На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Понятие и предмет трудового права

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 8.12.2012. Сдан: 2010. Страниц: 25. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Понятие и предмет трудового права 4
2. Место трудового права в системе российского права 11
Заключение 25
Список использованной литературы…………………………………………...26



Введение

Общеизвестно, что человеческое общество не может существовать без применения его членами своих способностей к труду. Труд, несомненно, является главным и неотъемлемым условием существования этого общества. Анализу этого феномена посвящено огромное количество научных исследований представителей самых разных наук.
Отношения, возникающие в обществе по поводу применения труда, нуждаются в том или ином способе их регулирования со стороны общества. Если на первых этапах развития человеческого общества эти отношения регулировались обычаями, то впоследствии, с возникновением государства, возникла необходимость урегулировать их с помощью такого универсального средства, как право.
Праву принадлежит значительное место в системе человеческих ценностей, без него сегодня практически невозможно представить себе общество. Теория права подтверждает, что различные правовые системы, имея свою специфику, тем не менее имеют и много общего, в том числе и в подходах к формированию отраслей права и законодательства.
Сегодня трудовое право занимает одну из ведущих позиций в любой правовой системе, однако такое положение дел сложилось далеко не сразу. Хотя трудовая деятельность всегда была присуща человеческому обществу, но в качестве самостоятельной отрасли трудовое право сформировалось относительно недавно.



1. Понятие и предмет трудового права

Как отрасль права трудовое право появилось в России практически после 1917 г. Одним из первых кодифицированных актов Советской Республики стал КЗоТ 1918 г. Затем, в годы нэпа был принят КЗоТ 1922 г. Кстати, нормы российского трудового законодательства 20-х гг. прошлого века оказали серьезное влияние на развитие этой отрасли права. Они были для того времени весьма прогрессивными, и их наличие заставило другие государства внимательнее отнестись к проблеме взаимоотношений "между трудом и капиталом".........


Заключение
Таким образом:
Трудовое право призвано регулировать не технологию процесса труда, а социальные связи по его организации и применению. Предметом трудового права является не труд, а лишь общественная форма труда, его социальное устройство, отношения между людьми по участию их в общественном труде.
Трудовое право непосредственно регулирует отношения общественной организации труда. Придавая этим отношениям устойчивую форму правовых отношений, оно наделяет их участников правами и обязанностями, соблюдение которых обеспечивается мерами государственного принуждения.
Предметом трудового права России являются:
1) трудовые отношения работника с работодателем;
2) иные непосредственно связанные с трудовыми, (производные от них) отношения.
Система трудового права изменяется и совершенствуется с развитием общества, трудовых отношений.
Трудовое право, на сегодняшний день, занимает главное место в жизни каждого человека. Поскольку каждый гражданин на протяжении своей жизни, так или иначе, вступает в трудовые правоотношения. Даже на самое не большое время. И мы можем сказать, что в РФ роль трудового права велика.


Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации: Основной текст от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. - 1993. - № 237. - С. 13-19.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ // Собрание Законодательства РФ. - 2002. - № 1. - Ст. 3.
3. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
4. Войтинский К.М. Трудовой договор по Кодексу законов о труде 1922 г. - Пг., 1923. - С. 10 - 11.
5. Гражданское право: В 2 т. Т. I: Учебник / Под ред. Е.А. Суханова. - М., 2008. - С. 25.
6. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. - М., 2003.
7. Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 1. Часть общая / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. Гл. 1.
8. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д. Зайкина. - М., 1997. - С. 10 - 12.
9. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. М., 1991


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.