На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная «Аудит и контроллинг персонала»Вариант 4

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 22.01.2017. Сдан: 2016. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: уникальна.

Описание (план):



Задание 1. Теоретический вопрос………………………………………….
1.1. Контрольно-надзорная деятельность трудовых инспекций: виды проверок, периодичность, перечень локальных нормативных актов, подлежащих проверке. Тенденции в отношении нарушений ТК РФ…………………………………
1.2. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала как методы оптимизации затрат на персонал………………………………
Задания 2–5………………………………………………………………….
Список используемой
Задание 1. Теоретический вопрос………………………………………….
1.1. Контрольно-надзорная деятельность трудовых инспекций: виды проверок, периодичность, перечень локальных нормативных актов, подлежащих проверке. Тенденции в отношении нарушений ТК РФ…………………………………
1.2. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала как методы оптимизации затрат на персонал………………………………
Задания 2–5………………………………………………………………….
Список используемой литературы…………………………………………
2. Расчеты показывают, что в предстоящем году технологическая трудоемкость производственной программы цеха составит 300 000 нормо-часов. Определите плановую численность рабочих, если фонд рабочего времени одного рабочего составляет 1800 ч. А предполагаемое выполнение норм – 120%.
Задание 3.
В истекшем году планом по труду устанавливалась численность всех работающих на предприятии 6850 человек. В том числе 5480 рабочих. Фактически численность работающих составила 7400 человек. А рабочих – 5700 человек. При этом план по выпуску продукции был выполнен на 110%. А трудоемкость продукции снижена на 4,5% по сравнению с планом. Рассчитайте относительную экономию или перерасход численности рабочих и всех работающих.
Задание 4.
Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе:
Праздничные и выходные дни составили 111 000 чел. дней;
Дни очередного отпуска – 18 000 чел. – дней
Отпуска по беременности и родам – 36 000 чел. – дней
Отпуска по учебе – 3000 чел. – дней
Неявки по болезням – 5000 чел. – дней
Другие неявки, разрешенные законом – 1000 чел. – дней
Неявки с разрешения администрации – 2700 чел. – дней
Прогулы – 200 чел. – дней
Определить критериальные показатели, характеризующие эффективность использования ресурсов рабочего времени предприятия (в том числе удельный вес полезного ФРВ в номинальном ФРВ, процент потерь рабочего времени, показатель абсентеизма и т.д.).
Провести аудиторский анализ эффективности использования рабочего времени. Для этого:
• рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника (гр. 5);
• рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников (гр. 6);
Задание 5
Расчеты показывают, что для выполнения годовой программы предприятию потребуется затратить 3200 тыс. нормо-часов, в том числе по цеху № 1 - 600 тыс., № 2 - 1500 тыс., № 3 - 110 тыс. нормо-часов. Нормы выполняются в среднем на 115%. Определите явочную и списочную численность рабочих по цехам и в целом по предприятию. Полезный фонд рабочего времени - 234 дня. Коэффициент невыходов рабочих (Кн) = 1,12.
.............



Подать заявку на покупку Контрольная по Эконом. предприятия

Ваше предложение по стоимости за работу: