На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Рассмотрение и проведение статистическо-экономического анализа рабочей силы предприятия ОАО «ПермГРЭСэнергоремонт»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Статистика. Добавлен: 28.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 39. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 3
1 Система показателей рынка труда: задачи, основные категории, методика анализа, уровень безработицы - экономическая сущность и значение показателя, методика исчисления 5
2 Краткая характеристика предприятия 12
3 Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО «ПермГРЭСэнергоремонт» 14
3.1 Кадровая политика ОАО «ПермГРЭСэнергоремонт» 14
3.2 Анализ численности персонала 15
3.3 Группировка численности работников по штату 22
3.4 Корреляционный анализ 24
3.5 Структура и порядок регулирования условий занятости рабочей силы 28
Выводы и предложения 33
Список используемых источников 36
Приложения ……………………………………………………………………….39


Введение

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и т.д.
Важная роль в реализации этой задачи отводится статистически-экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием рабочей силы на предприятии, их анализа, так же раскрывается методика комплексного системного статистического анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики, что на сегодняшний день является актуальным вопросом.
Цель данной курсовой работы является рассмотрение и проведение статистическо-экономического анализа рабочей силы предприятия ОАО «ПермГРЭСэнергоремонт».
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия;
- проведения анализа экономических показателей использования рабочей силы;
- подведение итогов и предложение мероприятий по улучшению.
Объект исследования - ОАО «ПермГРЭСэнергоремонт».
Предмет исследования - трудовые ресурсы и их анализ.
Источники информации для анализа:
- плановые - формы плана экономического и социального развития «Основные показатели плана»,
- «Техническое и организационное развитие производства»,
- «План по труду» - форма годового отчета 1-Т,
- «Отчет по труду» и др.
Методы исследования: информационный, научно-теоретический, экономический, статистический.

1 Система показателей рынка труда: задачи, основные категории, методика анализа, уровень безработицы - экономическая сущность и значение показателя, методика исчисления

Рынок труда обычно присутствует в любой стране с рыночным хозяйством вне зависимости от отраслевой структуры экономики. В рыночном хозяйстве, где рабочая сила товар, движение работников-собственников своей рабочей силы относительно рабочих мест опосредуется рынком труда. На рынке труда осуществляется купля-продажа рабочей силы. Когда собственник рабочего места закупит рабочую силу, создаются экономические и юридические предпосылки соединения основных факторов хозяйственной деятельности в производственном процессе. Таким образом, рынок труда - это совокупный спрос и предложение рабочей силы, которым опосредуется движение относительно рабочих мест и размещение экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально-квалификационном разрезах. Рыночный механизм сочетает в себе как начала саморегулирования в ходе конкуренции, так и направленное воздействие со стороны государства..........

Список используемых источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 27.07.2010)
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (принят ГД ФС РФ 17.07.1998) (ред. от 29.11.2010, с изм. от 28.12.2010)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 28.12.2010)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011)
5. Постановление Правительства РФ от 12.08.2002 N 579 «Об утверждении Положения о распределении и расходовании дотаций на стабилизацию доходной базы консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации в связи с принятием части второй Налогового кодекса Российской Федерации и повышением тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы»
6. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты».
7. Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. №БГ-3-05/51 «Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения».

8. Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Ханова Н.Н. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2007.
9. Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, И.Д. Врублевский и др.; под ред. П.С. Безруких. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2008. - 547 с.
10. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / под ред. проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 423 с.
11. Глущенко В.В. Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование - М: Крылья, 2007 г.
12. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
13. Дудченко О.Н. Зарплата: расчет и учет. Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2008. - 311 с.
14. Жминько С.И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998.
15. Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко, 2007. - 431 с.
16. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: учеб. пособие / Е.А. Мизиковский, Е.Н. Елманова, Е.В. Пуреховская; под ред. Е.А. Мизиковского. - М.: Экономистъ, 2007. - 239 с.
17. Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник К: 2007 г
18. Ряузов Н.Н. Практикум по общей теории статистики.- М.: Финансы и статистика, 2007.
19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. Минск, ИП «Экоперспектива», 2007.
20. Теория статистики: Учебник для ВУЗов/ Под ред.Шмойловой Р.А.- М.: Финансы и статистика, 2006.
21. Теория статистики: Учебник/ Под ред. проф. Р.А. Шмойловой.- М.: Финансы и статистика, 2006.
22. Тихонов Р.Е. Кадры предприятия - М: Учебник, 2008 г.
23. Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия - М: Учебник, 2007 г.
24. Финансовый учет: Учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 489 с.
25. Чебюрюкова В.В. Бухгалтерский учет. Типовые проводки. Составление и анализ отчетности. Особенности для малого бизнеса: практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 357 с.
26. Экономика и статистика фирм/Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Финансы и статистика, 2008.





ПРИЛОЖЕНИЯ


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.