На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Учет и аудит расходов на оплату труда

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 03.02.2013. Страниц: 96+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1. Понятие и содержание учета и аудита заработной платы
1.1. Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятия ……...5
1.2. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда ……………………………..7
1.3. Основные документы, регламентирующие оплату труда в РФ …………....10
1.4. Виды, формы, системы оплаты труда ………………………………………..11
1.5. Проблемы учета и аудита заработной платы в современных условиях …...32
1.6. Описание вида деятельности ОАО «СГ-Транс» …………………………….35
Глава 2. Аудит расчетов с персоналом по заработной плате
2.1. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда..…………………………………………………………37
2.2 Аудит соблюдения трудового законодательства…….……………………….43
2.3. Аудит начисления оплаты труда……………………………………………...45
2.4. Аудит удержаний из оплаты труда…………………………………………...49
2.5. Аудит расчетов по единому социальному налогу…………………………...60
2.6. Программа аудита…………………………………………………………..….61
2.7. Начисления и удержания заработной платы в ОАО «СГ-Транс»…………..66
Глава 3. Методика аудиторской проверки и ее завершение
3.1. Источники и методы сбора аудиторских доказательств…………………....73
3.2. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения проверки………………………………………….…79
3.4. Назначение аудиторского заключения………………………………………85
Заключение…………………………………………………………………………93
Список использованной литературы…………………………………………..…96
Приложения

Введение
Тема моей выпускной квалифицированной работы «Учет и аудит расходов на оплату труда».
Аудит - предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - аудируемые лица).(Федеральный закон №119-ФЗ от 07.08.2001г. «Об аудиторской деятельности»).
Потребность в услугах аудитора возникла в связи с обособлением интересов тех, кто непосредственно занимается управлением предприятием (администрация, менеджеры), кто вкладывает средства в его деятельность (собственники, акционеры, инвесторы), а также государства как потребителя информации о результатах деятельности предприятий.
Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и прогнозировать последствия принятия экономических решений.
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие субъекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью получать и использовать финансовую информацию всеми участниками сделок. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.
На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Собственники и прежде всего коллективные собственники -акционеры, пайщики, а также кредиторы не в состоянии самостоятельно убедиться в том, что все операции предприятия, многочисленные и зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как они обычно не имеют доступа к учетным записям и соответствующего опыта, а поэтому нуждаются в услугах аудиторов.
Целью данной выпускной квалификационной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, провести аудит операций по заработной плате.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить, что представляет собой понятие заработная плата, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда. Рассмотреть порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующие системы премирования, учет удержаний и вычетов из заработной платы работников.
Во-вторых, провести аудит расчетов по оплате труда, составить аудиторское заключение.
На основании полученных данных составить выводы и дать рекомендации по улучшению системы бухгалтерского учета.
Методологической основой данного исследования послужили работы таких авторов как: Воробьева Е.В., Васильева М., Климова М.А., Карсетская Е., Михайлов И., Шершнев А..........


Список используемой литературы
1. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском
учёте» от 21.11.96г. №129-ФЗ (с изменениями и дополнениями от
23.0798г. № 123-ФЗ).
2. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 07.08.01
г. № 119-ФЗ.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации
4. Налоговый кодекс Российской Федерации
6.Трудовой кодекс Российской Федерации
7.Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.03 г. № 213
8.Постановление Госкомстата России от 05.01.04 г. М.: №1 « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
9.Постановление Правительства РФ от 04.07.2003 № 405 «О внесении дополнений в Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности».
10.Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».
11. Постановление Правительства РФ от 06.02.2002 № 80 «О вопросах государственного регулирования аудиторской деятельности в РФ».
12. Ахалкацин 0.В. «Аудит учета расчетов по оплате труда»,практическое пособие - М.: Аудит, 2004 г.
13. Ардатова М.М, Кулешова А.Б. «Аудит», М.:2005.
14. Акимова В.Н. «Налог на доходы физических лиц», М.:2005.
15. Бархатов А.П., Епинин Г.А. Программа внутреннего аудита. Аудиторские ведомости № 3 март 2003 г.
16. .Брызгалина А.В. «Практическая налоговая энциклопедия».
17. Болонин Н. «Какое будущее у российского аудита?» «Современный бухучет.» – 2000.
18. Богатая И.Н.«Бухгалтерский учет», М:. 2002.
19. Бератор А.В., «Практическая энциклопедия бухгалтера», М.:2003.
20. Борзунова О.А. «Налоговое право». (Комментарий к Налоговому кодексу РФ)., 2003.
21. Валебникова Н.В. «О кодексе профессиональной этики» Бухгалтерский учет. – 2002.
22. Гладышева Ю.П. «К нам едет аудитор». - «Бератор», 2004 г.
23. Данилевский Ю.А. «О завершении разработки общероссийских правил (стандартов) аудиторской деятельности». Настольный аудитор бухгалтера. – 2000.
24. Данилевский Ю.А. «Проблемы становления аудита», 2002г.
25. Данилевский Ю.А. «Разработка общероссийских правил (стандартов) аудиторской деятельности» .Бухгалтерский учет. –2000 г.
26. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит. – М..: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000 г.
27.Захарьин В.Р. «Учет расчетов с персоналом». "Консультант бухгалтера", N 7, июль 2004 г.
28. Куликова Л.И. «Налоговый учет расходов на оплату труда», «Бухгалтерский учет», №15, август, 2004г., К.М. Кондратьев, В.Я. Овсийчук «Внутренний аудит: Учебное пособие» МУПК, 2002 г.
29. Кузьмина Ю.Д. «Организация и регулирование аудиторской деятельности в развитых странах» . Настольный аудитор бухгалтера. – 2003 г.
30. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.. «Бухгалтерский учет в организациях», М.:2004.
31. Луговая А.В. «Расчеты по оплате труда», М:.2004 г.
32. Маркелов Л. Закон «Об аудиторской деятельности» .Настольный аудитор бухгалтера. – 2004 г.
33. Мстиславский В.А. «К вопросу о регулировании аудита» 2000 г.
34. Правовые основы бухгалтерского учета и аудиторской деятельности. Под ред. С.Г. Чаадаева. – М.: Юрист, 1999.
35. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой. – М.: ИНФРА-М, 2000 г.
36. Скоробогатов Н. «Цивилизованный аудит в России: состояние и перспективы». Экономика и жизнь. – 2004.
37. Сокол М.П. «Подоходное налогообложение физических лиц», М.:2004г.
38. Терехов А.А. Аудит. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 512с.
39. Учебное пособие М.Ф. Овсийчук, В.Я. Овсийчук, В.В. Пугачев «Аудит» МУПК, 1999 г.
40. Чикунова Е.П. «Этические критерии аудита». Настольный аудитор бухгалтера. 2000 г.
41. Шеремет А. «Российский аудит: проблемы и перспективы». Экономика и жизнь. – 2005 г.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.