На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовая Психологические проблемы безработицы, правов регулирование и социальная защита от безработицы

Информация:

Тип работы: Курсовая. Добавлен: 13.12.2011. Сдан: 2009. Страниц: 23. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.
ПРЕОДОЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЗАДАПТАЦИИ 4
1. 1. Виды дезадаптации безработных. 4
1. 2. Формирование адаптивного поведения. 10
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ 12
3. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ. 15
3. 1. Центр занятости, его функции. 15
3. 2. Признание гражданина безработным, его права. 17
3. 3. Статистика безработного населения в РМЭ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24


ВВЕДЕНИЕ
Переход от централизованной системы хозяйствования к рыночной обусловливает возникновение деформации в сфере социально-трудовых отношений и обострение проблем занятости. Только государственное регулирование социально-экономических процессов, в том числе и занятости населения, может приблизить общество к реализации стратегических целей реформ.
Проблемы рынка труда на современном этапе привлекают к себе внимание огромного количества специалистов. Эта тема является наиболее актуальной в настоящее время, так как именно от разрешения данной проблемы зависит роль нашего государства на международной экономической арене.
Структурная перестройка экономики России привела к высвобождению работников из материальной и нематериальной сфер экономики, и тем самым, появлению явной безработицы. Увеличивается и скрытая безработица (за счет лиц, самостоятельно ищущих работу, находящихся в частично оплачиваемых или полностью неоплачиваемых отпусках, работающих не по своему желанию неполный рабочий день или неделю и т.д.). В настоящее время потенциальный уровень безработицы с учетом ее скрытой формы составляет от 17 до 20% экономически активного населения.
Тема работы выбрана не случайно. Безработица выступает основной проблемой, которая стоит в начале «списка проблем занятости» в России. И для России она является особенно актуальной.
Цели и задачи работы – рассмотреть психологические проблемы безработицы, вопросы правового регулирования в этой сфере, выявить направления государственной политики занятости населения, исследовать функции службы занятости республики Марий Эл в сфере профессиональной ориентации.
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. ПРЕОДОЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЗАДАПТАЦИИ
1. 1. Виды дезадаптации безработных.

Привлечение безработных к участию в программах профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации требует четкого понимания особенностей этой категории граждан как субъектов обучения .
Не вызывает сомнений тот факт, что безработица оказывает негативное влияние на человека: происходит его физическая и социальная дезадаптация.
В частности, физическая дезадаптация выражается в плохом самочувствии, обострении хронических заболеваний и приобретении новых, что в конечном счете снижает работоспособность. Например, К.Брайер отмечает, что у работников с нормальным артериальным давлением после получения объявления об увольнении оно повышалось и оставалось высоким до тех пор, пока они вновь не находили работу . Согласно результатам анкетирования, проведенного учеными среди 210 безработных-участников программ профессиональной подготовки и переподготовки в ГСЗН, 43,5% респондентов к наиболее острым проблемам отнесли ухудшение здоровья.
Социальная дезадаптация приобретает комплексный характер - начавшись в профессиональной сфере, она неизбежно распространяется и на другие стороны жизни человека (экономическую, психологическую, культурную, ситуационно-ролевую).
Основополагающая причина профессиональной дезадаптации - отсутствие работы. Кроме того, ее могут вызвать, например, потеря квалификации из-за вынужденного бездействия, несоответствие между уровнем подготовки и профессиональной деятельностью, хроническая неудовлетворенность имеющимися вакансиями, трудности с профессио-нальным самоопределением, отсутствие на новом рабочем месте необходимых приспособлений, учитывающих индивидуальные особенности работника, и т.д.
Дезадаптация профессиональная тесно связана с экономической дезадаптацией - неспособностью человека удовлетворять свои потребности в пище, жилище, одежде. Снижение уровня доходов, а значит, уровня жизни - характерное явление для большинства семей безработных.
Потеря работы, а вместе с тем и финансовое неблагополучие инициируют или отягощают уже имевшиеся нарушения в психоэмоциональной сфере человека, вызывая психологическую дезадаптацию...................................................


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проблемы занятости и профориентации безработных и незанятых граждан всегда находились в центре внимания общества и государства.
Государство использует различные программы для сокращения уровня безработицы в нашей стране.
Основные направления государственной политики в области занято-сти, предупреждения массовой безработицы на территории России возложены на Министерство здравоохранения и социального развития РФ, в ведении которого находится Федеральная служба по труду и занятости.
Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции в сфере труда и занятости, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и законодательства о занятости.
Поддержка и помощь безработным гражданам выражается в оказании органами службы занятости таким гражданам бесплатных консультаций и информационных услуг в целях выбора сферы деятель-ности (профессии) и трудоустройства.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что в результате детального изучения, подробного анализа и осуществления всех возможных и гуманных мер в области занятости может быть выстроена сложная система взаимного сбалансированного контроля процессов распределения и перераспределения, способствующая стабилизации всего финансового механизма Российской Федерации и сокращению уровня безработицы на ее территории.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 г. (с последующими изменениями и дополнениями) // Консультант Плюс.
2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19. 04. 1991 г. в редакции от 22.08.04 № 122-ФЗ.
3. Постановление Правительства РФ от 06.04.04 № 156 «Вопросы федеральной службы по труду и занятости».
4. Указ Президента РФ от 09.03.04 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»).
5. Беляева М. Безработные: преодоление социальной дезадаптации // Человек и труд. 2007. - № 5. С. 32-36.
6. Брайер К.Х. Безработица и неполная занятость / К.Х.Брайер // Энциклопедия социальной работы. В 3 т. Т.1; Пер. с англ. М,; Центр об-щечеловеческих ценностей, 1993. С.6З-70.
7. Занятость населения и ее регулирование: учеб-мет. комплекс. МарГТУ. Сост. Л. М. Низова. Йошкар-Ола, 2003.
8. Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования: Учеб. пособие. М., 2003. С. 152.
9. Михайлова Н.Б. Опыт психологического исследования ситуации безработицы // Психологический журнал. 1998. Т.19. C.91-102.
10. Низова Л. М. Рынок труда и занятость населения: учеб.-метод. пособие для студентов спец. 06. 01. 00. «Экономическая теория». Йошкар-Ола, 2006.
11. Никитин Е. Трудоустройство безработных граждан / Е. Никитин // Служба кадров и персонал. 2006. -№ 4. – С. 105-110.
12. Основы андрагогики: Учеб. пособие / И.А. Колесникова, А.Е. Марон, Н.А.Тоскина и др. / Под ред. И.А.Колесниковой. М.: Издательский центр "Академия", 2003. С.80.
14. Франкл В. Человек в поисках смысла. М.: Прогресс, 1990. С.262.
15. www.job-mari-el.ru.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.