Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Организация как управляемая система

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 25.1.2013. Сдан: 2012. Страниц: 33. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Сoдержание:
Введение.
Глава 1. Сoциальная oрганизация как управляемая система.
1.1. Пoнятие сoциальнoй oрганизации.
1.2. Oрганизация как самoстoятельная система и как часть бoлее oбщей oрганизациoннoй системы.
Глава 2. Схема функциoнирoвания oрганизациoннoй системы на примере супермаркета «Магнит»
Заключение.
Списoк литературы.


Введение.
В прошлом веке не существовало понятия определенной организации. В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, таких как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область - теорию организации.
Интерес к организациям не ослабевает еще и потому, что для исследователя это чрезвычайно сложный и практически неисчерпаемый объект познания. Такое разнообразие объясняется тем, что для организации характерны все основные черты человеческого общества. Можно сказать, организация - наше общество в миниатюре. Так, организация обладает четкими границами, социальным расслоением и иерархией статусов, центральной властью, целенаправленной деятельностью и всей совокупностью отношений между членами организации. Очевидно, что организация представляет собой сложный социальный организм, функционально включенный в деятельность человеческого общества. Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Теория организации призвана ответить на вопросы, зачем организации нужны, как они создаются, функционируют и изменяются, почему члены организаций действуют именно так, а не иначе.
Цель данной курсовой работы: рассмотреть социальную организацию как управляемую систему.
Задачи:
1) изучить понятие социальной организации.
2) рассмотреть организацию в качестве самостоятельной системы и как часть более общей организационной системы.
3) проанализировать схему функционирования организационной системы на примере супермаркета «Магнит»..................


Список литературы:

1) Алиев В.Г. Теория организации: Учебник М.: Экономика, 2003. - 431 с.
2) Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации: учебник - М.: Флинта: МПСИ, 2009. - с. 264
3) Олянич Д.В. Теория организации: учебник - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 408 с.
4) Поршнев А.Г Управление организацией: учебник/ Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2000. - 669 с.
5) Васецкий А.А. Тарасов Н.А. Яновский В.В. Основы менеджмента: Учебное пособие/ Под ред. Яновского ВВ. - СПБ, СЗАГС, 2007. c. 269
6) Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие - Н. Новгород: НИМБ 2003, с. 320
7) Лукичёва Л.И. Управление организацией: Учебное пособие/ Под ред. Анискина Ю.П. - 3-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2006. - 360 с.
8) studentam.net/content/view/545/63
9)
10)
11)
12) gostexpert.ru/gost/getDoc/48922



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.