Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовая Управление средствами пенсионного фонда РФ

Информация:

Тип работы: Курсовая. Добавлен: 23.08.2012. Сдан: 2012. Страниц: 42. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Анализ системы управления Пенсионным фондом РФ 5
1.1. Анализ реализации пенсионной реформы в РФ 5
1.2. Правовой статус Пенсионного фонда РФ 9
1.3. Организационная характеристика Пенсионного Фонда РФ 14
2. Подходы к управлению пенсионными накоплениями 19
2.1. Особенности управления накопительной частью трудовой пенсии 19
2.2. Анализ доверительного управления средствами пенсионных накоплений государственной корпорацией «Внешэкономбанк» 22
2.3. Основные направления развития Пенсионного Фонда РФ в 2009 году 29
Заключение 33
Список литературы 35
Приложения 37

Введение
Пенсионный фонд Российской Федерации - фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета, предназначенный для финансового обеспечения защиты граждан от особого вида социального риска - утраты заработка (или другого постоянного дохода) вследствие потери трудоспособности при наступлении старости, инвалидности; для нетрудоспособных членов семьи - смерти кормильца; для отдельных категорий трудящихся - длительного выполнения определенной профессиональной деятельности.
Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным социальным внебюджетным фондом, средства которого не входят в состав федерального бюджета, не могут использоваться на другие цели и изъятию не подлежат.
Пенсионный фонд Российской Федерации как самостоятельный внебюджетный фонд начал свое функционирование в 1991 г. (до того пенсионное обеспечение граждан осуществлялось за счет средств Государственного бюджета СССР), и главной причиной возникновения Пенсионного фонда РФ была необходимость выделения чрезвычайно важных для общества расходов по выплате пенсий в специальную группу и обеспечение их целевыми, закрепленными за этими расходами самостоятельными источниками доходов. Он входит в одно из звеньев сферы государственных финансов и является основной материальной базой пенсионной системы Российской Федерации.
Создание Пенсионный фонд Российской Федерации стало вехой в решении одной из важных задач по реформированию социальной сферы Российской Федерации – перехода от государственного пенсионного обеспечения к обязательному пенсионному страхованию.
Обязательное пенсионное страхование – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.
Цель данной работы – изучить подходы к управлению средствами Пенсионного фонда РФ и рассмотреть основные направления его развития.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- проанализировать особенности реализации пенсионной реформы в Российской Федерации;
- рассмотреть правовой статус Пенсионного фонда РФ;
- дать организационную характеристику Пенсионному фонду РФ;
- проанализировать особенности управления пенсионными накоплениями;
- охарактеризовать основные направления развития Пенсионного фонда РФ.
Объектом практического исследования является Пенсионный фонд Российской Федерации.
Предметом исследования являются подходы к управлению средствами Пенсионного фонда РФ.
1. Анализ системы управления Пенсионным фондом РФ
1.1. Анализ реализации пенсионной реформы в РФ
Действовавшая прежде пенсионная система основывалась на собирательно-распределительном принципе, то есть взносы, перечисляемые в Пенсионный фонд, направлялись на выплату текущих пенсий. Для обеспечения минимальных выплат одному пенсионеру требовались взносы не менее чем двух работающих. Однако демографическая ситуация в России такова, что сегодня на пенсионные выплаты одному пенсионеру приходятся отчисления с заработных плат менее чем двух граждан трудоспособного возраста, а к 2020 году, по оценкам экспертов, на одного работающего будет приходиться один пенсионер. Соответственно, по мере старения населения России существовавшая ранее пенсионная система не смогла бы обеспечить даже минимального уровня пенсионных выплат. Кроме того, в прежней пенсионной системе размер пенсии зависел только от стажа работы и от размера заработка за два последних года трудовой деятельности, соответственно, вклад каждого человека в доходы пенсионной системы учитывался не полностью.............

Заключение
Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением и создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – крупнейшая система оказания социальных услуг в РФ. В результате ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную выплату пенсии каждому гражданину России в полном соответствии с его пенсионными правами.
В структуре Пенсионного фонда - 7 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также свыше 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 120 000 специалистов.
Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру: 1) центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР); 2) отделения ПФР в субъектах Российской Федерации; 3) управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах).
Средства ПФ РФ размещаются в управляющих компаниях. Управляющая компания, отобранная по результатам конкурса по отбору управляющих компаний для заключения с ними ПФР договоров доверительного управления средствами пенсионных накоплений, – организация, имеющая специальную лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами.
Управляющая компания вправе предложить несколько инвестиционных портфелей. Инвестиционный портфель – определенный набор финансовых активов (ценные бумаги, деньги на счетах в банках), в которые могут быть размещены средства пенсионных накоплений. Инвестиционные портфели управляющей компании отличаются друг от друга набором активов и долей каждого актива.
По каждому инвестиционному портфелю ПФР заключает с управляющей компанией отдельный договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.
В рамках проводимой в стране пенсионной реформы в январе 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации Внешэкономбанк назначен государственной управляющей компанией по управлению пенсионными накоплениями граждан.
Состав и структура инвестиционного портфеля Внешэкономбанка как государственной управляющей компании определены постановлением Правительства РФ от 01.09.03 г. №540.
Основной целью инвестирования средств пенсионных накоплений, переданных в доверительное управление Внешэкономбанку, является обеспечение их сохранности.
Сформирован постоянно действующий рабочий орган Внешэкономбанка по организации процесса инвестирования средств пенсионных накоплений – Комитет по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений. Во Внешэкономбанке также создан Департамент доверительного управления.
Основными направлениями развития Пенсионного фонда РФ в 2009 году является:
- установление размера социальной пенсии не ниже прожиточного минимума пенсионера, размер трудовой пенсии по старости должен превышать прожиточный минимум пенсионера более чем в 1,3 раза;
- активное развитие информационных технологий. ПФР продолжит работу по переводу работодателей-страхователей на бесконтактную передачу сведений по каналам связи в защищенном виде, в том числе через Интернет;
- развитие законотворческой деятельности направленной на повышение эффективности управления средствами Пенсионного фонда РФ.
Список литературы
1. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».
3. Постановление Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».
4. Постановление от 22 января 2003 г. № 34 «О назначении Банка внешнеэкономической деятельности СССР (Внешэкономбанка) государственной управляющей компанией по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений».
5. Указ Президента Российской Федерации от 29 мая 1993 г. № 787 «Об управлении пенсионным обеспечением в Российской Федерации».
6. Годовой отчет «Внешэкономбанк» 2007. Интернет ресурсы: veb.ru/ru/about/annual/
7. Грязнова А.Г. Финансы. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 504с.
8. Давыдова Л.В. Финансы в схемах. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 80с.
9. Ковалева А.М. Финансы и кредит. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 512с.
10. Ковалева А.М. Финансы. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 416с.
11. Ковалева В.В. Финансы. Учебник для вузов. – М.: Проспект, 2007. – 640с.
12. Колпакова Г.М. Финансы. Денежное обращение. Кредит. Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2008. – 544с.
13. Лаврушин О.И. Финансы и кредит. – М.: КноРус, 2007. – 304с.
14. Минкина П. О путях повышения эффективности инвестирования средств пенсионных фондов // Рынок ценных бумаг. – 2008. - №5.
15. Николаева Т.П. Бюджетная система РФ: учебно-практическое пособие. – М.: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. 2006. – 227с.
16. Организация управления средствами пенсионных накоплений, переданными в управление Внешэкономбанку. Интернет ресурсы: veb.ru/ru/agent/pension/scheme/
17. Пенсионная реформа в России. Интернет ресурсы: veb.ru/ru/agent/pension/review/
18. Пенсионный фонд Российской Федерации. Интернет ресурсы: pfrf.ru/
19. Пенсионная реформа: модель для России и зарубежный опыт / Под ред. Баскакова В.Н. – М.: Транспечать, 2003. – 134с.
20. Поляк Г.Б. Финансы. Денежное обращение. Кредит. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 576с.
21. Рудская Е.Н. Финансы и кредит: учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 570с.
22. Финансовая система и экономика / Под ред. В.В. Нестерова. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 432с.
23. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник для вузов / Под ред. проф. Л.А. Дробозиной. - М.: ЮНИТИ, 2007. – 479с.
24. Финансы: Учебник / Под ред. А.Г. Грязнова, Е.В. Маркиной. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 504с.
25. Цели и задачи Внешэкономбанка в качестве государственной управляющей компании. Интернет ресурсы: veb.ru/ru/agent/pension/goals/
Приложения
Приложение 1
Структура пенсионного Фонда РФ
..............



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.