На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Пособие по временной нетрудоспособности

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 13.1.2013. Сдан: 2012. Страниц: 29. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................2
1.ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСБНОСТИ...........................................................................................................................4
2. Назначение социальных пособий по временной нетрудоспособности.....................................................................................................8
2.1 Порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности..............8
2.2 Основания для отказа в выплате социального пособия................................11
2.3 Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности....................12
2.4 Средняя заработная плата для исчисления социального пособия...............15
2.5 Начисления пособия по месту работы............................................................20
2.6 Проводки пособия.............................................................................................22
3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………….23
3.1 Журнал хозяйственных операций за ноябрь месяц 2010 года…………….23
3.2 Открытие синтетических счетов……………………………………………..24
3.3 Открытие аналитических счетов……………………………………………. 25
3.4 Расчет распределения ТЗР…………………………………………………....26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................................................................27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...............................................29


ВВЕДЕНИЕ

Человеческая жизнь очень хрупка. В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы - основного источника средств существования. Преодолеть такие обстоятельства самостоятельно во многих случаях невозможно, поскольку они предопределены объективными социально- экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому держава принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии, социальные пособия и услуги.
Важнейшее место в системе социального обеспечения принадлежит пособиям. Пособия имеют строго целевое назначение. Так, например, пособие по временной нетрудоспособности назначается с поставленной задачей замещения утраченного по уважительной причине заработка. Вообще, пособие по временной нетрудоспособности является одним из важнейших видов пособий. Его предоставление регулируется согласно Инструкции «О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя», утвержденной постановлением Правительства РК от 11.06.1999г. №731, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Правительства РК от 04.12.2002 г. за №1278.
Основная цель исследования состоит в изучении принципов и порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
Определить, в каких случаях выдаются листки нетрудоспособности.
Рассмотреть порядок заполнения больничного листа.
Изучить порядок расчета и определения размера пособия по временной нетрудоспособности.


1. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности - выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая за счет средств Фонда социального страхования РК.
Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие по трудовому договору, а также граждане, в срок своей деятельности подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Пособия по временной нетрудоспособности финансируются из средств Фонда социального страхования РК............


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проведённого исследования по теме: «Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности» можно сделать ряд выводов:
Основанием для начисления и выплаты пособий служат листки нетрудоспособности или справки. Размер пособия при общем заболевании не зависит от продолжительности трудового стажа работника.
В фактический заработок для исчисления пособия включаются все виды заработной платы, все виды денежных премий, предусмотренные системой оплаты труда, установленной на данном предприятии, надбавки и доплаты к заработной плате.
Основаниями для лишения пособия являются случаи временной нетрудоспособности, наступившей вследствие: травм, полученных при совершении преступлений; наступивших из-за употребления алкоголя или наркотических средств.
Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работающим гражданам из расчета средней заработной платы. Однако размер месячного пособия по временной нетрудоспособности не может превышать десятикратной величины месячного расчетного показателя (МРП).
Дни отпуска по беременности и родам суммируются с днями отпуска после родов в 126 календарных дней, и пособие выплачивается единовременно. В случае осложненных родов или рождения 2-х или более детей пособие выплачивается за 140 календарных дней.
Женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, социальные пособия по беременности и родам выплачиваются за 170 календарных дней при нормальных родах и за 184 дня в случаях осложненных родов или при рождении двух и более детей.
На основании Положения «О порядке выдачи гражданам листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности» больничный лист по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, выдается и продлевается на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 10 календарных дней, по общим правилам. Если после 10 дней ребенок продолжает болеть и нуждается в уходе, то выдается справка о временной нетрудоспособности.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Инструкции «О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя», утвержденной постановлением Правительства РК от 11.06.1999г. №731, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Правительства РК от 04.12.2002 г. за №1278.
2. Радостовец В.К., Родостовец В.В., Шмидт О.И «Бухгалтерский учет на предприятии». Алматы 2002 г.
3. Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года № 731 об утверждении Инструкции «О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет работодателя».
4. Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года N 1942 об утверждении Инструкции «О порядке исчисления средней заработной платы работников».
5. «Файл бухгалтера» №16-17,апрель 2010 г.
6. «Файл бухгалтера» №37, сентябрь 2010 г.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.