На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Социальное партнерство

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 03.02.2013. Страниц: 77+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


РЕФЕРАТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1. ПРАВОВОЙ МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА. . 7
1.1. Понятие и формы социального партнерства. . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.2. Международно-правовые принципы социального партнерства . 15
1.3. Российская правовая модель социального партнерства . . . . . . . . 22
2. ПРАВОВОЙ СТАТУС СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ. . . . . . . . . 27
2.1. Государство как социальный партнер в сфере трудовых отно-шений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27
2.2. Правовой статус работодателей и объединений работодателей. . 32
2.3. Правовое положение профессиональных союзов и иных пред-ставителей работников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39
3. КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
46
3.1. Право на коллективные переговоры. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
3.2. Правовая природа и юридическая сила коллективных договоров и соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
ЛИТЕРАТУРА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77












ВВЕДЕНИЕ


Социальное партнерство – результат длительной эволюции социально-трудовых отношений. Объективные и субъективные предпосылки социального партнерства зародились еще в конце XIX века, когда начали создаваться профессиональные и предпринимательские объединения, а государство вынуждено было становиться арбитром в конфликтах между трудом и капиталом.
Зарубежный опыт стран с социально-ориентированной эконо¬микой свидетельствует, что развитие общества без социальных потря¬сений и разрушений во многом связывается с многоуровневым сотрудничеством государства, работников и работодателей в регулиро¬вании социально-трудовых отношений. Принципы этого сотрудни¬чества закреплены в Конституциях и законодательстве многих стран, активно культивируются Международной организацией труда (МОТ). Первые шаги в этом направлении предпринял в настоящее время и российский законодатель. Не вызывает сомнений необходимость соз¬дания целостного правового механизма социального партнерства, про¬низывающего все уровни правового регулирования в социально-трудовой сфере. Его нельзя подменить одним или даже «пакетом» за¬конов. Речь должна идти об основном направлении развития совре¬менного российского трудового права - формировании адекватного правового механизма соци¬ального партнерства. Этот механизм призван обеспечить сбалансиро¬ванность интересов работников, работодателей и государства, стабильность социально-трудовых отношений..
Таким образом, исследование правового меха¬низма социального партнерства в регулировании трудовых отношений на современном этапе развития российского общества приобретает особую значимость и акту-альность.
Исследованию предмета трудового права, его целей и задач посвящено достаточно много работ отечественных исследователей. Среди них следует отметить работы С. А. Иванова, Р. 3. Лившица, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, Ю. П. Орловского, О.В. Смирнова, Е.Б. Хохлова и др.
Целью дипломной работы является исследо¬вание проблем формирования правового механизма социального партнерства в регу-лировании трудовых отношений с точки зрения его общественного предназначения в современных условиях России.
Для достижения данной цели требуется решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и формы социального партнерства;
2) проанализировать международно-правовые принципы социального партнерства;
3) исследовать особенности Российской правовой модели социального партнерства;
4) проанализировать правовой статус социальных партнеров: государства, работодателей и объединений работодателей, профессиональных союзов и иных представителей работников;
5) исследовать содержание права на коллективные переговоры;
6) проанализировать правовую природу и юридическую силу коллективных договоров и соглашений.
В соответствии с поставленными целью и задачами построена структура дипломного исследования: оно состоит из введения, трех глав, включающих восемь параграфов, заключения и списка литературы........


ЛИТЕРАТУРА

1. Официальные документы и нормативные акты

1.1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.
1.2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.94 г. № 51-ФЗ в ред. от 03.01.2006 г. М., 2006.
1.3. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ в ред. от 02.02.2006 г. М., 2006.
1.4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 09.05.2005 г. М., 2006.
1.5. Закон РФ от 11.03.1992 г. в ред. от 30.12.2001 г. «О коллективных договорах и соглашениях» // Ведомости РФ. 1992. № 17. Ст. 890; Российская газета. 2002. 5 января.
1.6. Федеральный закон РФ от 23.11.1995 г. в ред. от 30.12.2001 г. «О порядке разрешения кол¬лективных трудовых споров» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 48. Ст. 4558; 2002. № 1 (ч. I). Ст. 2
1.7. Федеральный закон РФ от 24.11.95 г. в ред. от 06.04.2004 г. «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ. 1996. №1. ст.1.
1.8. Федеральный закон РФ от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ с изм. от 08.12.2003 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2003. № 50. Ст. 4855.
1.9. Федеральный закон РФ от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 20. Ст. 2321.
1.10. Федеральный закон РФ от 01.05.1999 года № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // Собрание законодательства РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.
1.11. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.
1.12. Генераль¬ное соглашение от 29.12.2004 г. между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005 - 2007 гг. // Российская газета. 2005. 29 января.

2. Монографии, учебники, учебные пособия, лекции

2.1. Александров Н. Г. Право и законность в период развернутого строи-тельства коммунизма. М., 1961.
2.2. Антонова Л. И. Локальное правовое регулирование. Л., 1985.
2.3. Дивеева Н. И. Договорные основы трудового права России. Барнаул, 1999.
2.4. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999.
2.5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2002.
2.6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2004.
2.7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.Д. Панина. М., 2002.
2.8. Курс российского трудового права / Под ред. Е.Б. Хохлова. Т. 1. СПб., 1997.
2.9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Т.1. М., 2003.
2.10. Лушникова М. В., Лушников А. М., Тарусина Н. Н. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отноше¬ний. Ярославль, 2001.
2.11. Муцинова Н. А. Трудовое право развивающихся стран. М., 1989.
2.12. Семигин Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире. М., 1996.
2.13. Словарь по трудовому праву / Отв. ред. Ю. П. Орловский. М., 1998.
2.14. Смолярчук В. И. Источники советского трудового права. М., 1978.
2.15. Советское трудовое право / Под ред. Б. К. Бегичева, А. Д. Зайкина. М., 1985.
2.16. Толкунова В. Н, Гусов К. Н. Трудовое право России. М., 1995.
2.17. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные инсти-туты / Под ред. Э. Б. Френкель. М., 2002.
2.18. Трудовое право / Под ред. О. В. Смирнова. М., 1996.
2.19. Усенин В. И. Социальное партнерство или классовая борьба? М., 1968.
2.20. Чуча С. Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства и Российской Федерации. М., 2001.

3. Статьи

3.1. Балашов Ю. К. Факторы и тенденции, влияющие на коллективно-договорный процесс // Труд за рубежом. 1994. №2.
3.2. Жарков Б. Н. Новые социально-правовые аспекты развития коллективных до¬говоров при капитализме // Проблемы трудового права и права социального обеспече¬ния. М., 1975.
3.3. Иванов С. А. Трудовое право и рыночная экономика // Вестник МГУ. Сер. Право. 1992. № 4.
3.4. Колмакова И.Д. Развитие коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на современном этапе // Вестник Омского государственного университета. 2003. № 7.
3.5. Крылов К.Д. Профсоюзы и вопросы трудового законодательства // Государство и право. 1996. № 3.
3.6. Лушникова М. В. Федеральный и территориальный уровни соци-ального партнерства в регулировании трудовых отношений // Городское самоуправле¬ние и государственная власть. М., 1995.
3.7. Маврин С. П. Социальное партнерство в трудовых отношениях: понятие и механизм осуществления // Российское трудовое право на ру¬беже тысячелетий. СПб., 2001.
3.8. Малько А.В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. 2000. № 3.
3.9. Пашков А. С. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений // Правоведе¬ние. 1997. №2.
3.10. Сафонов В.А. Профессиональный союз как субъект коллективного трудового спора // Журнал российского права. 1997. № 9.
3.11. Снигирева И. О. О социальном партнерстве // Новое в законодательстве о коллективных договорах и соглашениях: практический комментарий. М., 1992.
3.12. Тарасова В. А. Предмет и понятие локальных нормативных актов // Правоведение. 1968. № 4.
3.13. Хансенн М. Демократизация и МОТ // Человек и труд. 1992. № 8-12.
3.14. Шмидт Г. Партнерством условиях социальной рыночной экономики // Социали¬стический труд. 1990. № 9.

4. Авторефераты

4.1. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений: Автореф. дис. … к.ю.н. М., 1997.

5. Материалы юридической практики

5.1. Бюллетень Верховного суда РФ. 2003. № 9. С. 16.
5.2. Бюллетень ВС РФ. 2003. №10. С. 14-15.
5.3. Бюллетень Верховного суда РФ. 2004. №3. С. 16.
5.4. Бюллетень Санкт-Петербургского областного суда. 2004. № 9. С. 28.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.