На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Я - менеджер

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 12.03.2012. Сдан: 2010. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Персональное резюме 5
2. Мотивы поступления в университет 6
3. Роль менеджера в современной организации 8
4. Профессиональные цели 10
5. Построение карьеры 14
Заключение 17
Список использованной литературы 18


Введение

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации. Менялась практика управления — изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления и новые подходы к осуществлению управления обычно знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие преобразования в практике управления.
Взгляды на управление принципиально зависели от того, в какой социально-политической системе они создавались и разрабатывались. В условиях коммунистической идеологии разрабатывалась теория управления, существенно отличная от управленческой мысли, развивавшейся в системах со свободными рыночными отношениями. Многие выдающиеся ученые и практики управления бывшего Советского Союза и других стран коммунистической ориентации выдвигали интересные и оригинальные идеи, касавшиеся управления. Однако, будучи привязанными, к исторически не оправдавшей себя социально-экономической системе, эти идеи и теоретические разработки в своей массе оказались не принятыми мировым опытом менеджмента и, в конечном счете, оказались вне основного русла развития управленческой мысли.
Актуальность выбранной мной темы состоит в том, что любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки.
Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем.
Цель выполнения данной работы - обзор введения в специальность и представление технологии карьеры.
Для достижения поставленной цели выделим ряд задач.
1. Персональное резюме
2. Мотивы поступления в ЧелГУ
3. Роль менеджера в современной организации
4. Профессиональные цели
5. Построение карьеры
Выполнение данной работы поможет составить более ясную картину о том, что следует делать в последние годы учебы и после нее.


1. Персональное резюме

Личные данные ФИО
Домашний адрес:
Телефон: (351)
Дата и место рождения:
Гражданство: РФ
Семейное положение:
Цель: офис-менеджер
Опыт работы: 2008 (3месяца) производственная практика в ООО «Ликбез» в должности офис-менеджера.
Образование: Высшее: 2002-2008 Челябинский государственный университет, специальность – менеджер.
Профессиональные навыки: владение ПК (Word, Exsel, Internet, Гарант, Консультант)
Дополнительные сведения:
Деловые и личные сведения: исполнительность, инициативность, пунктуальность, преданность работе, коммуникабельность.
Увлечения: плавание, здоровый образ жизни.

2. Мотивы поступления в университет

Выбор Челябинского государственного университета был не случайным и обусловлен несколькими факторами. ...........

Список использованной литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2007. 224 с.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 216 с
3. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент: учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / А. В. Бусыгин. - М.: Финпресс, 2006. 156 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2007. 528 с.
5. Глазунова Н.И. Система государственного управления. М.: Юнити-Дана, 2008. 551 с.
6. Лафта Дж. К. Теория организации. М.: Проспект, 2007. 410 с.
7. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2006. 648 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджменты: Пер. с англ. – М.: Дело, 2006. 704 с.
9. Менеджмент организации: Учебное пособие / З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин, Р. З. Акбердин и др.; Под ред. З. П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 2006. 432 с.
10. Овчинников Д. Л. О системе управления персоналом в современной Японии. // Актуальные проблемы современной науки. 2004. N 4. С. 116-121
11. Овчинникова Н. В. Введение в специальность: Менеджмент организации: учеб. пособие: для специальности 061100 - Менеджмент организации / Н. В. Овчинникова, Г. А. Шишкова; [Федер. агентство по образованию, Рос. гуманитар. ун-т]. - М.: Изд. центр Рос. гуманитар. ун-та, 2006. - 145 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.