На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Кодекс профессиональной деятельности бухгалтера

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 20.06.2012. Сдан: 2011. Страниц: 75. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
Глава 1. Сущность профессии бухгалтера 6
1.1. Общие положения 6
1.2. Права и обязанности главного бухгалтера, обусловленные трудовым законодательством 11
1.3. Права и обязанности главного бухгалтера, предусмотренные на нормативном уровне 15
1.4. Ответственность главного бухгалтера 17
Глава 2. Особенности профессиональной этики бухгалтера 31
2.1. Этические предпосылки появления «Кодекса этики профессионального бухгалтера» 31
2.2. Основы этических норм национальных «Кодексов этики» 34
2.3. Основные цели кодекса и деятельности бухгалтера 40
2.4. Кодекс профессиональной этики бухгалтера: основные, статьи и принципы 41
Заключение 63
Список использованной литературы 67
Приложение 70


Введение

Профессиональные организации бухгалтеров существуют во многих странах мира: США, Канаде, Австралии, Японии и Великобритании. Каждая из перечисленных организаций обучает и экзаменует бухгалтеров на право получение сертификата.
Например, в Institute of Management Accountants (IMA) - крупнейшей ассоциации бухгалтеров в США - действует программа, при прохождении которой бухгалтеры получают сертификат Certified Management Accountant (CMA), свидетельствующий, в свою очередь, о достаточной компетенции бухгалтера в данной области и о соответствии его знаний требованиям IMA.
Ассоциацией IMA были выпущены стандарты этики для бухгалтеров, специализирующихся в области управленческого учета.
Необходимость принятия специального кодекса этики поведения бухгалтеров обусловлена специфическим содержанием выполняемых бухгалтерией функций и общественным назначением учетной профессии.
Во всем мире бухгалтерский учет понимают как деловой язык бизнеса, но на любом предприятии он испытывает на себе влияние специфических социально-экономических, политических и культурных особенностей каждой страны.
Законодательство России о бухгалтерском учете устанавливает единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации.
Основными целями законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете являются:
- обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями;
- составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.
Система нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработанная Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов РФ, состоит из документов четырех уровней: законодательных, нормативных, методических и организационных.
Главный бухгалтер организации является ответственным лицом за ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства и представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
В связи, с чем главный бухгалтер обязан отказаться от исполнения и оформления документов, не соответствующих действующему законодательству и нарушающих договорную и финансовую дисциплину.
Однако главный бухгалтер подчиняется руководителю организации. Кроме того, в соответствии с п. 1 ст. 6 Закона о бухгалтерском учете ответственность за соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель предприятия.
Таким образом, актуальность дипломной работы подтверждается важной ролью деятельности бухгалтера и его профессиональных качеств.
Целью дипломной работы является рассмотрение особенностей функционирования главного бухгалтера в организации в свете положений кодекса профессиональной этики бухгалтера.
Поставленная цель определила следующие задачи:
- рассмотрение общих положений и сущность профессии бухгалтера;
- рассмотрение прав и обязанностей главного бухгалтера предусмотренных на нормативном уровне;
- рассмотрение прав и обязанностей главного бухгалтера обусловленных трудовым законодательством;
- рассмотрение ответственности главного бухгалтера;
- рассмотрение профессиональной этики бухгалтера;
- рассмотрение основных целей кодекса и деятельности бухгалтера, а также принципов профессиональной этики.
Поставленные задачи определили объект и предмет дипломного исследования.
Объектом дипломной работы выступает процесс осуществления ведения бухгалтерского учета в организации.
Предметом является нормы и этические положения ведения бухгалтерского учета профессиональным бухгалтером в современных условиях.


Глава 1. Сущность профессии бухгалтера


1.1. Общие положения


Главный бухгалтер - должностное лицо предприятия или организации (далее по тексту - предприятие), осуществляющее непосредственное руководство бухгалтерской службой этого предприятия. Обязанности главных бухгалтеров могут исполнять старшие бухгалтеры, бухгалтеры и иные работники финансовых служб предприятия, уполномоченные на то распоряжением руководителя предприятия [21, c. 40].
Правовой статус должности главного бухгалтера определяется действующими нормативными актами и должностными инструкциями, разработанными и утвержденными руководителем предприятия.
Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю предприятия, им же назначается на должность и освобождается от должности. Кроме того, без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению (пункт 3 статьи 7 Закона о бухгалтерском учете, пункт 14 Положения по ведению бухгалтерского учета).
Фактически главный бухгалтер по кругу обязанностей и видам ответственности является по финансовым вопросам вторым после руководителя лицом на предприятии, приложение 2.
Согласно пункту 4 статьи 7 Закона о бухгалтерском учете в случае разногласий между руководителем предприятия и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
Рассмотрим основные обязанности и меры ответственности главных бухгалтеров предприятий, установленные действующими нормативными правовыми актами.
Согласно действующим нормативным правовым актам главный бухгалтер предприятия обязан:
1) обеспечить соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации (пункт 3 статьи 7 Закона о бухгалтерском учете);
2) обеспечить контроль за движением имущества и выполнением обязательств (пункт 3 статьи 7 Закона о бухгалтерском учете);
3) согласовать перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов (пункт 3 статьи 9 Закона о бухгалтерском учете, пункт 14 Положения по ведению бухгалтерского учета) [2, c. 11].
4) подписывать документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами в случае отсутствия на то уполномоченных им лиц (пункт 3 статьи 9 Закона о бухгалтерском учете, Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденный письмом Центробанка РФ от 4 октября 1993 г. № 18 «Об утверждении «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» (далее по тексту - Порядок)), в частности:
- подписывать приходные кассовые ордера при приеме наличных денег кассами предприятия (пункт 13 Порядка);
- подписывать расходные кассовые ордера или надлежаще оформленные другие документы (платежные ведомости (расчетно-платежные), заявления на выдачу денег, счета и др.) с наложением на эти документы штампа с реквизитами расходного кассового ордера при выдаче наличных денег кассами предприятия (пункт 14 Порядка);
- делать разрешительную надпись о выдаче денег на титульном (заглавном) листе платежной (расчетно-платежной) ведомости (пункт 17 Порядка);
- подписывать иные документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами;
5) заверять своей подписью количество листов в кассовой книге и исправления, внесенные в нее (пункт 23 Порядка);
6) осуществлять контроль за правильностью ведения кассовой книги (пункт 26 Порядка);
7) исполнять обязанности кассира на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира (пункт 36 Порядка), если это определено приказом руководителя предприятия;
8) составлять достоверную бухгалтерскую отчетность на основе первичных документов и бухгалтерских записей; представлять ее в установленные сроки соответствующим органам и подписывать бухгалтерскую отчетность (пункт 5 статьи 13 Закона о бухгалтерском учете, пункт 38 Положения по ведению бухгалтерского учета, пункт 17 ПБУ 4/99, подпункт «з» пункта 10 Положения о главных бухгалтерах, утвержденного постановлением Совмина СССР от 24 января 1980 г. № 59 «О мерах по совершенствованию организации бухгалтерского учета и повышении его роли в рациональном и экономном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов»;
9) подписывать сводную бухгалтерскую отчетность (пункт 96 Положения по ведению бухгалтерского учета);
10) формировать учетную политику предприятия (пункт 2 статьи 7 Закона о бухгалтерском учете);..............


Заключение

Главный бухгалтер - должностное лицо предприятия или организации, осуществляющее непосредственное руководство бухгалтерской службой этого предприятия. Обязанности главных бухгалтеров могут исполнять старшие бухгалтеры, бухгалтеры и иные работники финансовых служб предприятия, уполномоченные на то распоряжением руководителя предприятия.
Фактически главный бухгалтер по кругу обязанностей и видам ответственности является по финансовым вопросам вторым после руководителя лицом на предприятии.
Должность главного бухгалтера предприятия представляет собой единство как минимум трех составляющих, предопределяющих круг его прав и обязанностей.
Во-первых, практически каждый главный бухгалтер (кроме работающего по гражданско-правовому договору) является наемным работником, то есть находится в трудовых правоотношениях с работодателем.
Во-вторых, главный бухгалтер является не просто работником предприятия, но и должностным лицом.
В-третьих, главный бухгалтер является не просто должностным лицом организации, а должностным лицом со специфическими функциями. Фактически он является вторым лицом предприятия по финансовым вопросам.
Права главного бухгалтера несут в себе некую печать "обязанности". К примеру, право главного бухгалтера не принимать к бухгалтерскому учету документы по операциям, противоречащим законодательству, является при ближайшем рассмотрении его обязанностью по обеспечению соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ (п. 3 ст. 7 Закона о бухгалтерском учете).
В соответствии с этим главный бухгалтер несет ответственность за:
- ведение бухгалтерского учета;
- формирование учетной политики;
- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
На практике главные бухгалтеры предприятия часто привлекаются к административной ответственности по статье 15.11 КоАП РФ за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности:
- искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов;
- искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.
К уголовной ответственности главные бухгалтеры предприятий чаще всего привлекаются по двум статьям Уголовного кодекса РФ (далее по тексту — УК РФ):
- Статья 194. «Уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или физического лица».
- Статья 199. «Уклонение от уплаты налогов или страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с организации».
Профессиональный бухгалтер должен соблюдать следующие фундаментальные принципы.
1. Порядочность.
2. Объективность.
3. Профессиональная компетентность и должная тщательность.
4. Конфиденциальность.
5. Профессиональное поведение.
Этические нормы национальных кодексов этики основываются на принципах, выполнение которых является основой деятельности бухгалтера.
К данным принципам относится:
- порядочность;
- объективность;
- профессиональная компетентность и должная тщательность;
- конфиденциальность;
- профессиональное поведение.
Основной целью кодекса этики является установление стандартов поведения профессиональных бухгалтеров и изложение основных принципы, которые должны соблюдаться профессиональными бухгалтерами для достижения общих целей в разных странах.
Для профессии бухгалтеров характерны:
- владение определенными интеллектуальными умениями, приобретенными посредством подготовки образования;
- приверженность общему кодексу ценностей и поведения, принятому соответствующим административным органом, в том числе поддержка объективной точки зрения;
- осознание своего долга перед обществом в целом (обычно в обмен на ограничения, касающиеся присуждения звания бухгалтера или присвоения квалификации).
Как профессиональному бухгалтеру, так и его работодателям, следует ясно отдавать себе отчет в том, что профессиональный бухгалтер берет на себя обязательства честности и объективности, но отнюдь не абсолютной безошибочности своих выводов и рекомендаций.
Сама по себе ситуация, когда взгляды профессионального бухгалтера и его работодателя по тем или иным вопросам не совпадают, является нормальной и не имеет прямого отношения к этике.
Она перерастает в этическую проблему тогда, когда профессиональный бухгалтер испытывает давление со стороны своего работодателя или третьих лиц, либо когда перед ним встает перспектива утраты работодателя в случае следования принципу честности и объективности.
Профессиональный бухгалтер должен предупредить своего работодателя, что ответственность за составление налоговой отчетности лежит на руководстве работодателя, и что привлечение к налоговым консультациям сторонних высококвалифицированных специалистов не гарантирует работодателю отсутствие в последующем конфликтов с налоговыми органами.
Профессиональный бухгалтер не должен нарушать налоговое законодательство в своих интересах либо в интересах третьих лиц (в частности, своих родственников и знакомых), поскольку это, помимо всего прочего, подрывает доверие его реальных и потенциальных работодателей и общества в целом к деятельности сообщества профессиональных бухгалтеров в сфере налогообложения.

Список использованной литературы


1. Актуальные проблемы теории и практики учета и налогообложения: материалы межвуз. науч. конф. студентов, аспирантов и соискателей, посвящ. развитию бухгалт. и налоговой профессии [29-30 нояб. 2007 г.: 75 лет МарГТУ]. - Йошкар-Ола: Марийс. гос. техн. ун-т, 2008.- 379 с.
2. Бычкова С.М. Этика профессионального бухгалтера: учеб. пособие /С. М. Бычкова. - М.: БИНФА, 2008.- 119 с. с.
3. Бухгалтерский учет. Основные документы. Профессиональные комментарии: ПБУ 13/2000 и 14/2000. - М.: ФБК-Пресс, 2001.- 84 с.
4. Бухгалтеру: от начинающего до профессионала и от студента до доктора наук. - М., 2006
5. Бухгалтерское дело: [Учеб. пособие для вузов /Л.Т. Гиляровская, Д.А. Ендовицкий, А.А. Соколов и др.]; Под ред. Л.Т. Гиляровской. - М.; М.: ЮНИТИ-Дана; Аудит, 2003.- 381, с.
6. Вестник ИПБ /Институт профессиональных бухгалтеров России (Москва). - М. Вып.4. Николаева С.А. Управленческий учет. – 2002
7. Грибков А.Ю. Бухгалтерский учет в строительстве: практ. пособие /А. Ю. Грибков. - 7-е изд., испр.. - М., 2009
8. Галяпина Л.В. Справочник главного бухгалтера /Л. В. Галяпина. - Ростов н/Д, 2008
9. Епифанов О.В. Подготовка и аттестация профессионального бухгалтера /О. В. Епифанов. - М.: Экономика, 2006.- 192, с.
10. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров-членов ИПБ России /[Ин-т проф. бухгалтеров и аудиторов России]. - М.: БИНФА, 2008.- 37, с.
11. Кравченко Г.Н. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие /Г. Н. Кравченко. - Изд. 2-е, перераб. и доп.. - Ростов н/Д, 2008
12. Кокорев Н.А. Бухгалтерский учет и отчетность для профессиональных бухгалтеров: [Учеб. пособие] /Н.А. Кокорев, Г.В. Сахаров. – Калуга
Ч. 1: Основы бухгалтерского учета. - 2001.- 313 с.
13. Кокорев Н.А. Бухгалтерский учет и отчетность для профессиональных бухгалтеров: [Учеб. пособие] /Н.А. Кокорев, Г.В. Сахаров. – Калуга Ч. 2: Основы бухгалтерского учета. - 2001.- 313 с.
14. Кувшинов М.С. Бухгалтерский учет: экспресс-курс: [учеб. пособие по специальности "Бухгалт. учет., анализ и аудит"] /М. С. Кувшинов. - 2-е изд., перераб. и доп.. - М., 2009
15. Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: учебник: [по экон. специальностям] /Н. А. Кириллова, В. М. Богаченко. - 2-е изд.. - М.: Проспект, 2009.- 456 с.
16. Каморджанова Н.А. Бухгалтерский учет: [учеб. пособие] /Н. А. Каморджанова, И. В. Карташова. - 6-е изд.. - СПб., 2008
17. Львова Д.А. Профессиональные объединения бухгалтеров: история создания и деятельности /Д. А. Львова. - М.; М.: Ин-т проф. бухгалтеров России; ИПБР-БИНФА, 2005.- 160 с.
18. Лианский М.Е. Анализ и совершенствование управления дополнительным профессиональным бухгалтерским образованием /М. Е. Лианский; МГУ им. М. В. Ломоносова, Экон. фак., Каф. учета, анализа и аудита. - М.: МАКС-пресс, 2003.- 235 с.
19. Маренков Н.Л. Вступление в профессию-бухгалтер: учеб. пособие /Н. Л. Маренков; Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - М.: Флинта, 2007.- 487 с.
20. Никитин В.М. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие: [по специальности "Бухгалт. учет, анализ и аудит"] /В. М. Никитин, Д. А. Никитина. - 4-е изд., перераб. и доп.. - М.: Дело и сервис, 2008.- 575, с.
21. Профессиональный бухгалтер России: (сб. норматив. док.) /[Ин-т проф. бухгалтеров и аудиторов России]. - 6-е изд., перераб. и доп.. - М.: ИПБ России, 2007.- 222, с.
22. ПБУ 1-22. О бухгалтерском учете: Федер. закон: [принят Гос. думой 23 февр. 1996 г. : одобр. Советом Федерации 20 марта 1996 г. : с изм. и доп.]. Методические указания. - Новосибирск, 2008
23. Рогалева И.А. Бухгалтерский учет: учеб. пособие /И. А. Рогалева. - СПб.: СПбГИЭУ, 2008.- 346, с.
24. Соколова Е.С. Теория бухгалтерского учета: учеб.-метод. комплекс /Е. С. Соколова, Е. В. Бебнева, И. В. Богачева; Междунар. консорциум "Электрон. ун-т" [и др.]. - М.: ЕАОИ, 2008.- 231 с.
25. Середа К.Н. Организация работы бухгалтерии /К. Н. Середа. - Ростов н/Д, 2008
26. Соколова Е.С. Бухгалтерское дело: учебник: [для вузов по специальности 060500 "Бухгалт. учет, анализ и аудит"] /Е. С. Соколова, О. В. Соколов. - М.: Высш. образование, 2008.- 328 с.
27. Уткина С.А. Типичные ошибки в бухгалтерском учете и отчетности: выявление и исправление: практ. пособие /С. А. Уткина. - 4-е изд., испр.. - М., 2009
28. Шинкарева О.В. Бухгалтерский учет: учеб. пособие /О. В. Шинкарева. - М.: Изд-во РАГС, 2008.- 106, с.
29. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие /Р. З. Тумасян. - 5-е изд., перераб. и доп.. - М.: Омега-Л, 2006.- 793, с.
30. Яковенко М.Е. Теория бухгалтерского учета: [учеб. пособие по специальности "Бухгалт. учет, анализ и аудит"] /М. Е. Яковенко, В. Ю. Прокофьева. - М.: Финансы и статистика, 2008.- 301, с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.