На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Разработка информационной системы «для пенсионного отдела Департамента по контролю и социальной защиты по Павлодарской области»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Программирование. Добавлен: 18.05.2012. Сдан: 2011. Страниц: 77. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 10
1 Характеристика «Департамент по контролю и социальной защите по Павлодарской области» и существующей системы управления

11
1.1 Общая характеристика «Департамента по контролю и социальной защите по Павлодарской области»
11
1.2 Характеристика отдела по назначению пенсии и пособии 17
1.3 Характеристика организационная структура «Отдела по назначению пенсии»
20
1.4 Документооборот пенсионного отдела 21
1.5 Информационные потоки пенсионного отдела 28
1.6 Комплекс технических средств пенсионного отдела 31
1.7 Описания используемого программного обеспечения отдела 34
1.8 Выявленные недостатки работы пенсионного отдела и способы их устранения
34
2 Проектирование информационной системы «для пенсионного отдела Департамента по контролю и социальной защиты по Павлодарской области»

35
2.1 Цель и задачи создания информационной системы пенсионного отдела
35
2.2 Выбор среды реализации разрабатываемой ИС 35
2.3 Разработка структуры проектируемой базы данных ИC 36
2.4

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проекта заключается в использовании современных высокоэффективных технологий, которые оптимально позволяют решать задачи данного проекта.
Главной целью данного дипломного проекта является создания информационной системы «Для пенсионного отдела Департамента по контролю и социальной защиты по Павлодарской области» повышение оперативности управления за счет регистрации журнала граждан о назначении пенсии и специального государственного пособия.
Задачами являются:
- совершенствованию управленческих функций ускорение регистрации заявителей по пенсии и пособии;
- ускорение регистрации журнала граждан о назначении пенсии и пособии, государственной базовой пенсионной выплаты по возрасту, государственного базового социального пособия по инвалидности, государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца, государственного базового социального пособия по возрасту;
- ускорение вывода документа решении о назначении государственной базовой пенсионной выплаты по возрасту, решение о назначении государственного базового социального пособия по инвалидности, решение о назначении государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца, решении о назначении государственного базового социального пособия по возрасту;
- путём введения новых методов и средств ведения работ, связанных с автоматизацией информационной системы;
- повышения производительности труда сотрудников пенсионного отдела за счёт его автоматизации;
- повышения обработки информации путём исключения дублирования ввода информации и оперативной её обработки;
- своевременного и правильного журнала регистрации, присвоение номера дела, решении и отчетности;
- разработка программы, доступной для пользователя;
- разработка интерфейса, максимально упрощенного для восприятия пользователем;
- предоставление пользователям справочной информации.
- получению экономического эффекта, описанного в экономической части диплома.


1 Характеристика ГУ «Департамент по конролю и социальной защиты по Павлодарской области» и существующей системы управления


1.1 Общая характеристика ГУ «Департамента по контролю и социальной защиты по Павлодарской области»
Департамент по контролю и социальной защите по Павлодарской области (далее - Департамент) является ведомством Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Комитет), Осуществляющим государственный контроль в сфере труда, безопасности и охраны труда, занятости, социальной защиты населения, пенсионного и социального обеспечения, обязательного социального страхования.
В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президентами и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), Положением о Комитете, Регламентом Министерства, решениями его коллегии, приказами и указаниями Министра, ответственного секретаря, председателя Комитета, а также настоящим Положением.
Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством, счета в органах казначейства.
Полное наименование Департамент – государственное учреждение «Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области».
Финансирование деятельности Департамента осуществляется только счет средств республиканского бюджета.
Департаменту запрещается вступать в договорные отношения субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей являющихся его функциями.
Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные этой деятельности, направляются в доход республиканского бюджета.

1.1.1 Цели и задачи деятельности Департамента
Главной целью деятельности Департамента является последовательное повышение уровня жизни населения и обеспечение доступности и качества социальных услуг.
Основными задачами Департамента являются:
- оптимизация системы оказания социальных услуг;
- модернизация механизмов финансирования социальной сферы;
- совершенствование системы показателей достижения целей деятельности;
- содействие развитию эффективных рыночных механизмов в сфере организации социальной защиты населения;
- внедрение системы социального государственного заказа;
- развитие сети различных учреждений и служб системы социальной защиты населения;
- увеличение объема и видов социальных услуг;
- профилактика безнадзорности несовершеннолетних и внедрение современных технологий по предупреждению семейного неблагополучия;
- содействие деятельности негосударственного сектора экономики в части предоставления социальных услуг;
- привлечение внебюджетных средств для финансирования программ социальной помощи и укрепления материальной базы системы социальной защиты населения;
- создание эффективных механизмов взаимодействия с населением по вопросам социальной защиты населения;
- создание эффективной системы информационного обеспечения и автоматизации деятельности отделов и учреждений социальной защиты населения с применением современных компьютерных и коммуникационных технологий;
- создание модели государственной социальной помощи малообеспеченным гражданам и гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

1.1.2 Функции Департамента
Департамент осуществляет возложенные на него функции непосредственно через отделы и учреждения, находящиеся в его подчинении.
Департамент в установленном законодательством порядке осуществляет следующие функции:
- назначение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, пособия на рождение и по уходу за ребенком, специального государственного пособия, государственного социального пособия, базовой пенсии, пенсионных выплат, единовременных денежных компенсаций жертвам политических репрессий, гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, социальных выплат из Государственного фонда социального страхования и обеспечению их выплаты;
- проверка качества формирования макетов дел, представляемых территориальными отделениями ГЦВП;
- государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, требований по безопасности и охране труда, законодательства о занятости населения, социальной защите инвалидов;
- мониторинг коллективных договоров, представленных работодателями;
- учет и расследование несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов;
- формирование банка данных для государственного статистического учета инвалидов и изучение состояния, динамики и причин инвалидности в регионах;
- проведение медико-социальной экспертизы;
- установление инвалидности, ее причин, сроков, времени наступления инвалидности, степени утраты трудоспособности, категории «ребенок-инвалид», нуждаемости в дополнительных видах помощи и уходе в зависимости от степени расстройства организма и ограничений жизнедеятельности;
- разработку индивидуальных программ реабилитации инвалидов.
В области организации системы социального развития:
- обеспечивает выполнение законодательства по социальным вопросам;
- разрабатывает предложения о развитии и улучшении системы социальной защиты в Павлодарской области;
- разрабатывает для органов исполнительной власти предложения по участию негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг;
- разрабатывает программы социального партнерства по привлечению внебюджетных средств для финансирования социальных проектов;
- обеспечивает контроль в пределах своей компетенции за исполнением конституционных прав незащищенных категорий граждан;
- осуществляет государственную политику в области социальной защиты и укрепления института семьи, создании условий для реализации её функций и улучшении качества жизни семьи, способствует повышению социального статуса и роли материнства в обществе, обеспечению прав и законных интересов детей;
- осуществляет меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, организует профилактическую работу с семьями, находящимися в социально опасном положении, содействует развитию семейных форм жизнеустройства детей, оставшихся без попечения родителей;
- осуществляет разработку предложений и реализацию мер по социальной поддержке и адаптации граждан, уволенных с военной службы, членов их семей, семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы;...............

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В дипломном проекте дано теоретическое обоснование и практическое решение разработки и подготовки к внедрению разработка информационной системы ГУ «Для пенсионного отдела Департамента по контролю и социальной защиты по Павлодарской области». Для решения данной задачи были проведены исследования: анализ системы управления, информационных потоков, документооборота. В ходе анализа были выявлены недостатки в существующей системе организации рабочего процесса и определены цель и задачи разработки информационной системы.
Для решения поставленных задач в ходе анализа были выявлены ускорение журнал регистрации граждан ГУ «Пенсионного отдела». На выявленные журнал регистрации большое влияние оказывает использование вычислительной техники в деятельности специалиста пенсионного отдела, поэтому была создана информационная система. В соответствии с требованиями, предъявляемыми к деятельности специалистам пенсионного отдела, были определены требования к разрабатываемой системе.
В соответствии с целью диплома была разработана информационная система для пенсионного отдела повышение оперативности управления за счет регистрации журнала граждан о назначении пенсии и специального государственного пособия.
Программная реализация информационной системы позволяет осуществлять:
- совершенствование управленческих функций ускорение регистрации журнала граждан о назначении пенсии и пособии, путём введения новых методов и средств ведения работ, связанных с автоматизацией информационной системы;
- повышения производительности труда сотрудников пенсионного отдела за счёт его автоматизации;
- повышения обработки информации путём исключения дублирования ввода информации и оперативной её обработки;
- своевременного и правильного журнала регистрации, присвоение номера дела, решении и отчетности;
- полному выполнению должностных обязанностей главных специалистов пенсионного отдела;


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Законо РК от 16.06.05 г. № 58-III (введены в действие с 01.01.2006)
2. Закон РК от 08.01.03 г. № 378-II
3. Организационная структура государственного управления: курс лекций. Н.Б. Антонова, Л.М. Захарова, Л.С. Вечер. Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2005. - 231с.
4. Теория финансов: учеб. пособие / Н.Е. Заяц [и др.]; под ред. Н.Е. Заяц. - Минск: БГЭУ, 2005. - 351с.
5. Состояние пенсионного обеспечения и перспективы развития пенсионного законодательства / О. Даргель // - 2000. - № 4. С. 5-6
6. Социальная защита: взносы и санкции / В. Каменков, П. Черемисин // Директор. - 2005. - № 9.10-11с.
7. Накопительная пенсионная система - реальность или иллюзия / Л.Я. Писарчик // Директор. - 2007. - № 8.9-10с.
8. Структуры и базы данных. Нагао М., Катояма Т., Уэмура С, 1986. - 80с.
9. Работа на персональном компьютере. Пул Л. М., 1986. 70с.
10. Персональный компьютер фирмы Трейстер Р, ИБМ. М., 1986 - 90с.
11. Введение в операционные системы. Дейтел Г. М., 1987. - 170с.
12. Основы компьютерной грамоты. Жигарев А.Н. и др., 1987. - 120с.
13. Компьютеры: справочное руководство. М., 1987. - 100с.
14. Вычислительные машины будущего. Лорд Н. и др., 1987. - 80- 85с.
15. Компьютер – творец. Мичи Д., Джонстон Р, 1987. - 115с.
16. Анатомия персонального компьютера. Рыбаков М.А., 1990. - 20с.
17. Текстовый процессор Word 6.0 для Windows. Хасемир Р., Фаненштих К, 1996. -95с.
18. IBM PC для пользователя. Фигурнов В.Э., 1997. - 45с.
19. Безопасность жизнедеятельности. Н.А. Белов - М.: знание, 2000. – 364 с.
20. Борьба с правонарушениями в сети Интернет. Выпуск 1: А. Н. Чашин - Москва, Дело и Сервис, 2010. - 80с.
21. Фролов А.В., Бакаева Т.Н. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда - Феникс - Москва:, 2005. - 220с.
22. Ефремова О. Охрана труда от «А» до «Я». - Альфа-пресс - Москва, 2007. - 180с.
23. Ван Тассел Д. Стиль, разработка, эффективность, отладка и испытание программ. - Мир – Москва, 1985. - 240с.
24. Липаев В.В. Тестирование программ. - Радио и связь - Москва, 1986. - 180с.

Приложение А
(обязательное)



Рисунок А.1. Организационная структура «Департамента по контролю и социальной защите по Павлодарской области»



Приложение Б
(справочное)

Директору Департамента
по контролю и социальной защите
по Павлодарской области
Рахимову Е.Ж.
от Ф.И.О. полностью
домашний адрес


Заявление



Дата

подпись


Рисунок Б.2. Заявление


Приложение В
(справочная)


Талон
Департамент по контролю и соц.защите
(Наименование субъекта)

Обращение принял (а)
________________________________
(Ф.И.О. специалиста)

«____»_________ 20_г. час. ___ мин. ___

Рисунок В.3. Талон о приеме заявлении



Приложение Г
(справочное)

Решение № ________ от «__» _________ 20_ г.
Департамента труда и СЗН РК по _________ области
№ дела ___________

I. О назначении (изменении, отказе в назначении) пенсии по возрасту
Гр. _______________________________________________________________________________________
Дата рождения «__»________ 20___ г.
Дата обращения «__»________ 20___ г. № ______________________________________________________
Требуется трудовой стаж работы __________________________________________________________ лет.
Подтверждено ____ лет ____ мес. _____ дней _______________________________________ (до 01.01.98 г.)
Представлен среднемесячный доход с _______г. по ______г. __________________________________тенге.
Учтен среднемесячный доход с ______ г. по _____ г. ________________________________________ тенге.

Назначить пенсию в соответствии с п. ___ ст. ___ Закона РК
от _______ г. № ________

___________________________________________________________________________________________
Основной размер пенсии 60 % ___________________________________________________________ тенге
Надбавки: за сверх отработанный стаж _____ % _____________________________________________ тенге
Экологическая надбавка в размере ________________________________________________________ тенге
Размер месячной пенсии, пособия _____________________________________________________________
______________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

II. Производится удержание
__________________________________________________________________________________________
(вид удержания, вычтенная сумма, % отношение)

Размер пенсии к выплате после удержания в сумме _________________________________________ тенге
______________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

III. Отказать в назначении пенсии
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(основание)

М.П. Директор департамента _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Начальник управления
(отдела) _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист по назначению _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
_________________________________________________________________________________________

Проект решения подготовлен:
М.Ш. Начальник отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)


Рисунок Г.4 Решение о назначении пенсии по возрасту


Приложение Д
(справочное)

Решение № ________ от «__» _________ 20_ г.
Департамента труда и СЗН РК по _________ области
№ дела ___________

I. О назначении (изменении, отказе в назначении)
государственной базовой пенсионной выплаты
Гр. ______________________________________________________________________________________
Дата рождения «__»________ 20___ г.
Дата обращения «__»________ 200__ г. № _________

Назначить государственную базовую пенсионную выплату в
соответствии с п. ___ ст. ___Закона РК от _______ г. № ______

Размер месячной базовой пенсионной выплаты ___________________________________________ тенге
____________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

II. Производится удержание
_________________________________________________________________________________________(вид удержания, вычтенная сумма, % отношение)

Размер базовой пенсионной выплаты к выплате после удержания

в сумме _____________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

III. Отказать в назначении базовой пенсионной выплаты
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________(основание)

М.П. Директор департамента _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Начальник управления
(отдела) _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист по назначению _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
_________________________________________________________________________________________
Проект решения подготовлен:

М.Ш. Начальник отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)


Рисунок Д.5. Решение о назначении государственной базовой пенсионной выплаты


Приложение Е
(справочное)

Решение № ________ от «__» _________ 20_ г.
Департамента труда и СЗН РК по _________ области
№ дела ___________

I. О назначении (изменении, отказе в назначении)
государственного базового социального пособия по инвалидности
Гр. (Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________________________
Дата рождения «__»________ 20___ г.
Дата обращения «__»________ 20___ г. № ______________________________________________________
Группа инвалидности _______________________________________________________________________
Ф.И.О. родителя/опекуна ребенка-инвалида до 16 лет ____________________________________________
Причина заболевания _______________________________________________________________________

Назначить пособие в соответствии с п. ___ ст. ___ Закона РК
от _______ г. № ________

Размер месячного пособия ______________________________________________________________ тенге
_____________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

II. Производится удержание _______________________________________________________________
(вид удержания, вычтенная сумма, % отношение)


Размер пособия к выплате после удержания в сумме ____________________________________ тенге
____________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

III. Отказать в назначении пособия
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(основание)

М.П. Директор департамента _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Начальник управления
(отдела) _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист по назначению _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
___________________________________________________________________________________________

Проект решения подготовлен:
М.Ш. Начальник отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)


Рисунок Е.6. Решение о назначении государственного базового социального пособия по инвалидности


Приложение Ж
(справочное)

Решение № ________ от «__» _________ 20_ г.
Департамента труда и СЗН РК по _________ области
№ дела ___________

I. О назначении (изменении, отказе в назначении)
государственного базового социального пособия по случаю
потери кормильца
Гр. ________________________________________________________________________________________
Дата рождения «__»________ 20___ г.
Нетрудоспособные члены семьи _________, в т.ч. круглых сирот ____________________________________
Дата обращения «__»________ 20___ г. № _________
Дата смерти кормильца «__»______________ 20___ г.
Семья погибшего (умершего) __________________________________________________________________
(причина смерти)

Назначить пособие в соответствии с п. ___ ст. ___ Закона РК
от _______ г. № ________

Размер месячного пособия в сумме _____________________________________________________ тенге
_____________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

II. Производится удержание

___________________________________________________________________________________________
(вид удержания, вычтенная сумма, % отношение)

Размер пособия к выплате после удержания в сумме ______________________________________ тенге
______________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

III. Выделить долю пособия с «__» _____ 20__ г. на ______ человек:

1) В размере _________________________________________________________________________ тенге

Гр. _______________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, адрес)
а) на иждивенца ____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
б) на иждивенца ____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
2) В размере __________________________________________________________________________ тенге

Гр. ________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, адрес)
на иждивенца ______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
IV. Отказать в назначении пособия
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(основание)

М.П. Директор департамента _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Начальник управления
(отдела) _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист по назначению _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
___________________________________________________________________________________________

Проект решения подготовлен:

М.Ш. Начальник отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Рисунок Ж.7 Решение о назначении государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца
Приложение З
(справочное)


Решение № ________ от «__» _________ 20_ г.
Департамента МТСЗН РК по _________ области
№ дела ___________

I. О назначении (изменении, отказе в назначении)
государственного базового социального пособия по возрасту
Гр. ________________________________________________________________________________________
Дата рождения «__»________ 20___ г.
Дата обращения «__»________ 20___ г. № _________
Назначить пособие в соответствии с п. ___ ст. ___ Закона РК
от _______ г. № ________
___________________________________________________________________________________________
Размер месячного пособия в сумме _______________________________________________________ тенге
______________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

II. Производится удержание
__________________________________________________________________________________________
(вид удержания, вычтенная сумма, % отношение)

Размер пособия к выплате после удержания в сумме _____________________________________ тенге
_____________________________________________________________________________________ тенге
(сумма прописью)
с «__» _____________ 20__ г. по «__» _________________ 20__ г.

III. Отказать в назначении пособия
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
(основание)

М.П. Директор департамента _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Начальник управления
(отдела) _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист по назначению _________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
__________________________________________________________________________________________

Проект решения подготовлен:
М.Ш. Начальник отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Специалист отделения ГЦВП _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись)

Рисунок З.8 Решение о назначении государственного базового социального пособия по возрасту
Приложение И
(обязательное)

Листинг программы

//Просмотр заявителя
procedure TForm3.N2Click(Sender: TObject);
begin
Frame41.Edit4.Visible:=true;
Frame41.Label3.Visible:=true;
Frame41.RadioGroup2.Visible:=true;
Frame41.RadioButton4.Visible:=true;
Frame41.RadioButton5.Visible:=true;
Frame41.RadioButton6.Visible:=true;
Frame41.Edit1.Visible:=true;
Frame41.Edit2.Visible:=true;
Frame41.Edit3.Visible:=true;
Frame41.Visible:=true;
Frame41.Label1.Caption:=просмотр заявителей;
Frame41.DBGrid1.DataSource:=DataModule1.DataSource1;
DataModule1.T_zajavitel.open;
end;

//Удаление заявителя
procedure TForm3.N23Click(Sender: TObject);
begin
if MessageDlg(Вы действительно хотите удалить заявителя?,mtWarning,[mbYES,mbno],0)=mrNo
then Abort;
DataModule1.T_zajavitel.Delete;
end;

........................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.