На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Закрепление теоретических знаний основ и методик проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 04.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 47+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Информационная и нормативно-правовая база аудита расчетов по оплате труда 5
1.2. Основные этапы проведения аудита расчетов по оплате труда 10
2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 21
2.1. Характеристика деятельности организации 21
2.2. Проверка правильности документального оформления операций по учету труда и его оплаты 26
2.3. Аудит операций по начислению основной и дополнительной оплаты труда 29
2.4. Аудит операций осуществления соответствующих удержаний из оплаты труда 31
2.5. Составление и содержание аудиторского отчета и заключения 37
3. ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ АУДИТОРСКИХ ПРОЦЕДУР ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47
ПРИЛОЖЕНИЯ







ВВЕДЕНИЕ

Необходимость в развитии внутреннего и независимого внешнего контроля – аудита обусловлена повышением эффективности деятельности практически каждого предприятия. Цель аудита – обеспечить контроль за достоверностью информации, отражаемой в бухгалтерской финансовой отчетности и налоговой отчетности. Данные по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и правильность начисления заработной платы и отчислений удержаний из нее могут быть объективно подвержены независимым аудитом.
На предприятиях, не прошедших аудиторскую проверку, увеличивается риск несоблюдения бухгалтерского и налогового законодательства, влекущих за собой уменьшение поступлений в бюджет.
В настоящее время большое внимание уделяется вопросам подбора персонала и достойной оплаты его работы. Таким образом, значительное место в системе учета на предприятиях любых форм собственности принадлежит учету оплаты труда. Поэтому темой представленной курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
При проверке расчетов с персоналом по оплате труда, аудитору необходимо подтвердить достоверность следующих моментов:
1. Правильность начисления заработной платы.
2. Правильность, законность и своевременность удержаний из заработной платы.
3. Правильность, своевременность и полноту выдачи заработной платы.
Цель курсовой работы состоит в закреплении теоретических знаний основ и методик проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачами курсовой работы являются:
1. Рассмотрение информационной и нормативно-правовой базы аудита расчетов по оплате труда.
2. Определение основных этапов проведения аудита расчетов по оплате труда.
3. Овладение методами сбора аудиторских документов.
4. Выполнение аудиторских процедур по каждому этапу аудита на основе первичных документов и бухгалтерских регистров ООО «Пятерочка».
5. Рассмотрение дальнейшего развития аудиторских процедур проверки расчетов по оплате труда.
Организация и методика аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда нуждается в дальнейшем исследовании. Назрела необходимость тщательной научной и практической разработки многих вопросов, связанных с организацией и планированием аудиторской проверки с формированием аудиторских процедур по разделам аудита, в частности исследования аудита расчетов с персоналом по оплате труда, имеющего важное значение для удовлетворения материальных и социальных потребностей общества.
Предметом исследования данной курсовой работы является аудит расчетов по оплате труда.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Пятерочка».
Так как участок учета оплаты труда является одним из наиболее трудоемких, аудит расчетов с персоналом по оплате труда имеет большое значение для каждого предприятия. Своевременное выявление нарушений по данному участку позволит правильно формировать себестоимость продукции (работ, услуг), что в свою очередь позволит предприятию избежать штрафных санкций, тем самым повышая эффективность деятельности предприятия в целом.


1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1. Информационная и нормативно-правовая база аудита расчетов по оплате труда

Цель аудита расчетов с персоналом – проверка соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержания из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов персоналом.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом является весьма трудоемкой для средних и крупных предприятий по причине их разнообразия и систематического характера........

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе выполнения работы рассмотрены теоретические и методологические аспекты аудита учета труда и его оплаты.
Приступая непосредственно к самой проверке расчетов по заработной плате аудиторам, прежде всего, необходимо удостовериться в правомерности принятия первичных документов, используемых на предприятии при начислении заработной платы, к бухгалтерскому учету. Они должны отвечать требованиям ст.9 ФЗ от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Далее аудиторы проверяют правильность начисления как основной, так и дополнительной заработной платы.
Также аудиторам необходимо осуществить проверку удержаний из заработной платы. Причем главное внимание здесь следует уделить налогу на доходы физических лиц.
Таким образом, выполнив намеченные процедуры по проверке учета труда и заработной платы, аудиторы собирают необходимую им информацию и делают выводы о состоянии расчетов. После этого ими составляется отчет аудитора, где они выражают свое мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета труда и заработной платы.
В данной курсовой работе разработана методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда на примере общества с ограниченной ответственностью «Пятерочка». При этом решены следующие задачи: определена цель, задачи, объекты аудиторской проверки; определены источники информации, используемые при аудите расчетов с персоналом по оплате труда; выявлены основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы; сформирован порядок оценки системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля экономического субъекта; разработана методика определения уровня существенности в аудите и оценки аудиторских рисков; раскрыта методика аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы.
В ходе проверки существенных нарушений не выявлено.
Разработанные в ходе проведения внутреннего аудита учета труда и его оплаты рабочие документы можно использовать для повышения эффективности работы бухгалтерской службы рассматриваемого предприятия в дальнейшем.
По итогам проведенной работы можно сделать вывод о достоверности отражения операций по оплате труда в бухгалтерской отчетности предприятия.




















СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. (Части первая и вторая).
2. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 119-ФЗ от 07.08.2001 г. (принят ГД ФС РФ 13.07.2001)
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий (утв. Приказом МФ РФ № 94н от 31 октября 2000 г.)
4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 (утв. Приказом МФ РФ № 43н от 6 июля 1999 г.)
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08 (утв. приказом Минфина России от 24 ноября 2008 г. № 116н).
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (Утверждено приказом министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 34н)
7. Аудит: Учебник / Под ред. В.И. Подольского. – М.: Экономистъ, 2004. – 494 с.
8. Аудит: Учебник / Под ред. М.В. Мельник. – М.: Экономистъ, 2005. – 282 с.
9. Аудит. Практикум: Учебное пособие для вузов / В.И. Подольский, Л.Г. Макарова, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2004. – 606 с.
10. Богатая И.Н., Лабынцев Н.Т., Хахонова Н.Н. Аудит: Учебное пособие. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 544 с.
11. Барышников Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Филинъ, 2003. – 792 с.
12. Белова В.Н. «Пересчет отпускных и зарплаты» с.74-77 // Журнал «Главбух» №2, январь 2007.
13. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» №19, 2006.
14. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям//Аудиторские ведомости. – № 12, 2004.
15. Коваль И.Г. Аудит. – М.: МФЮА, 2004. – 110 с.
16. Налетова И.А., Слободчикова Н.Е. Основы аудита. – М.: ИНФРА-М. – 2005, 176 с.
17. Орлова Г. «Новый порядок выплаты больничных» с. 34-39 // Журнал «Главбух» №3, февраль 2007.
18. Пупко Г.М. Аудит и ревизия.: Учеб. пособие. – Мн.: Интерпрессервис; Мисанта, 2003. – 429 с.
19. Сиротенко Э.А. Внутрифирменные стандарты аудита: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – 240 с.
20. Соколова Е.С. Основы аудита. – М.: МФПА, 2004. – 76 с.
21. Танков В.А. Основы аудита: вопросы и ответы. –М.: Юриспруденция, 2005. – 72 с.
22. Терехов А.А. «Аудит», М., «Финансы и статистика», 2002.
23. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002 г. Феокситов И.А. «Как рассчитать средний заработок» с. 45 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2007.
24. Ярцева Н.М. Аудит: Элементарный курс.– М.: Экономистъ, 2004.– 254 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.