На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Социальная политика занятости

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Социология. Добавлен: 09.11.2012. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 2
Глава 1. Сущность категории «безработица» 5
1.1. Факторы возникновения безработицы 5
1.2. Типы безработицы 6
1.3 Проблемы безработицы 10
Глава 2. Действие безработицы на экономику страны и вопросы социальной поддержки безработных
2.1. Оценка безработицы с точки зрения экономического роста
2.2. Развитие рынка труда в России 13
2.3 Биржи труда как социальная поддержка безработных и пути повышения эффективности их функционирования 16
Заключение 21
Список использованной литературы 23

Введение


Кризисная ситуация во всех сферах жизнедеятельности нашего общества сказывается на функционировании рынка труда в России, тяжелое состояние которого в свою очередь отягощает кризис общества. Экономические, социальные трудности, политические конфликты и общая нестабильность нашей жизни порождают множество проблем в сфере организации занятости населения.
Проблема организации занятости постепенно выходит в разряд первоочередных, и прежние подходы к ее решению исчерпали себя. Нужны активные мероприятия по социальной защите различных категорий граждан. Традиционные подходы в настоящее время не отвечают тем условиям и тем требованиям, которые должны выполняться, для того чтобы отреагировать на обострение ситуации в социально-трудовой сфере.
Действующая практика организации работы по трудоустройству безработных граждан не способствует сохранению у них активной позиции, не обеспечивает вариантности в поиске ими работы.
Сегодня как никогда остро стоит вопрос об организации новых подходов в решении проблем обеспечения занятости социально незащищенных категорий населения, таких как инвалиды, молодежь, женщины. Эти категории граждан нуждаются в повышенном внимании со стороны государства, поскольку людям, имеющим низкий социальный статус, ограниченную трудоспособность, в современных условиях крайне тяжело самостоятельно найти работу.
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, соз¬дающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увели¬чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе¬ния. При неполном ис¬пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не дости¬гая границы своих производственных возможностей. Немалый урон без¬работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя.
Все вышеизложенное говорит об актуальности темы данной работы.
Цель работы – рассмотреть феномен безработицы и социальную политику государства в области безработицы.
Задачи работы:
- изучить факторы возникновения безработицы;
- рассмотреть типы безработицы;
- проанализировать проблемы безработицы;
- дать анализ оценке безработицы с точки зрения экономического роста;
- рассмотреть развитие рынка труда в России;
- определить биржи труда как социальная поддержка безработных и пути повышения эффективности их функционирования.

Глава 1. Сущность категории «безработица»
1.1. Факторы возникновения безработицы

Прежде всего, следует отметить, что безработица – это социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) - International Labor Organization (ILO) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации.
Факторы безработицы многообразны. Это проявляется в том, что структурные сдвиги в экономической жизни страны, которые проявляются в том, что введение последних методов, оснащения приводит к сокращению излишней рабочей силы. Кроме того, экономичес¬кий спад принуждает работодателей понижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудо¬вых, а политика правительства и профсоюзов в сфере оплаты труда - рост минимального размера зара-ботной платы приумножает издержки производства, чем снижает спрос на рабочую силу, что иллюстрирует клас¬сическая модель рынка труда (рис. 1)....


Заключение

Безра¬ботица является узловым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность последней. В частности, остро проблема безработицы стоит сейчас и перед Россией, в виду удручающего состояния экономики России. Огромный экономический спад, развал промышлен¬ности, не мог не затронуть рынок труда. До недавнего времени Правительство России не обращало должного внимания на данную проблему, что вызывало достаточно справедливые опасения. Это также свидетельствует об актуальности задачи разработки программ по преодолению кризиса безработицы в России. Ведь существует мнение, что об успехах экономики страны можно судить по числу людей, обеспеченных работой, из тех, кто хочет ее получить.
Управляемость рынка труда, активность поиска подходящей работы зависят от «технологичности» работы службы занятости, т.е. от четкости, организованности исполнения всех ее функций, от строгого соблюдения действующего законодательства и от психологической подготовленности кадрового состава и разнообразия форм и методов социально-психологического воздействия СЗН на безработного, а также от эффективности этой работы.
Активная политика службы занятости, направленная на содействие в трудоустройстве, создание дополнительных рабочих мест, переобучение безработных, насыщение рынка труда разнообразной и необходимой информацией и т.д., позволяет определенной части населения, испытывающей трудности в сфере занятости, решать свои проблемы, не попадая в категорию безработных
Однако сегодня необходимо осуществить переход к новому типу занятости, который позволил бы максимально сочетать в сфере труда рыночные отношения и высокую степень социальной защиты населения. Решение этой задачи осложняется негативными явлениями в социально-трудовой сфере, такими как: закрытие отдельных предприятий, структурные преобразования в экономике, несбалансированность между спросом на рабочую силу и ее предложением, значительное вынужденное перемещение рабочей силы (беженцы, мигранты, вынужденные переселенцы), низкая социальная защищенность в случае потери или резкого понижения трудоспособности, ухудшение положения на рынке труда отдельных категорий граждан (инвалиды, женщины, молодежь), отсутствие роста эффективности труда и его оплаты, падение уровня жизни. Все это ведет к обострению ситуации на рынке труда и росту социальной напряженности.
В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию рынка труда. Россия нуждается в особом, ком¬плексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и эффективно устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть без¬работицу.
Похоже, что еще несколько лет нам придется мириться с вы¬соким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить без¬работицу уже если не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде.
В то же время, особое значение имеет социальная поддержка безработных, которой во всем цивилизованном мире уделяется огромное внимание. В России следует особое внимание уделять социальной поддержке безработных.

Список используемой литературы

1. ФЗ РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (в ред. от 18.10.2007 г.).
2. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина И. Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М.: Академия, 2007. 350 с.
3. Боровик В.С., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения: Учебное пособие. Ростов н/Д: Феникс, 2007. 425 с.
4. Заславский И. Е. Труд. Занятость. Безработица. М.: Павелена, 2007. 210 с.
5. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Трудоустройство: поиск работы. М.: Экзамен, 2007. 315 с.
6. Кузьмин С.А. Занятость: стратегии России. М.: УРСС, 2007. 301 с.
7. Кязимов К. Г.Рынок труда и занятость населения. М.: Перспектива, 2007. 289 с.
8. Мамедов О. Ю. Современная экономика. М.: Кнорус, 2007. 298 с.
9. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2007. 325 с.
10. Павловский М.И. Рынок труда. Учебник для вузов. М.: Экзамен, 2006. 377 с.
11. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. М.: Издательство МГУ, 2006. 200 с.
12. Рынок труда. Учебник. 2-е изд. перераб. и доп. // Бобков В.Н., Карташов С.А. М.: Экзамен, 2007. 480 с.
13. Руденко Г.Г., Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда: Учебное пособие / Под ред. проф. Ю.Д. Одегова. М.: Экзамен, 2008. 416 с.
14. Губанов С. Темпы роста и воздействие на них государства. // Экономист. 2006. №6. С. 17.
15. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики. 2008. №1. С.76-81.
16. Ольсевич Ю. Желтое колесо (механизм социально-экономической трансформации) // Вопросы экономики. 2007. № 5. С.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.