На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Развитии теоретико-методологических основ и Разработке методического инструментария управления инновационной деятельностью предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода на предприятии по производству мебели ООО «Мекран»

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 25.03.2012. Сдан: 2010. Страниц: 106 + приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: 85.

Описание (план):



Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические и методологические основы инновационной деятельности 8
Понятие конкурентоспособности предприятия. Значение конкурентоспособности для предприятия 8
Сущность и виды инноваций 16
Инновационная деятельность как фактор повышения конкурентоспособности предприятия 37
Глава 2. Анализ роли инноваций в повышении конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «Мекран» 42
2.1.Характеристика ООО «Управляющая компания «Мекран» 42
2.2.Оценка уровня конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «Мекран» 48
2.3.Определение роли инноваций в повышении конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «Мекран» 57
Глава 3. Направления повышения конкурентоспособности в ООО «Мекран» 65
3.1. Использование инновационного потенциала человеческих ресурсов организации 65
3.2. Использование инновационного подхода к организации системы управления на ООО «Мекран» 72
3.3. Эффективность инновационной деятельности 82
Заключение 88
Список литературы 90
Приложения 94






Введение
Социально-экономические реформы в России, рыночные преобразования форм и отношений собственности по-новому поставили проблему теоретического осмысления и разработки методических положений оценки эффекта продуктов инновационной деятельности на отдельных ее стадиях.
Для рыночной системы хозяйствования фактором, определяющим успешность менеджмента, становится рост конкурентоспособности товаров и предприятия в целом на отечественном и мировом рынках, что требует использования современных рыночно адаптированных методов управления деятельностью предприятия.
Поиск теоретико-методологических и практических решений проблемы выявления связей и зависимости между активизацией инновационной деятельности предприятия и его конкурентоспособностью обусловлен следующими основными обстоятельствами.
Во-первых, в отечественной экономической литературе отсутствует четкая трактовка широко распространенных понятий «новшество», «инновация» и «нововведение», что негативно влияет на решение теоретических и практических проблем активизации инновационной деятельности.
Во-вторых, в специальной литературе наблюдается тенденция выделения и обособления сферы инновационной деятельности от деятельности предприятия в целом, что находит свое выражение в широком использовании методов оценки инноваций, когда игнорируется такая составляющая, как полезный эффект инноваций для потребителя.
В-третьих, современный этап развития общества означает возрастание роли конкуренции в деятельности предприятия, что предъявляет новые требования к управлению его инновационной деятельностью на основе конкурентно-инновационного подхода.
В-четвертых, в России число инновационно-активных предприятий составляет 10,5% общего их числа, т.е. продукты научного труда длительное время остаются невостребованными со стороны промышленных предприятий.
В-пятых, на предприятиях в условиях перехода к рынку во многом сохранились принципы мотивации централизованно управляемой плановой экономики.
Сложность и многоаспектность данной проблемы, недостаточное методическое обеспечение, а также ее высокая значимость для конкурентоспособности предприятия обусловили научную актуальность темы исследования, предопределили цели и задачи дипломной работы.
Анализ литературных источников показал, что роль инновационной деятельности в достижении конкурентных преимуществ, в повышении конкурентоспособности товаров и предприятия в целом в условиях рынка изучена недостаточно глубоко и фрагментарно. В настоящее время в отечественной экономической литературе нет общепринятых определений этих категорий, не выяснены их содержание и структура применительно к новым рыночным условиям. Можно заключить, что теория и методология конкурентно-инновационной концепции предприятия в условиях рынка находятся на стадии формирования.
Серьезные исследования, посвященные рассмотрению экономического содержания и сущности инноваций и инновационной деятельности, были проведены отечественными учеными, среди которых – Ю.П. Анискин, А.И. Анчишкин, И.А. Баев, Л.С. Барютин, Л.С. Бляхман, С.В. Валдайцев, С.Ю. Глазьев, Л.Д. Гохберг, Б.И. Громека, А.А. Дынкин, Д.С. Евстафьев, С.В. Ермасов, П.Н. Завлин, С.Д. Ильенкова, А.К. Казанцев, Г.Д. Ковалев, Н.Р. Ковалев, Д.И. Кокурин, Н.Д. Кондратьев, Е.А. Королев, А.А. Кутейников, Н. Мончев, Ф. Никсон.
Вопросам конкуренции и конкурентных преимуществ, конкурентоспособности товаров и предприятий посвящены труды Г.Л. Азоева, Б. Альстрэнда, И. Ансоффа, Е.А. Горбашко, А.П. Градова, И.Б. Гуркова, В.С. Ефремова, Ф. Котлера, М.И. Круглова, Н.Ю. Кругловой, М.И. Кныша, И.М. Лифица, Дж. Лэмпела.
Высоко оценивая вклад вышеназванных ученых и полученные ими результаты, вместе с тем приходится констатировать, что уровень разработанности проблемы активизации инновационной деятельности и повышения конкурентоспособности предприятия во взаимосвязи, особенно применительно к современным рыночным реалиям, представляется явно недостаточным. Все сказанное предопределило необходимость нашего исследования.
Объектом исследования выступает предприятие по производству мебели – ООО «Мекран».
Предметом исследования являются экономические отношения, процессы и тенденции в развитии конкурентно-инновационной деятельности предприятий.
Цель дипломного исследования состоит в развитии теоретико-методологических основ и разработке методического инструментария управления инновационной деятельностью предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.
Достижению поставленной цели, более полному и всестороннему изучению предмета и объекта исследования в дипломной работе было подчинено решение следующих основных задач:
1) систематизация представления о складывающейся новой системе категорий и понятий инновационной деятельности предприятия;
2) рассмотрение критериев и подходов для адаптации модели инновационной деятельности к условиям рыночной экономики;
3) разработка и обоснование конкурентно-инновационной концепции предприятия с учетом новой парадигмы предприятия;
4) формулирование требований к формированию специфических технологических конкурентно-инновационных преимуществ предприятия и разработка методических рекомендаций по их созданию и функционированию;
5) анализ систем мотивации труда руководителей, специалистов и работников предприятия; оценка степени их нацеленности на активизацию инновационной деятельности и повышение конкурентоспособности предприятия; разработка и обоснование инновационного подхода.
Теоретической и методологической основой дипломного исследования послужили концептуальный аппарат, теоретические положения и научные принципы, разработанные ведущими отечественными и зарубежными специалистами в области инновационной деятельности предприятия, формирования национальной инновационной системы и рынка новшеств и инноваций, экономики предприятия, инновационного менеджмента, конкуренции и конкурентоспособности предприятия.
Основной методологический прием исследования – системно-структурный подход, позволивший наиболее эффективно организовать научный поиск для решения поставленных задач.
В дипломной работе применены общенаучные методы познания: индукция, дедукция, синтез, использованы методы сравнительного, многофакторного, функционального и ситуационного анализа, классификации, статистических группировок и экспертно-аналитические методы.
Информационную базу исследования составили: законодательные и нормативные акты Российской Федерации и субъектов Федерации; материалы Госкомстата Российской Федерации и Минэкономразвития РФ; статистические и аналитические материалы, опубликованные в периодической печати, экономической литературе и сетевых источниках информации; данные, содержащиеся в исследованиях отечественных и зарубежных авторов; результаты исследований, проведенных автором.






Глава 1. Теоретические и методологические основы инновационной деятельности
1.1. Понятие конкурентоспособности предприятия. Значение конкурентоспособности для предприятия

Конкурентоспособность – показатель, интересующий как производителя, так и потребителя продукции. Производитель заинтересован в том, чтобы его продукция была продана, для этого она должна быть высокого качества и обладать минимальной ценой, а потребитель заинтересован в приобретении продукции, полностью удовлетворяющей его потребностям с точки зрения качества и цены.
По мнению П.С. Завьялова, в процессе исследования конкурентоспособности как обобщенной экономической проблемы следует учитывать следующие факторы:
− необходима, прежде всего, количественная оценка экономических объектов, являющихся носителями свойства конкурентоспособности, без чего поддержание уровня конкурентоспособности, его повышение носит субъективный характер;
− универсальное общепринятое понятие конкурентоспособности отсутствует;
− к числу основных параметров, которые определяют уровень конкурентоспособности, относятся многослойность, относительность и конкретность;
− конкурентоспособность определяется с использованием результатов сопоставлений как предприятий, так и их продуктов;
− сопоставление экономических объектов в процессе сравнительного анализа конкурентоспособности должно удовлетворять требованиям полноты и корректности [22, с.79].
Фаминский И., отмечая дефицит работ по проблемам конкурентоспособности, методологическим и методическим подходам к анализу этой проблемы, выделяет существенные, на его взгляд, вопросы, связанные с термином "конкурентоспособность":
− многовариантность, которая приводит к тому, что ряд исследователей под конкурентоспособностью понимают лишь некоторые технические характеристики продукции, фирмы или отрасли;
− относительность, которая проявляется в том, что конкурирующий на одних рынках товар будет совершенно неконкурентоспособен на других;
− различие подходов к оценке и анализу конкурентоспособности на разных ее уровнях: на уровне товара, предприятия, отрасли и, наконец, уровне национальной экономики в целом [23, с.159].
Профессор Р.А. Фатхутдинов определяет конкурентоспособность как "...свойство объектов, характеризующее степень удовлетворения конкретной потребности по сравнению с лучшими аналогичными объектами, представленными на данном рынке. Конкурентоспособность может рассматриваться относительно таких объектов, как нормативные акты, научно-методические документы, проектно-конструкторская документация, технология, производство, выпускаемая продукция (выполняемая услуга), недвижимость, работник, информация, фирма, регион, отрасль, любая макросреда, страна в целом" [24, с.188].......


Заключение

В работе решаются следующие основные задачи:
1) систематизируется представление о складывающейся новой системе категорий и понятий инновационной деятельности предприятия;
2) рассматриваются критерии и подходы для адаптации модели инновационной деятельности к условиям рыночной экономики;
3) разрабатывается и обосновывается конкурентно-инновационная концепция предприятия с учетом новой парадигмы предприятия;
4) формулируются требования к формированию специфических конкурентно-инновационных преимуществ предприятия и разрабатываются методические рекомендации по их созданию и функционированию;
5) анализируется система мотивации труда руководителей, специалистов и работников предприятия; оценивается степень их нацеленности на активизацию инновационной деятельности и повышение конкурентоспособности предприятия; разрабатывается и обосновывается инновационного подхода.
В работе также упорядочен и идентифицирован понятийный аппарат теории инновационной деятельности предприятия на основе введения новых классификационных рыночных признаков продуктов инновационной деятельности, что позволило концептуально решить многие проблемы, связанные с активизацией инновационной деятельности и повышением конкурентоспособности предприятия.
В работе также разработана конкурентно-инновационная концепция предприятия; представлены подсистемы обеспечения конкурентоспособности предприятия и определены оценочные показатели, детализированные и сгруппированные в разрезе подсистем с учетом экономической цели предприятия и дифференциации его задач, решаемых в рамках каждой из подсистем при достижении цели повышения конкурентоспособности предприятия.
Разработаны методические рекомендации по формированию конкурентно-инновационных преимуществ ООО «Мекран», к которым отнесены система мотивации персонала, повышение качества работы персонала организации, вовлечение персонала в управление организацией.
В работе систематизированы и обобщены различные теории и концепции, методы и способы мотивации труда, применяемые в практике предприятия; разработана система стимулов труда руководителей, специалистов и работников предприятия на основе инновационного подхода.
В результате реализации инноваций возможно увеличение объема продаж предприятия на 10% (285890/ 259900), также увеличение физического объема выпуска продукции на 6% (289632/272238). Может быть достигнута экономия заработной платы ((98210/165)*6 = 3571.26 тыс. руб.).
Также в результате снижения издержек на электроэнергию и по статье Прочие расходы будет обеспечиваться увеличение рентабельности продукции предприятия. Так, если затраты за 2008 год на производство и реализацию продукции составили 246000 тыс. руб., а чистая прибыль составила 27238 тыс. руб., то рентабельность продукции предприятия составила 11,0%. При снижении издержек на электроэнергию на 18% (с 8118 тыс. руб. до 6656.76 тыс. руб.), а также при снижении затрат по статье Прочие расходы на 10% (с 18204 тыс. руб. до 16383,6 тыс. руб.), общие затраты снизятся на 1% и составят 242638 тыс. руб. Тогда при условии сохранения уровня чистой прибыли рентабельность увеличится до 11,2%, или на 0,2%.
Практическая значимость исследования состоит в том, что его положения, обобщения и рекомендации могут быть использованы в деятельности предприятия в качестве теоретико-методической основы при решении комплекса задач в условиях возрастающей конкуренции на основе согласования действий и интересов всех участников инновационной деятельности.



Список литературы

1. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2001. – 382 с.
2. Барышева А.В., Балдин К.В., Галдицкая С.Н., Ищенко М.М., Передеряев И.И. Инновации: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 382 с.
3. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. – М.: Книжный мир, 2006.
4. Валдайцев С.В. Управление инновационным бизнесом. Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 343 с.
5. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Омега-Л, 2004. – 443 с.
6. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп./ Н.Л. Зайцев. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 624 с.
7. Игошин Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: Учебник для вузов. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999. – 413 с.
8. Инвестиции: Системный анализ и управление/ Под ред. К.В. Балдина. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. – 288 с.
9. Инновации: теория, механизм, государственное регулирование: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Яковца. – М.:РАГС, 2006. – 397 с.
10. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие/ Под ред. С.Г. Фалько. – СПб.: Наука, 2005. – 437 с.
11. Инновационный менеджмент: Учебное пособие/ Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. – СПб.: Наука, 2006. – 489 с.
12. Ищенко Е.Г. Россия в мировом инвестиционном процессе. – М.: Изд-во РАГС, 2006. – 336 с.
13. Ковалёв В.В, Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 768 с.
14. Ковалёв Г.Д. Инновационные коммуникации: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 513 с.
15. Кокурин Д.И. Инновационная деятельность. – М.: Экзамен, 2001. – 576 с.
16. Круглова Н.Ю. Инновационный менеджмент/ Под науч. ред. Д.С. Львова. – М.: Ступень, 1996. – 378 с.
17. Лившиц В.Н., Лившиц С.В. Об одном подходе к оценке эффективности производственных инвестиций в России. – М.: Дрофа, 2000. – 409 с.
18. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 295 с.
19. Медынский В.Г., Скамай Л.Г. Инновационное предпринимательство: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 589 с.
20. Медынский В.Г., Шаршукова В.Г. Инновационное предпринимательство: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 401 с.
21. Молодцова Р.Г. Инвестиции и инновации в концепции экономического роста: Научное издание. – М.: РЭА, 1997. – 445 с.
22. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 536 с.
23. Научно-технический прогресс и экономика: учеб. пособие/ И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова, А.И. Сергеев. Под ред. И.В. Сергеева. – М.: ТК Велби; Проспект, 2004. – 492 с.
24. Основы инновационного менеджмента: учеб. для вузов/ Под ред. д.э.н., проф. А.К. Казанцева, д.э.н., проф. Л.Э. Миндели. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Экономика, 2004 – 621 с.
25. Переходов В.Н. Основы управления инновационной деятельностью. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 222 с.
26. Ресурсы инноваций: организационный, финансовый, административный: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П.Николаевой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 318 с.
27. Рудакова И.Е. Инновационный процесс в странах развитого капитализма/ Редакторы: Рудакова И.Е., Смородинов О.В., Фролова Н.Л. и др. – М.: Издательство МГУ, 1991. – 447 с.
28. Савченко А.В. Экономические методы управления инновационными процессами/ А.В. Савченко. – Киев, 2005. – 409 с.
29. Сергеев И.В. и др. Организация и финансирование инвестиций: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп./ И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова, В.В. Яновский. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 398 с.
30. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб./под ред. И.В. Сергеева. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 560 с.
31. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 528 с.
32. Скорняков Э.П. Оценка значимости изобретений как инструмент управления инновационным процессом/ Э.П. Скорняков. М.Э. Горбунова; Информ.-издат. центр Роспатента. – М.: ИНИЦ Роспатента, 2003. – 518 с.
33. Управление инновационными проектами: Учеб. пособие/ Под ред. проф. В.Л. Попова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 336 с.
34. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент/ Учебник для вузов. – М.: «Интел-Синтез», 1998 – 253 с.
35. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. – СПб.: Питер, 2005. – 448 с.
36. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник: 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Дело, 2004. – 446 с.
37. Федоренко Н.П. Россия: уроки прошлого и лики будущего. – М.: Экономика, 2006. – 378 с.
38. Феликс Янсен. Эпоха инноваций: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 308 с.
39. Финансирование и кредитование инновационной деятельности: Учебное пособие/ С.В. Валдайцев, О.В. Мотовилов. – СПб.: Издательство СПбУ, 1993. – 387 с.
40. Финансово-кредитный механизм стимулирования инновационной деятельности: Учеб. пособие/ Л.П. Фатьякина, А.Я. Бутыркин, А.Ю. Фатькин. – М.: ИНИЦ, 1998. – 503 с.
41. Шапкин А.С., Шапкин В.А. Управление портфелем инвестиций ценных бумаг. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. – 512 с.
42. Шемякина Т.Ю. Инновационный процесс: регулирование и управление: учебное пособие/ Т.Ю. Шемякина. – М: Рос. академия образования, Моск. психолого-соц. ин-т, 2007. – 517 с.
43. Экономика организаций (фирм): Учеб. пособие/ Под ред. И.В. Пичужкина. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – 319 с.
44. www.mekran.ru
45. www.arm.ru



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.