На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовая История науки менеджмента и теории принятия решений

Информация:

Тип работы: Курсовая. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 12.12.2012. Сдан: 2010. Страниц: 36. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание:

Введение 2
Глава 1. История науки менеджмента 4
1.1 Общий обзор истории науки об управлении 4
1.2 Зарождение менеджмента. Школа научного управления 5
1.2.1 ТЕЙЛОР И ГРУЗЧИКИ ЧУГУНА 6
1.2.2 ТЕЙЛОР И ОПТИМАЛЬНАЯ ЛОПАТА 8
1.3 Административное управление (классическая школа) 10
1.4 Школа человеческих отношений 11
1.5 Другие направления и подходы 13
1.6 Современная система взглядов на менеджмент 15
Глава 2. История и основные характеристики теории принятия управленческих решений 18
2.1 Важность проблемы принятия управленческих решений и ее развитие 18
2.2. Содержание и виды управленческих решений 20
2.3 Этапы принятия управленческого решения 22
2.4 Разновидности управленческих решений 28
2.5 Проблемы реализации управленческого решения 30
Заключение 34
Список использованной литературы: 36


Введение
Менеджмент играет важнейшую роль в современной экономики. Потребность в хороших менеджерах растет с каждым днем.
Но в этой ситуации нельзя забывать о том, что сам менеджмент зародился отнюдь не в наши дни. Он уходит своими корнями в далекое прошлое, что будет, со всей возможной полнотой, показано в моей работе. Таким образом, изучение истории науки менеджмента является крайне важным и актуальным.
Одновременно, основной формой профессиональной деятельности руководителя является принятие решений. Все мы в своей жизни неоднократно сталкивались с необходимостью принимать решения, и, как правило, делали это достаточно успешно, несмотря на отсутствие знаний по науке управления. Многие руководители поступают так же, принимая управленческие решения опираясь на житейские знания и собственный опыт. Однако принятие решений руководителем - это основной вид его профессиональной деятельности, поэтому непрофессионализм в вопросах принятия управленческих решений может дорого обойтись руководителю как в прямом, так и в переносном смысле.
Принятие решений — центральный момент управления. Он присутствует в планировании (процесс поиска и принятия решений относительно выбора целей, задач и средств их достижения), в организации (решение, направленное на объединение различных видов ресурсов и совместной деятельности людей), оперативном управлении, мотивации, контроле и пр.
Характерными особенностями управленческих решений является то, что, как правило, такие решения принимаются в условиях недостатка информации, когда руководитель вынужден опираться на непроверенные и недостаточные сведения. Кроме того, существует большое количество ситуаций, когда все без исключения факторы, влияющие на тот или иной исход ситуации, просто не поддаются учету из-за своей многочисленности. Такова, например, ситуация игры на бирже, прогнозирования политической ситуации в стране и многие другие вопросы, которые приходится решать руководителям в реальной управленческой практике.
Изучает процесс принятия решений теория принятия решений. Эта наука рассматривает процессы управления сложными системами различной природы. Место теории решений в системе наук определить довольно-таки трудно. Возникла она под давлением экономических и политических потребностей, но сегодня ее уже нельзя вписать только в экономическую или только в политическую науку. Становление теории принятия решений неотделимо от развития компьютерной техники, формирования таких научных направлений, как исследование операций, системный анализ, создание искусственного интеллекта. Теория принятия решений активно использует методы философии, математики, психологии, информатики. Важной следует, таким образом, признать значимость изучения истории теории принятия управленческих решений.
Целью данной работы является наиболее полное раскрытие основных этапов развития науки менеджмента и теории принятия управленческих решений.
Тут, непременно, необходимо коснуться вопроса зарождения менеджмента и сказать о школе научного менеджмента. Так же, хотелось бы рассказать о классической школе, которая рассматривала административное управление, о школе “человеческих отношений” и других направлениях и школах. Ну и, конечно же, я считаю очень важным охватить проблему современной системы взглядов на менеджмент. Отдельной задачей будет изучение истории и теории принятия управленческих решений.

Глава 1. История науки менеджмента
1.1 Общий обзор истории науки об управлении
Практика управления уходит своими корнями далеко в историческое прошлое, ведь даже первобытные люди жили организованными группами.
Любое государственное устройство, любая организованная человеческая деятельность предполагает, что существует объект управления (то, чем управляют) и субъект управления (тот, кто управляет).....................
?
Заключение
Таким образом, как видно из всего вышесказанного, история развития менеджмента является достаточно долгой и включает в себя множество этапов, характеризующихся своими собственными особенностями понимания основных принципов управления.
Это может служить прекрасным доказательством того, что уже с давних времен проблема эффективного управления стояла перед людьми достаточно остро.
Наличие необходимости развития принципов управления, повышения его эффективности вызывало постоянное и динамичное развитие менеджмента.
Таким образом, рассмотрение основных этапов развития менеджмента за рубежом и его современного состояния дает возможность вникнуть в важность и необходимость научного и практического развития менеджмента и его постоянного совершенствования.
Одновременно, принятие решений — центральный момент управления. Он присутствует в планировании (процесс поиска и принятия решений относительно выбора целей, задач и средств их достижения), в организации (решение, направленное на объединение различных видов ресурсов и совместной деятельности людей), оперативном управлении, мотивации, контроле и пр. В работе было показано, что проблема принятия управленческий решений была актуальна на всех этапах исторического развития менеджмента.
Принятие управленческих решений — это сложный интеллектуально-волевой процесс, требующий от руководителя не только соответствующих личностных качеств, но и глубокого овладения теорией принятия решений. Данная работа призвана помочь в освоении современных научных методов принятия управленческих решений. Проведенный в работе обзор различных типов управленческих решений и способов их принятия, концепции защиты качества решения и методов проведения групповой дискуссии в процессе принятия групповых управленческих решений призван облегчить руководителю непростой процесс вхождения в должность, оптимизировать управленческую деятельность и в конечном итоге повысить эффективность принятия управленческих решений и управления в целом.
Принятие решения — это центральный момент управления. Он присутствует: в планировании целей, задач и средств их достижения; в организации производства (объединении ресурсов в продукт); оперативном управлении процессом производства и реализации продукции (услуг); мотивации, контроле и т. д.
Процесс принятия решений изучает теория принятия решений — наука, которая рассматривает процессы управления сложными системами различной природы. Эта наука возникла на фоне экономических и политических потребностей. Ее дальнейшее развитие связано с компьютерной техникой и формированием таких научных направлений, как исследование операций, системный анализ, создание искусственного интеллекта. В теории принятия решений широко используются методы психологии, философии, математики, информатики.

Список использованной литературы:

1. Володько В. Ф., Основы менеджмента, М., 2008
2. Вершигова Е. Е., Менеджмент, М., 2000
3. Веснин В. Р., Основы менеджмента, М., 1997
4. Герчекова И. Н., Менеджмент, М., 1995
5. Дафт Р., Менеджмент. СПб., 2006
6. Ивасенко А. Г., Никонова Я. И., Плотникова Е. Н., Разработка управленческих решений. М., 2008
7. Кодин В. Н., Литягина С. В., Как работать над управленческим решением. Системный подход. М., 2008
8. Казначевская Г. Б., Менеджмент, М., 2000
9. Кабушкин Н. И., Менеджмент гостиниц и ресторанов, М., 2003
10. Кабушкина Н. И., Менеджмент, И., 2002
11. Менеджмент / Под ред. В.И., Подлесных. М., 2002
12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., 1999
13. Русинов Ф. М., Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений, М., 1996
14. Семенова И. И., История менеджмента, М., 1999
15. Урубков А.Р., Курс МВА по оптимизации управленческих решений: Практическое руководство по использованию моделей линейного программирования. М., 2006
16. Фалмер Р. М., Энциклопедия современного управления, М., 1992
17. Хохлова Т. П., Основы менеджмента. М., 2008




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.