На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовая Проблема занятости и безработицы в РФ

Информация:

Тип работы: Курсовая. Добавлен: 23.01.2012. Сдан: 2009. Страниц: 32. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 4
1. Общая характеристика занятости и безработицы 6
1.1 Занятость и ее виды. Понятие рациональной занятости 6
1.2 Безработицы и ее виды. Последствия безработицы 16
2. Специфика проблемы занятости в России 23
2.1 Анализ занятости в России в конце 20- начале 21 века 23
2.2 Политика государства в области занятости 26
Заключение 30
Список использованной литературы 32



Введение

На данном этапе Россия, по сути, стоит на пути завершения перехода к рыночным отношениям. Именно это переходное состояние порождало различные трудности, заставляло сталкиваться с многими социально-экономическими проблемами. В данной работе рассматривается одна из наиболее острых из них – проблема занятости и безработицы. Вся трудность этого вопроса состоит в том, что он очень тесно связан с населением и его трудовой деятельностью. Очевидно, что каждый экономический субъект продает услуги своего труда, чтобы впоследствии получить доход. Когда на рынке труда предложение повышает спрос, возникает такое явление как безработица. Безработица является макроэкономической проблемой, оказывающей влияние на уровень жизни каждого человека. Как потеря работы, так и невостребованность на рынке труда лишают экономического субъекта дохода от трудовой деятельности и вынуждают его жить за чертой бедности. Массовость таких случаев приводит к общему снижению уровня жизни всего населения.
Вот почему изучение безработицы, причин ее возникновения способствует снижению ее уровня и, следовательно, повышению благосостояния нации. Для осуществления этих целей государство разрабатывает специальные программы, дающие возможность безработным трудоустроиться.
Именно переход от командно-административной системы к рыночным отношениям в России выявил кризисные ситуации на рынке труда. Из-за массового разорения и свертывания деятельности крупных производств произошло массовое высвобождение рабочих. Уровень безработицы повысился до очень высоких показателей. В течение нескольких лет в России продолжался отток рабочей силы, причем наиболее высококвалифицированных кадров, которые были способны выдержать жесткую конкуренцию на мировом рынке. Естественно, сократилось предложение труда, снизился уровень безработицы, однако ухудшилось качество рабочей силы. Всё это объясняет актуальность выбранной темы исследования.
Цель данного исследования – проанализировать специфику проблемы занятости и безработицы в РФ. Исходя из поставленной цели исследования были сформулированы следующие задачи:
- выявить сущность явления безработица, рассмотреть ее виды и формы проявления;
- определить сущность занятости населения и дать ее подробную классификацию;
- провести статистическое исследование численности безработных в России;
- рассмотреть проблему миграции в нашей стране.
Исходя из поставленных задач структура работы была сформирована следующим образом. В первой главе рассматриваются теоретические основы темы исследования. Так, в ней рассматривается проблема занятости и безработицы – дана подробная классификация обоих явлений, выявлена их сущность.
Вторая глава посвящена современному состоянию проблемы занятости в РФ. Автор попытался провести статистическое исследование изменения численности безработных в РФ, построить парную регрессионную модель зависимости численности безработных от времени. Также во второй главе рассматривается проблема миграции как тесно связанной с проблемой занятости населения.
Объектом данного исследования является российский рынок труда, предметом – специфика проблемы занятости в России.
В работе были использованы следующие методы исследования – анализ, дедукция, индукция, графический метод, статистические методы (парный регрессионный анализ). Автор опирался на труды известных отечественных и западных ученых, в частности, Дж. М. Кейнса, Ф. Прокопова, А. Ананьева, Николаева И. П., материалы из научных журналов «Человек и труд», «Вопросы экономики».

1. Общая характеристика занятости и безработицы

1.1 Занятость и ее виды. Понятие рациональной занятости

Знание рынка труда требует внимательного и тщательного изучения структурных сдвигов в трудовой деятельности, обусловленных тенденциями развития НТП и изменениями в общественном разделении труда. Данные процессы находят свое проявление в быстрой смене видов трудовой деятельности. В настоящее время в индустриально развитых странах мира примерно 70% видов трудовой деятельности относятся к тем из них, которых вообще не существовало в начале века. Другими факторами, оказывающими существенное воздействие на рынок труда, является с одной стороны, удлинение периода трудовой деятельности человека примерно в два раза, с другой – более позднее вступление в трудовую деятельность (с 16, 18 и даже 21 года), обусловленное увеличившимися сроками обучения и профессиональной подготовки. При этом, если раньше человеку приобретенной специальности хватало на всю оставшуюся жизнь, то в настоящее время он вынужден будет переходить к новой специальности не менее 2-3 раз в течение своей трудовой деятельности......................................

Заключение

Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы. Единственный фактор, сдерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда - существенное увеличение доли безработных. По мнению большинства экономистов, полная занятость - понятие абстрактное, не совместимое с идеей развитого рыночного хозяйства. Однако все же безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности.
Главный путь решения проблемы безработицы на рынке труда - экономический рост производства (восстановление законсервированных производственных мощностей), что приведет к увеличению темпа роста числа занятых в экономике.
По результатам исследования можно сделать следующие выводы. Содержание термина «занятость» включает в себя как потребность людей в различных видах общественно полезной деятельности, так и степень удовлетворения этой потребности. Следовательно, проблемы занятости населения не совпадают с проблемами безработицы, так как необходимо учитывать особенности занятости различных социально-демографических групп населения, мотивацию труда работников, изменения в структуре трудовых ресурсов и другие факторы.
По результатам проведенного статистического исследования была составлена парная регрессионная модель, имеющая вид Y = - 0,036X + 7,937. Данная модель говорит о том, что каждый месяц в России падает численность безработных примерно на 36 тысяч, что связано, очевидно, с высокими темпами экономического роста и острым дефицитом кадров в современных условиях.

Список использованной литературы:

1) Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике. // Вопросы экономики. – 2002. - № 5.
2) Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице. // Человек и труд. – 1999. - № 9
3) Бузгалин А.В. Переходная экономика. М.: «Таурус», 2000, 455 с.
4) Видяпин В.И. Общая экономическая теория. М.: ИНФРА-М, 2005 г., 609 с.
5) Волынский Г. К вопросу о безработице в переходный период. // Российский экономический журнал, № 4 – 1998
6) Громыко Г. Л. Теория статистики, М.: ИНФРА-М, 2005, 476 с.
7) Дикаpева А.А., Миpская М.И. Социология труда. M.: Высшая школа, 1999
8) Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России. // Вопросы экономики, № 5 – 2001
9) Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю “Экономикс”, Москва, 1995 г., 713 с.
10) Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: Гелиос АРВ, 2002. – 352 с.
11) Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584 с.
12) Липсиц И.В. Экономика: учебник для вузов. – М.: Омега-Л, 2006. – 656 с. – (Высшее экономическое образование).
13) Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336 с.
14) Октябрьский П.Я. Статистика: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
15) Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование).
16) Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. Экономический образ мышления, 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с.
17) Чепурин М.Н., Киселева Е.А. Курс экономической теории: учебник. – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832 с.
18) www.gks.ru – официальный сайт Росстата






Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.