На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Развитие управленческой мысли в Древней Индии

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 11.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: 58.

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………..……………………..3
Развитие управленческих идей в Древней Индии………………………………..4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….…..15


ВВЕДЕНИЕ
Каждая наука базируется на применении исторического опыта. Изучение прошлого помогает избежать противоречий и ошибок, встречающихся в самом начале становления науки.
Наука управления как и любая другая наука изучает прошлое, настоящее и будущее. Анализ прошлого дает возможность гораздо лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Необходимость знания истории прошлого объясняется следующими причинами:
- это всегда интересно и необходимо;
- позволяет восполнить недостаток своих идей и объем собственных знаний;
- позволяет изучить ключевые вехи эволюционного стновления науки и систематизировать их;
- позволяет извлечь подходящие уроки из прошлого с тем, чтобы не совершать ошибок в будущем.
Познание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию прогрессивного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Становление науки управления говорит о том, что нежизненные концепции гибли, а оставались исключительно самые значимые, проверенные практикой и временем.
Опыт развития многих стран мира показывает, что обращение к истории нередко происходило в критические, судьбоносные периоды общественной жизни , в периоды поиска путей выхода из образовавшейся кризисной ситуации.
Актуальность данной работы можно выразить в словах: «Без знания прошлого мы не построим будущего».
Работа состоит из введения, основной части и заключения.


РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ИДЕЙ В ДРЕВНЕЙ ИНДИИ
Третьей древнейшей цивилизацией (после месопотамской и египетской) является индская (или Хараппская — по названию одного из центров), время возникновения которой ученые относят к 2500 г. до н. э...........


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Управление как особый вид человеческой деятельности появляется с первыми искусственными общностями (охотничьей группой, соседской общиной, затем государством). Первый слой профессиональных управленцев возникает с появлением государств. Поскольку их организаторская работа была ориентирована на общественные организации, которые в тоже время считались и хозяйственными организациями, имеются основания называть первых правителей менеджерами. Становление государственности привело к значительным изменениям в управленческой практике. Государства были сложными организациями, что и потребовало развития управленческой практики.
В Индии процесс образования государственности длился долгие столетия. Преобладали недолговременные государственные образования, отстутствовала сильная, стабильная централизованная государственная власть, что объяснялось особенностями социальной структуры
Система власти и управления нашла свое отражения в «Законах Ману» ,а также в трактате «Артхшастра».
В труде « Артхшастра» изложены основы индийской общественной администрации, учение о хозяйстве в области ремесла, торговли; рекомендации относительно поддержания в стране экономического, социального и политического порядка; качества государственного администратора.
Каутилье, автору «Артхшастры», приписывают выдающуюся роль в развитии управленческой мысли и сохранении индийской империи на протяжении многих столетий.


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1 Авдиев В. И. История Древнего Востока: учебное пособие .— М., 1983. – 455 с.
2 Волков Ф. М. У истоков научных представлений об управлении: учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 317 с.
3 Всеобщая история менеджмента: учебное пособие /И. И.Мазур, А. Г. Поршнев, В. Д.Шапиро, Э. М.Коротков, Н. Г.Ольдерогге /Под ред. И. И.Мазура. – М.: Издательский центр «Елима», 2010. – 784 с.
4 История Древнего мира / Под ред. В. Н. Дьякова и Н. М. Никольского. – М.: Учпедгиз, 1952. – 613 с.
5 История менеджмента / Под ред. Д. В.Валового. — М.: ИНФРА-М, 1997. – 549 с.
6 Маршев В. И. История управленческой мысли: учебник.– М.: Инфйра-М, 2005. – 731с
7 Тураев Б. А. История Древнего Востока. — Минск: Харвест, 2002. – 683 с.
8 www.hi-edu.ru
9 www.history.xsp.ru
10 www.BiblioFond.ru



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.