На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Менеджмент как форма управления в рыночной экономике

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 22.01.2013. Страниц: 27. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение……………………………………………..………….……..….....….…3
Глава 1. Развитие менеджмента в России как формы управления
в экономике ………………………………………………………………….……5
1.1. Сущность, цели и функции менеджмента…………………….…...…..……5
1.2. Социально-экономические основы современного менеджмента…………7
Глава 2. Принципы современного менеджмента и его роль в рыночной экономике…………………………………………………………………...……13
2.1. Принципы формирования российского менеджмента……………..…….13
2.2. Взаимосвязь экономики и современного менеджмента……....…….…….15
Глава 3. Проблемы и перспективы развития современного
менеджмента в России……………………………………………....…….……..17
3.1. Российский менеджер………………………………………………….……17
3.2. Эффективное применение менеджмента на российском предприятии.….21
Заключение…………………………………………….…..………..…….….…...26
Список литературы……….…….….….……..…..………..…………………..….27





Введение
Актуальность темы. Так исторически сложилось, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап переустройства (или трансформации) общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности. Как известно, экономические законы, в отличие от законов природы, опосредованы «живыми людьми», в желаниях и выборах которых наличествуют ожидания, нормы, установки, традиции, моральные и нравственные ценности. Наши неудачи в проведении экономических реформ связаны с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), а также со слепым копированием чужого и чуждого нам опыта. Мы не учли, что Россия имеет свою тысячелетнюю историю предпринимательства и что русская народная этика и эстетика, имеющие еще дохристианские корни, создавали в жизни и ведении бизнеса атмосферу почитания идеалов добра, справедливости и правды. Чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем, нам необходимо критически переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в мире, но главное — научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России.
Менеджмент не является лекарством от хозяйственных бед или совокупностью готовых, устоявшихся рецептов на все случаи жизни, как, скажем, поваренная книга. Менеджмент - явление творческое, достаточно быстро преобразующееся в совершенно новые формы и направления. Как только он отстает от реальных потребностей обстановки, он перестает отвечать предъявляемым требованиям и изменяется. Управленческие решения, эффективные в одной отрасли и в конкретной ситуации, могут оказаться очень опасными для других отраслей и ситуаций. Многовариантность решений и ходов управления, гибкость и неординарность хозяйственных комбинаций, уникальный характер каждой ситуации составляют основу менеджмента. Поэтому упор в деятельности менеджеров делается не на стандартные решения, а на способность быстро и правильно оценить реальную хозяйственную ситуацию и найти тот единственный возможный в данном положении подход, который является в конкретных условиях оптимальным.
Цель курсовой работы – изучить особенности развития менеджмента как формы управления в рыночной экономике.
Задачи:
1) Изучить функции, особенности и принципы менеджмента,
2) Проанализировать проблемы и перспективы развития менеджмента на современном этапе в России,
3) Изучить роль менеджера в рыночной экономике,
4) Выявить роль менеджмента на современном предприятии и особенности его применения.
Объект исследования – менеджмент в рыночной экономике, предмет – основные проблемы и пути развития менеджмента в России как формы управления...........

Список литературы

1. Аганесян И.А. Управление персоналом организации. - М.: Амалфея, 2000. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2001.
2. Акопов В. С., Бакштанский В. Л., Магазанник В. Д. Менеджмент жизни и предпринимательство//Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. – № 3. – С. 37.
3. Валуев С.А., Организационный Менеджмент. – М.: НОРМА, 1993.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2001.
5. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс., М.: ЮНИТИ, 2004.
6. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики: Учебник – М: 2003.
7. Герчикова И. Н., Менеджмент. - М.: Велби, 2003.
8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого состава. - М.: МНИИПУ, 1996.
9. Ефремов С.М. Менеджмент организации: Учебник – М: 2005.
10. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 222 с.
11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – 5-е изд., М.: Новое знание, 2002.
12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2001.
13. Кохно П.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 1993.
14. Красовский Ю.Д., Организационное поведение, - М.: 2004.
15. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. – СПб.: ОЛБИС, 1997.
16. Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2002.
17. Материалы заседания Отделения экономики РАН Обсуждение доклада академика А.Д. Некипелова "О теоретических основах выбора экономического курса в современной России" (Москва, РАН, 8 июня 2000 г.).
18. Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. - М.: Общественный фонд "Лучшие менеджеры", 2000 г.
19. Менеджмент. / под общ. ред. Проф. Переверзева М.П. – М, ИНФРА-М, 2002.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Велби, 1998.
21. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики. - М.: ОАО Издательство "Экономика", 1999.
22. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М. 2004.
23. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с.
24. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб, 2005.






Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.