На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная 4921.Исследование систем управления на ООО Центр

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 31.10.2012. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Характеристика объекта исследования 5
2 Цели предприятия 7
3 Функциональная структура ООО «Центр» 8
3 Организационная структура ООО «Центр» 9
4 Анализ организационной структуры ООО «Центр» 10
Выводы и предложения 19
Литература 21


Введение

Современные условия характеризуются тем, что в обществе произошёл переход от командно-административной парадигмы управления к рыночной. Данный факт наложил особенности на функционирование организации, т.е. произошли коренные изменения, как во внешней среде, так и во внутренней среде организации, кроме того, внешняя среда приобрела большую подвижность. Все эти события требуют новых методов управления организацией и принципов построения организационной структуры.
Однако, руководители, практически, сталкиваясь с проблемами управления, применяют методы, которые доказали свою эффективность при командно-административной системе.
Все эти факторы в свою очередь оказывают существенное влияние на эффективность деятельности организации и часто приводят к кризисным ситуациям и как крайнее проявление – к банкротству.
Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что в условиях рыночной экономики предъявляются качественно новые требования к организационной структуре и методам принятия решений на предприятии.
Объектом исследования в данной работе выступает предприятие ООО «Центр», представляющее собой достаточно сложную систему.
Предметом исследования является система управления на рассматриваемом предприятии.
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления на ООО «Центр».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1) представление характеристики предприятия, его торгово-технологической схемы;
2) анализ существующей организационной структуры управления предприятия ООО «Центр»;

3) выявление всех достоинств и недостатков структуры управления на рассматриваемом предприятии;
Структура работы состоит из трех частей: введение, основной части, заключения и списка используемой литературы.


1 Характеристика объекта исследования

Предприятие ООО «Центр» организовалось на обломках социалистического хозяйствования. В начале 90-х годов происходила приватизация государственных предприятий, ломались хозяйственные и надзорные связи. Так отошли в частные руки автозаправочные станции (АЗС), но предприятий, которые могли гарантировать их безопасную и надежную работу, не было.
Большие монополии, такие как «Лукойл», «СибНефть» могли и могут себе позволить содержать штат сотрудников, имеющих лицензии на ремонт и обслуживание АЗС. Но кроме больших монополий появилось много небольших заправочных станций и не только общего пользования, но и на заводах, фабриках и предприятиях, которым не выгодно из-за одного-двух АЗС содержать целый штат сотрудников. В этой нише и начало свою работу предприятие ООО «Центр».
Так 13 марта 1997 года было зарегистрировано общество с ограниченной ответственностью «Центр» по обслуживанию АЗС и хранилищ топлива.
Сотрудники предприятия прошли обучение в специализированных учебных центрах городов Екатеринбурга и Казани по обслуживанию и ремонту топливо наливных колонок, по градуировке резервуаров (всех типов) геометрическим и объемным методом. Получены лицензии Госстандарта России.
И с конца 1997 года стали заключаться договора с предприятием города Челябинска и Челябинской области на обслуживание АЗС, градуировку и зачистку резервуаров.
Статьи ГК РФ, на основании которых осуществляется деятельность предприятия:
- Ст. 49 ГКРФ «Правоспособность юридического лица»;
- Ст. 51 ГКРФ «Государственная регистрация юридического лица»;
- Ст. 52 ГКРФ «Учредительные документы юридического лица»;
- Ст. 53 ГКРФ «Органы юридического лица»;
- Ст. 54 ГКРФ «Наименование и место нахождения юридического лица»;
- Ст. 56 ГКРФ «Ответственность юридического лица»;
- Ст. 97 ГКРФ «Открытые и закрытые акционерные общества»;
- Ст. 98 ГКРФ «Образование акционерного общества»;
- Ст. 99 ГКРФ «Уставный капитал акционерного общества»;
- Ст. 100 ГКРФ «Увеличение уставного капитала акционерного общества»;
- Ст. 101 ГКРФ «Уменьшение уставного капитала акционерного общества»;
- Ст. 102 ГКРФ «Ограничения на выпуск ценных бумаг и выплату дивидендов акционерного общества»;
- Ст. 103 ГКРФ «Управление в акционерном обществе»;
- Ст. 104 ГКРФ «Реорганизация и ликвидация акционерного общества».


2 Цели предприятия

Построим дерево целей, (рис.10) для наглядного отображения главной цели и подцелей, которых необходимо достичь для реализации проекта.


Рисунок 7 - Дерево целей для ООО «Центр»

По мнению Ансоффа именно долгосрочным целям следует уделить особое внимание. В конце периода фирма обязательно столкнется с вопросом об уровне рентабельности ее производства в самое ближайшее время. Основной упор делается на имеющиеся товары и рынки: ...
**************************************************************


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.