На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовая Анализ оплаты труда сотрудников ООО Орион

Информация:

Тип работы: Курсовая. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2011. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Сущность и назначение статистических методов в анализе оплаты труда сотрудников 4
1.1 Методы, применяемые для оценки уровня оплаты труда 4
1.2 Методы, используемые при изучении динамики оплаты труда 8
1.3 Методы, применяемые для проведения факторного анализа динамики оплаты труда 15
2. Анализ оплаты труда сотрудников ООО «Орион» с применением статистических методов 19
2.1 Определение состава, структуры и средней оплаты труда сотрудников ООО «Орион» 19
2.2 Анализ динамики оплаты труда в ООО «Орион» 24
2.3 Факторный анализ изменений фонда оплаты труда 27
Заключение 28
Список справочной литературы 29


Введение

Заработная плата как экономическая категория представляет собой стоимость (цену) рабочей силы, т. е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства. В статистической практике понятие «заработная плата» включает все виды заработков, прямо или косвенно связанные с количественными или качественными результатами труда наемных работников, выплачиваемые им через определенные промежутки времени.
Статистическое изучение заработной платы производится по следующим основным направлениям:
- определение размера и состава фонда заработной платы;
- определение среднего уровня заработной платы;
- анализ динамики заработной платы;
- изучение дифференциации заработной платы.
Целью настоящей курсовой работы является расширение знаний о методах статистического анализа оплаты труда работников предприятия и выработка умений применять теоретические основы статистического анализа на практике.
Задачами работы являются обобщение информации о методах статистического исследования оплаты труда работников и проведение анализа данных об оплате труда сотрудников действующего коммерческого предприятия.
Объектом исследования является организация оптовой торговли ООО «Орион». Предметом исследования выступает оплата труда сотрудников ООО «Орион».


1. Сущность и назначение статистических методов в анализе оплаты труда сотрудников
1.1 Методы, применяемые для оценки уровня оплаты труда
Первым этапом анализа оплаты труда является систематизация первичных данных и получение на этой основе сводной характеристики объекта в целом при помощи обобщающих показателей, что достигается путем сводки и группировки первичного статистического материала.
Сводка – это комплекс последовательных операций по обобщению конкретных единичных факторов, образующих совокупность, для выявления типичных черт и закономерностей, присущих изучаемому явлению.
Проведение сводки необходимо осуществлять по следующим этапам: 1) выбор группировочного признака; 2) определение порядка формирования групп: установление числа групп, образование интервалов; 3) разработка системы статистических показателей для характеристики групп и объекта в целом (сказуемое группировки); 4) разработка макетов статистических таблиц для представления результатов сводки.........


Заключение

В ходе выполнения курсовой работы сделаны следующие выводы:
- статистическое исследования оплаты труда персонала предприятия включает несколько этапов: сбор, сводка, группировка, анализ данных
- в ходе анализа определяются: размер и состав фонда заработной платы; средний уровень заработной платы; динамика заработной платы
- в анализе используются следующие методы: обработки статистических рядов, анализа статистических данных, выявления тенденции рядов динамики, анализа взаимосвязанных явлений.
Применив теоретические знания, обобщенные в первой части работы, во второй части работы был проведен статистический анализ оплаты труда за 2004-2006 годы в торговой организации ООО «Орион». В ход анализа выявлено:
- численность персонала на начало и конец анализируемого периода неизменна, внутри периода произошло увеличение численности не торгового персонала и сокращение торгового персонала
- оплата труда в анализируемом периоде возросла на 8,7%, причем окладная часть оплаты труда в рассматриваемом периоде незначительно сократилась (-1,1% за весь период), а премиальная часть фонда оплаты труда заметно (почти в три раза) возросла
- средняя выплата торговому персоналу в анализируемом периоде составляла 272,8 - 260,6 тысяч рублей, средняя выплата не торговому персоналу в анализируемом периоде выше и составляла 312,7 – 364,9 тысяч рублей
- изменения в общей сумме оплаты труда вызваны как изменением численности персонала внутри периода, так и изменением среднего размера оплаты труда.



Список справочной литературы

1. Башкатов Б.И. Международная статистика труда. М., 2001
2.Ефимова М.Р., Социальная статистика, М., Финансы и статистика, 2005
3.Ильенкова С.Д. Микроэкономическая статистика, М., Финансы и статистика, 2004
4. Кузнецов Б., Вероятность и математическая статистика, М., Дрофа, 2005
5. Орлов А., Прикладная статистика, СПб, Экзамен, 2005
6.Шимко П.Д., Статистика, М., Феникс, 2004
7. Яковлева А.Я., Экономическая статистика, М., Риор, 2005
8. www.gks.ru - официальный сайт Госкомстата РФ





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.