На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Анализ состояния и результатов финансово-экономической деятельности предприятия ООО ЗМИ

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2010. Страниц: 94. Уникальность по antiplagiat.ru: 54.

Описание (план):


Оглавление
С

Введение 3
I. Теоретическая часть 3
1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ЗМИ» 5
2. Анализ состояния и результатов финансово-экономической деятельности предприятия 12
2.1. Анализ бухгалтерского баланса 12
2.2. Анализ платежеспособности и ликвидности 15
2.3. Анализ деловой активности, прибыли и рентабельности 23
2.4. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «ЗМИ» 30
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятия 41
Выводы и рекомендации 47
II. Расчетная часть 50
Библиографический список 89
Приложения 91


Введение

Анализ (без привязки его к хозяйственной деятельности и выделения в самостоятельную науку) существует с незапамятных времен, являясь весьма емким понятием, лежащим в основе всей практической и научной деятельности человека. Анализ в широком смысле – это научное изучение предметов и явлений в их многообразных связях и взаимосвязях.
Под анализом понимают расчленение сложного явления или предмета на составные части, а также сопоставление и изучение общих и частных показателей. Таким образом, это метод исследования, при помощи которого изучаются причинные связи и зависимости между явлениями и частями целого.
Анализ состояния предприятия – это самостоятельная область экономических знаний, тесно связанная с планированием, организацией и управлением производством, финансами, статистикой и бухгалтерским учетом.
Методы экономического анализа используют в качестве важного средства научного обоснования планов, контроля за ходом их выполнения, оперативного регулирования и выявления резервов повышения эффективности финансовой системы предприятия.
Под предметом анализа хозяйственной деятельности предприятий следует понимать всестороннее исследование результатов организационно-технической, производственной, снабженческо-сбытовой, финансовой их работы, которые отражаются в учете, отчетности и др. источниках различной технико-экономической информации.
Объектами анализа являются отдельные хозяйственные процессы, явления и результаты, получающие определенное отражение в системе экономических показателей. Основным из объектов является анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов.
По своему характеру труд многогранен и осуществляется каждым человеком неодинаково, поэтому возникает необходимость в его классификации, оценке, учете и анализе.
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов – это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства.
Цель исследования состоит проведении анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов (на примере предприятия ООО «ЗМИ»).
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) охарактеризовать предприятие ООО «ЗМИ», как хозяйствующий субъект и провести анализ его финансового состояния;
2) разработать мероприятия по совершенствованию финансовых аспектов деятельности предприятия.
Информационной базой исследования стали работы ведущих отечественных и зарубежных ученых в области теории анализа и оценки финансового состояния организации, стратегического и финансового менеджмента, данные ООО «ЗМИ», прочие документы открытого доступа.
1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ЗМИ»

ООО «Завод Мерительного Инструмента» – общество с ограниченной ответственностью, создано в соответствии с гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», является юридическим лицом и действует на основании устава и законодательства Российской Федерации.
Сокращенное наименование общества – ООО «ЗМИ».
Целью ООО «ЗМИ» является получение прибыли.
Предприятие имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на самостоятельном балансе, имеет банковские счета на территории Российской Федерации. Форма собственности – частная. Учредителями общества являются физические лица. Учредительными документами ООО «ЗМИ» являются учредительный договор, подписанный учредителями, и утвержденный устав. Для успешного функционирования общества важную роль играет формируемый обществом уставный капитал, который составляется из стоимости вкладов его участников; он определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы кредиторов.
Общество с момента регистрации приобрело право собственности на имущество, переданное ему учредителями в качестве вкладов в уставный капитал. ООО «ЗМИ» несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Согласно устава ООО «ЗМИ» основным видом деятельности является разработка приборов для линейно-угловых измерений и контроля зубчатых колес, элементов подшипников, приборов для измерения внутренней и внешней резьбы.
Механизмы и приборы, выпускаемые заводом, хорошо зарекомендовали себя благодаря высоким эксплуатационным показателям и надежности на предприятиях тепловой энергетики, химии, металлургии, нефтепереработки, машиностроении, в агропромышленном комплексе и других отраслях промышленности.
Доля предприятия на рынке специализированной продукции составляет около 7%.
Организационная структура ООО «ЗМИ» сформировалась исходя из характера деятельности общества. Управление обществом строится по линейно-функциональному признаку. Такая структура помогает повысить управляемость производственными звеньями, быстро и эффективно адаптироваться в быстро меняющихся экономических условиях (рис. 1).




Управление обществом осуществляется генеральным директором, который является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу общества, без доверенности действовать от имени общества, представлять общество во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договора, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Решает финансово-экономические проблемы общества и задачи социального характера для улучшения материальных условий трудового коллектива.
Коммерческий директор осуществляет контроль за выполнением решений, поставленных перед обществом, за работой с поставщиками и за функциональной работой служб.
В функции отдела маркетинга входит поиск потенциальных поставщиков сырья и материалов для обеспечения непрерывной работы общества.
Главный бухгалтер – обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за сохранностью и движением имущества и выполнением обязательств, несет ответственность за формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, обеспечивает своевременное предоставление полной и достоверной информации о деятельности общества для пользователей бухгалтерской отчетности.
Трудовые отношения работников предприятия регулируются законодательством о труде. Предприятие самостоятельно определяет формы, систему и размеры оплаты труда работников.
Численность работников списочного состава за каждый день соответствует данным табеля учета использования рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность рабочих и служащих, явившихся и не явившихся на работу, по предприятию.
Заработная плата, исчисленная в среднем на одного работника. Рассчитывается делением фонда заработной платы на среднесписочную численность работников или на количество фактически отработанных человеко-часов за определенные периоды времени – час, день, неделю, месяц, квартал, с начала года, год.
Среднесписочная численность работников предприятия составляет 404 человека.
Для каждого работника составляется должностная инструкция, с которой он ознакамливается в обязательном порядке.
Бухгалтерский учет в ООО «ЗМИ» организован в соответствии с учетной политикой, которая разрабатывается главным бухгалтером на основании Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 и утверждается генеральным директором общества.
Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «ЗМИ» ведется с использование бухгалтерской программы «1С: Предприятие».
Для анализа собственного капитала в части полученного финансового результата следует привлечь данные отчета о прибылях и убытках (прил. 3; табл. 1).
Таблица 1
Финансовые результаты за 2009-2010гг.
................

Библиографический список

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансовой деятельности предприятия. – М.: Дело и Сервис, 2009. – 272.
2. Абрютина М.С. Экспресс – анализ деятельности предприятия при помощи шкалы финансово-экономической устойчивости // Финансовый менеджмент. – 2010. – № 3 – С. 12-23.
3. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 451.
4. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности. – М.: Дело и сервис, 2009. – 144.
5. Дюбушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 311.
6. Ермакова М. Оценка финансовой надежности. О досадных неточностях и возможности их устранения // Банки и деловой мир. – 2010. – № 3.
7. Ефимова О.Е., Мельник М.В. Анализ финансовой отчетности. – М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 408.
8. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 645.
9. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ООО «ТК Велби», 2009. – 546.
10. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 448.
11. Михайлова-Станюта И.А. Оценка финансового состояния предприятия. – Минск: Наука и техника, 2009. – 324.
12. // Российский налоговый курьер. – 2008.– № 1-2.
13. Панков Д.А. Современные методы анализа финансового положения. – Минск: ООО «Профит», 2008. – 218.
14. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 669.
15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 425.
16. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 639.
17. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 379.
18. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 236.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.