На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Интеграционные процессы управления

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 19.1.2013. Сдан: 2012. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: 40.

Описание (план):


Содержание
Введение 3
Сущность, принципы, методы и механизмы интеграции. 4
Основные направления (объекты) интеграции: организационная, экономическая, технологическая, информационная, кадровая и др. 11
Тесты 15
Список использованной литературы 17
Введение

Особое место управления в рыночной экономике обусловлено его ролью ? именно оно должно обеспечить связанность экономических (и всех других) процессов на предприятии. Анализ опыта развитых стран показывает, что переход от узкой специализации к интеграции проявляется в содержании управленческой деятельности. Усложнение технологической составляющей производства, усложнение структуры целей порождает разнообразие «стыков» при решении задач управления. Каждый стык - потенциальный источник управленческих ситуаций, требующих интеграции всех элементов системы. Для того чтобы использовать преимущества специализации деятельности в организации (разделения труда), нужна эффективная интеграция организации.
Новая черта современных рыночных отношений, предпринимательства определяется и переходом к интеграции экономической, технологической, организационной, информационной, социальной и культурной (а для государств - и политической) составляющих деятельности предприятий, позволяющей наиболее четко видеть будущее развитие предприятия, комплексно учитывать интересы потребителя и производителя.
В связи с сокращением жизненного цикла и диверсификацией продукции, а также ростом стоимости ресурсов предприниматель вынужден идти на риск в принятии решений и проявлять высокую адаптивность к постоянно меняющимся условиям. Руководитель должен содействовать постоянному притоку идей, предложений, изобретений, внедрению нововведений, он должен стимулировать работу специалистов, создавать атмосферу творчества и инициативы. Реализация новых подходов в управлении наиболее эффективна через механизмы интеграции.
Сущность, принципы, методы и механизмы интеграции.

Под интеграцией понимается процесс объединения усилий всех подразделений (подсистем) организации для достижения ее целей и задач [2, с.157]. В экономике в последнее время развивается экономическая интеграция как регулируемый процесс проведения согласованной межгосударственной экономической политики, базирующейся на разделении труда, развитии производственного и научно-технического сотрудничества, кооперации, взаимовыгодных торгово-экономических и валютно-финансовых связях и направленной на формирование современной высокоэффективной структуры национальных хозяйств..........


Список использованной литературы

1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И.Кабушкин. - М.: Новое знание, 2005. - 336 с.
2. Максимцов, М.М. Менеджмент. Учебник. / М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева. - М.: Банки и биржи, 2001. - 343 с.
3. Поршнев А.Г. Управление организацией. Практикум: учебное пособие / А.Г.Поршнев. - М.: ИНФРА-М, 2003.
4. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием): учебник / А.А.Раздорожный. - М.: Экзамен, 2009. - 416 с.
5. Теория управления: учебник / под ред. Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 608 с.
6. Терминология менеджмента: словарь / сост. А.К.Семенов, В.И.Набоков. -- М.: Маркетинг, 2002. - 224 с.
7. Уколов, В.Ф. Теория управления: учебник / В.Ф.Уколов, А.М.Масс, И.К.Быстряков. - М.: Экономика, 2003. - 576 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.