На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовая Характеристика организационной структуры службы управления персоналом ООО АВН

Информация:

Тип работы: Курсовая. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2011. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Организационная структура предприятия 7
3. Характеристика организационной структуры службы управления персоналом организации 9
4. Экономические службы и финансовый менеджмент 12
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Приложение 1 17
Приложение 2 23
Приложение 3 25


Введение

Цель написания данной работы – составить отчет по производственной практике, пройденной на ООО «АВН».
Цель прохождения практики – закрепить теоретические знания, полученные в ходе обучения по специальности менеджера.
В процессе подготовки отчета по экономической практике была определена следующие цели:
1. Изучить и охарактеризовать работу ООО «АВН» в г. Челябинске
2. Закрепить знания и результаты, полученные в ходе прохождения производственной практики.
Поставленные цели обеспечили постановку следующих задач:
1. Собрать различную информацию о ООО «АВН» филиал в г. Челябинске.
2. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы;
3. Собранную информацию использовать для написания отчета о практике.

1. Общая характеристика предприятия

ООО «АВН» появилась на рынке пластиковых оконных систем Южного Урала в 2006 году. Организация начинала свою деятельность в качестве дилера московской фирмы, самостоятельно производившей пластиковые окна.
Спустя полгода появилась возможность организовать собственное производство. Это был второй, очень важный шаг на пути развития. Сделав его, компания получили возможность предлагать своим клиентам более высокий уровень качества и услуг, сократив до минимума весь цикл, от заказа до монтажа готовых изделий.
На каждой ступеньке производственной цепочки для заказчика работают квалифицированные специалисты. Любому заказу независимо от его объема, уделяется повышенное внимание всех сотрудников компании.
Грамотный менеджмент, тщательная проработка конструкторских и дизайнерских решений, профессиональное изготовление и монтаж, слаженное и эффективное производство – это основной капитал фирмы.
Сейчас фирма, занимает одно из ведущих мест на Челябинском рынке среди фирм, занимающихся и производством и установкой пластиковых окон, что явилось следствием высокого качества, большого ассортимента и точного выполнения сроков и условий соглашений.
Миссия - это основная цель, ради достижения которой компания создается . Миссия имеет комплексный характер, включает как внешние, так и внутренние ориентиры деятельности компании, выражает сущность делового успеха, к которому она стремится.


Рисунок 1- Дерево целей ООО «АВН»
Видение компании заключается в том, что она стремится не просто занять лидирующее положение на рынке, но получить всеобщее признание и уважение: в силу качества обслуживания, цены на продукцию, качества изделий и пр.
Миссия ООО «АВН»: «Красивое и качественное окно каждому заказчику. Мы создаем уют в доме, а не просто делаем окна».

За высокие производственные показатели и высокое качество работ сотрудники предприятия неоднократно награждались Почетной грамотой Администрации города, Почетной грамотой Губернатора Челябинской области, знаком Госстроя Российской Федерации «Почетный строитель России».
Руководство предприятия уделяет значительное внимание вопросам соблюдения техники безопасности. Утверждена структура организационных мероприятий по охране труда.
Цели ООО «АВН»:
- Расширение ассортимента предлагаемых услуг
- Расширение рынка на завоеванных территориях (привлечение новых клиентов)
- Завоевание новых рынков (открытие новых региональных представительств)
- Постоянное повышение качества выпускаемых конструкций.
С целью повышения качества работ используется: «Внутрипроизводственная система контроля качества строительно-монтажных работ, строительных материалов, конструкций и изделий».
Основными направлениями деятельности предприятия являются -проектирование, поставка, монтаж, установка пластовых окон.....................

Заключение

По результатам проведенного в работе исследования можно сделать следующие выводы:
В целом, ООО «АВН» - это устоявшаяся организация, со своими традициями и принципами. В данной фирме не видно никаких серьезных проблем, в каких либо видах деятельности (за исключением системы планирования). Это объясняется очень грамотным руководством фирмы её директором.
Несмотря на то, что директор фирмы довольно жесткий начальник – это не мешает, а даже помогает деятельности фирмы (все уверены в его авторитете).
Ключевыми факторами успеха ООО «АВН» являются:
Широкий ассортимент продукции. Это пластиковые окна из профиля «Тиссен», отличающегося тем, что его разработали специально для уральского региона. Профиль прошел испытание в лабораториях объединенной германо-австрийской лаборатории и рекомендован к использованию в регионах, характеризующихся резким колебанием температур.
В целом деятельность ООО «АВН» достаточно стабильна и прибыльна. Имеются постоянные заказа, которые позволяют избегать простоев производства.


Список использованной литературы

1. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2006. -519с.
2. Алиуллов Р.Р. Семь нот менеджмента // Журнал Эксперт. 2009. № 4. С. 14-17.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Академия, 2008. -224с.
4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. М.: Элит-2000, 2009. -304с.
5. Виханский О. С. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2005. -670 с.
6. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. -511 с.
7. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №5.
8. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2008. -272с.
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Новое знание, 2008. -336 с.
10. Кафидов В. В. Теория организации. М.: Академический Проект, 2005.- 144 с.
11. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2008.- № 1.
12. Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практ. Менеджмента: Пер. с англ. 8-е изд. М.: Инфра-М, 2005.- 143 с.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2008. -702 с.


Приложение 1
Коллективный трудовой договор ООО «АВН»

УТВЕРЖДАЮ

ООО «АВН» Директор ООО «АВН»
Кушнарена Е.В.

«01» декабря 2010 г.
м.п.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ООО «АВН» на 2010-2012 годы

Настоящий коллективный договор ООО «АВН» на 2010-2012 годы заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях» с учетом изменений и дополнений к нему и направлен на обеспечение эффективной и безопасной охранной деятельности, оказание услуг юридическим лицам и гражданам в сфере частной охранной деятельности, обеспечение защиты социальных, экономических прав и законных интересов работников, поддержание достаточного уровня их жизни..............


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.