Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Формирование и регулирование регионального рынка труда

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 31.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 68. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение………………………………………………………………………….4
1. Теоретические особенности рынка труда……………………………………6
1.1 Социально-экономическая сущность рынка труда: типы рынка труда и стадии его зрелости……………………………………………………………….....6
1.2 Регулирование рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики…………………………………………………………………………….12
2. Исследование рынка труда в Оренбургской области………………….........23
2.1 Анализ состояния регионального рынка труда: занятость и безработица в Оренбургской области……………………………………………………………...23
2.2 Механизм регулирования занятости населения на региональном рынке труда…………………………………………………………………………………33
3. Совершенствование механизма государственного регулирования в сфере занятости населения……………………………………………………………….47
3.1 Региональные целевые программы - эффективный инструмент регулирования занятости и рынка труда………………………………………….47
3.2 Комплекс мероприятий по повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы на региональном рынке труда……………………………………..55
Заключение……………………………………………………………………….64
Список источников………………………………………………………………68
Приложение А

Введение

Современный этап развития связан с новым взглядом на рынок труда, который является одним из ключевых ресурсов социально-экономического развития. Противоречивость и сложность ситуации на рынке труда в России проявляется в том, что, с одной стороны, рынок расширил многообразие форм занятости и мест приложения труда, увеличив таким образом возможность самореализации населения в сфере экономики, но с другой стороны, институциональные преобразования и кризисные явления в российском обществе привели к значительным потерям живого труда. Исследования последних лет показывают, что в результате общей трудоизбыточности экономики многие производства испытывают дефицит кадров. Не хватает высококвалифицированных специалистов, менеджеров, рабочих. Наблюдается старение кадрового потенциала. Выявленные тенденции характеризуют ситуацию, сложившуюся как в хозяйственной системе в целом, так и в отдельных подсистемах, которые имеют свою региональную специфику.
Рынок труда, как научная проблема, давно является объектом пристального внимания как отечественных, так и зарубежных исследователей. Теоретическому осмыслению вопросов формирования и развития рынка труда и методов его изучения посвящены работы В. Булатова, Н. Волгина, Р. Капелюшникова, Р. Колосовой, А. Котляра. И. Масловой, М. Москвиной. С. Михневой, В. Радаева, С. Рощина, А. Семенова и др.
Вместе с тем в отечественной экономической и социологической литературе существует немного специальных работ, посвященных анализу развития регионального рынка труда, специфике его формирования и регулирования.
Дискуссионным остается вопрос о факторах, формирующих региональный рынок труда на современном этапе в условиях глобализации. В этих условиях актуальным становится изучение социально-экономических факторов развития регионального рынка труда и факторов, обеспечивающих потребности населения в продуктивной занятости. Актуальность проблемы, ее теоретическая и практическая значимость, а также недостаточная научная разработанность ее важнейших аспектов определили выбор темы выпускной работы.
Цель исследования: изучение социально-экономических факторов, влияющих на формирование регионального рынка труда в условиях рыночной трансформации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические подходы в понимании регионального рынка труда, его виды и функции, раскрыть содержание и взаимосвязь основных понятий, выявить структурные элементы рынка труда, определить место регионального рынка труда в хозяйственной системе страны;
- рассмотреть основные факторы, влияющие на развитие современного регионального рынка труда. В качестве доминирующих на современном этапе факторов, выделить глобализацию и миграцию рабочей силы, которые влияют на формирование регионального рынка труда;
- рассмотреть социально-экономический потенциал региона, как одного из определяющих факторов в развитии рынка труда;
- провести анализ состояния и динамики рынка труда Оренбургской области, раскрыть его инфраструктуру и потенциал и разработать практические рекомендации по совершенствованию форм и методов государственного регулирования регионального рынка труда.
Объектом исследования является региональный рынок труда. В качестве эмпирического объекта рассматривается рынок труда Оренбургской области.
Предметом исследования являются социально-экономические факторы развития регионального рынка труда на современном этапе.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют теории и методы, которые традиционно используются при изучении рынка труда и которые отражены в трудах российских и зарубежных ученых. В качестве общей междисциплинарной методологии анализа в работе применяется системный подход, базирующийся на фундаментальных положениях общей теории систем. В ходе исследования применялись различные социологические методы, позволившие выявить и охарактеризовать территориальную специфику рынка труда.
Практическая значимость курсового исследования состоит в том, что сформулированные в нем научные положения, выводы и практические рекомендации, могут быть использованы региональными органами власти и управления: для решения организационно-управленческих и информационных проблем, связанных с оценкой и развитием рынка труда в регионе, а также осуществлением его эффективного взаимодействия с региональной экономикой; для обоснования основных направлений, приоритетов и прогнозов комплексного развития экономической и социально-трудовой сфер на региональном уровне; для разработки мер прементивного характера, направленных на предотвращение негативных явлений и процессов в этих сферах.


Список источников

Конституция Российской Федерации // Справочно-правовая система Консультант Плюс.
О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 // Первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915, "Российская газета", N 84, 06.05.1996.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // Первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Российская газета", N 256, 31.12.2001, "Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002, "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Гражданский кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая система Консультант Плюс. - М.: Омега-Л, 2006.
Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации. - М., 2003.
Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. №796 "О мерах по содействию предприятиям в подготовке персонала на производстве".
Особенности российской безработицы и приоритеты государственной политики на рынке труда: доклад ИЭ РАН. - М., 2000. - 41 с.
Генкин, Б.М. Общая теория потребностей как основа управления персоналом // Роль предпринимательства в возрождении экономики России: Материалы Всероссийского научного симпозиума / Б.М. Генкин. - Тюмень: Вектор Бук, 2007. - 454с.
Занятость и безработица в Оренбургской области за январь-декабрь 2007 года: экспресс-информация. - Оренбург: Управление труда и занятости Оренбургской области, 2007. - 28 с.
Оренбургская область: статистический сборник / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. - Оренбург, 2010. - 283с.
Статистическое обозрение Оренбургской области : статистический сборник / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. - Оренбург, 2009. - 267с.
Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы . - М.: Наука, 1998. - 254 с.
Глазьев С.Ю. Почему мы самые богатые, а живем так бедно? Вопросы и ответы / С.Ю. Глазьев. - М.: ТЕРРА-Книжный клуб, 2003. - 304 с.
Капелюшников Р.И. российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р.И. Капелюшников. - М.: ГУ ВШЭ, 2001. - 228 с.
Капелюшников Р.И. Проблема безработицы в российской экономике / Р.И. Капелюшников. - М.: Центр политических технологий, 1994. - 378 с.
Капелюшников Р.И. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика / Р.И. Капелюшников, Н.Т. Вишневская. - М.: Перспектива, 2003. - 316 с.
Карташов С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы) / С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 1998. - 520 с.
Карташов С.А. Рынок труда крупного города: понятие и основные методы регулирования / С.А. Карташов, А.А. Романов. - М.: Финстатинформ, 1999. - 298 с.
Колосова Р.П. Открытая экономика и занятость / Р.П. Колосова // В кн.: Государственная политика на российском рынке труда. - М.: Экономика, 2001. - 294 с.
Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики / Л.А. Костин. - М.: Академия труда и социальных отношений, 1998. - С. 30.
Костин Л.А. Рынок труда и теория занятости / Л.А. Костин, Г.М. Зущина, P.M. Султанова. - М.: Просвещение, 1997. - 286 с.
Кузьмин С.А. Занятость: Стратегии России / С.А. Кузьмин. - М.: УРСС, 2001. - 160 с.
Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения / К.Г. Кязимов. - М.: Перспектива, 2005. - 368 с.
Мониторинг регистрируемой безработицы. - М.: Минтруда России, 2005. - 214 с.
Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учебник / В.А. Павленков. - М.: Изд-во МГУ, 2004. - 368 с.
Прокопов Ф. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России / Ф. Прокопов.
- М.: Эк.фак-т МГУ, ТЕИС, 1999. - 464 с.
Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России / Ф.Т. Прокопов. - М.: Эк.ф-т МГУ, ТЕМС, 1999. - С. 18-19.
Рынок труда / Под общей редакцией B.C. Буланова, Н.А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2003. - 580 с.
Рынок труда: учебник / Под ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. - М.: Экзамен, 2000. - 448 с.
Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской федерации / B.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин и др. - М.: Техносфера, 2006. - 680 с.
Рудаков М.Н. Рынок труда: закономерности и механизмы функционирования: монография / М.Н. Рудаков. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2001. - 172 с.
Смирнов И.П. Человек - образование - профессия - личность / И.П. Смирнов. - М.: УМЙЦ "Граф-пресс", 2002. - 160 с.
Теория переходной экономики: учебное пособие / под ред. И.П. Николаевой. - м.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 487 с.
Ткаченко Е.В. Базовое профессиональное образование: Проблемы регионализации и развития / Е.В. Ткаченко, А.Т. Глазунов. - Чебоксары: ИРПО, 2001. - С. 46-54.
Батчиков С. ВТО: иллюзия равноправия и выбор России / С. Батчиков, С. Глазьев // Советская Россия, 20.12.2002.
Заславский И.К. К новой парадигме рынка труда / И.К. Заславский // Вопросы экономики. - 1998. - №2. - с. 84.
Спрос на рабочую силу - мнение работодателей: информационный бюллетень. - М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 130 с.
Топилин М.А. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости // Человек и труд. 2003, №1. 40.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.