На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Механизм управления: понятие, разработка, функционирование

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 18.12.2012. Сдан: 2012. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение 2
1. Механизм управления. 3
1.1. Понятие, сущность, основные принципы механизма управления 3
1.2. Разработка стратегии управления персоналом 4
1.3. Процесс управления и его функционирование 7
2. Организационная система управления, ее структура ООО «Росгосстрах» 10
2.1. Характеристика ООО «Росгосстрах» 10
2.2. Организационная структура ООО «Росгосстрах» 11
2.3. SWOT-анализ ООО «Росгосстрах» 12
2.4. Основные аспекты совершенствования качества предприятия 15
Заключение и выводы. 16
Список использованной литературы 17


Введение

В современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, которые представляют собой «совокупность» людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, научно-производственные объединения, частные предприятия.
Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей в продукции, либо услугах и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие параметры.
Такое разнообразие имеет большое значение при рассмотрении организации как объекта управления. Множество целей и задач, стоящих перед организациями разного класса сложности и разной отраслевой принадлежности приводит к тому, что для управления ими требуются специальные знания и искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников всех структурных подразделений.
Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: цели организации, ее организационная структура, внешняя и внутренняя среда, совокупность ресурсов, нормативная и правовая основа, специфика процесса функционирования, система социальных и экономических отношений и, наконец, организационная культура.
Каждая организация имеет конкретный механизм управления, которая также является объектом исследования.
Целью курсовой работы является теоретическое обоснование и разработка практических рекомендаций по совершенствованию механизма управления в организации.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы осуществлялось решение следующих задач, определяющих структуру работы:
1. Понять что такое механизм управления.
2. Разобрать процесс управления и его функционирование.
3. Рассмотреть различные механизмы управления
4. Определить условия, обеспечивающие формирование эффективного механизма управления предпринимательскими организациями...............


Список использованной литературы

1. marketopedia.ru/47-swot-analiz.html
2. insur-info.ru/statistics/?order=un11&pair=za#t
3. www.rgs.ru
4. ru.wikipedia.org/wiki/Росгосстрах
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник, 3-е издание. - М.: ИНФРА-М, 2005
6. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. - М.: ФБК-ПРЕСС, 1998
7. Татарников Е.А. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: Издательство РИОР, 2005. -
8. Поршнев А. Г. Управление организацией. - М.: ИНФРА, 2008.
9. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия. Методологические аспекты. - М.: Новое знание, 2004.
10. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник для вузов / З. П. Румянцева. - М.: Инфра-М, 2007




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.