На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Эффективность механизма финансирования службы занятости

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 10.02.2013. Страниц: 70. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3 Глава 1 Служба занятости как социальная структура 9
1.1 Государственное регулирование занятости населения в РФ 9
1.2Государственная служба занятости и ее роль 14
1.3 Проблемы занятости населения 28
Глава 2 Место службы занятости в социальной защите безработных 32
2.1 Функции службы социальной поддержки безработных 32
2.2 Механизмы осуществления государственной политики занятости 37
Глава 3 Эффективность механизма финансирования службы занятости
населения 42
3.1 Анализ трудоустройства в Майнском районе 42
3.2 Мероприятия по организации занятости населения 52
3.3 Анализ финансовых механизмов поддержки безработных граждан и основные направления его совершенствования 64
Заключение 68
Список использованных источников 70











Введение

Актуальность темы. Становление рыночных отношений породило ряд рыночных экономических явлений, в первую очередь, становление и развитие рынка труда. Распределение труда с помощью рыночного механизма привело не только к возможности альтернативной занятости, но создало также армию безработных. Независимо от причин, по которым часть населения оказалась не востребованной на рынке труда, существует необходимость обеспечения им социальных гарантий, как гражданам государства. В связи с этим возрастает роль служб занятости, которые должны помочь экономике наиболее рационально распределить один из важнейших факторов производства – труд.
Степень разработанности. Сложность оценки эффективности механизма финансирование службы занятости населения волнует многих ученых, однако, из – за объемности проблемы многие ученые рассматривают только ее отдельные аспекты.
Так проблемам занятости населения и месту службы занятости посвящены работы таких авторов, как Н. Матыщиной, Г. Г. Руденко, А. Кашенова, А. Ананьева, Е. Балацкого и многих других.
Финансовые проблемы на рынке труда рассматривают авторы: С. Котмер, А. Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин, Э. Бородянский и других.
Правовые и финансовые вопросы повышения занятости с помощью государственной службы занятости рассматриваются в правовых документах: законах РФ, конституции, приказах Министерства Труда РФ.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в анализе эффективности механизма финансирования, аккумулирования и распределения финансовых ресурсов службы занятости населения для преодоления безработицы в экономике России. В соответствии с целью предопределена постановка следующих задач:
- рассмотреть возможности государственного регулирования занятости населения;
- оценить место государственной службы занятости решении вопроса безработицы;
- изучить механизмы осуществления государственной политики занятости;
- классифицировать функции службы социальной поддержки безработных;
- провести анализ трудоустройства населения в Майнском районе;
- оценить мероприятия по организации занятости населения;
- предложить показатели для анализа финансовых механизмов поддержки безработных граждан для нахождения наиболее эффективных направлений его совершенствования.
Объектом исследования является развитие финансовых отношений между субъектами рынка.
Предметом исследования являются финансово – экономические отношения службы занятости и закономерности их развития.
Теоретической и методологической основой исследования послужили нормативно – правовые документы, теории экономического развития, теории развития рыночного хозяйства, теории развития рынка труда.
В процессе исследования широко использованы диалектический метод, методы анализа и синтеза, единства исторического и логического, научной абстракции, системный подход и другие.
Научная новизна исследования заключается в исследовании места государства в повышении занятости и возможности повышения эффективности государственного финансирования на преодолении безработицы.
Основные результаты исследования заключаются в следующем:
- обоснованно место государства в регулировании занятости населения;
- уточнены функции государственной службы занятости;
- систематизированы основные проблемы занятости населения;
- выявлены механизмы осуществления государственной политики занятости;
- осуществлен анализ деятельности службы по трудоустройству в Майнском районе;
- доказана необходимость расширения мероприятий по организации занятости населения;
- предложен показатель для косвенной оценки эффективности затрат на переобучение безработных.
Практическая и теоретическая значимость работы заключается в попытке дипломанта систематизировать различные виды социальной поддержки населения, направленные на повышение занятости и оценить финансовые затраты, связанные с повышением занятости.
Апробация результатов исследования. Автором диплома был сделан доклад в Майнском отделении службы занятости для специалистов отделов по итогам дипломного исследования.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, включающих 8 параграфов, заключение, списка использованных источников, включающих 30 наименований.
Дипломная работа изложена на 72 страницах основного текста, содержит 2 таблицы........


Список использованных источников

1) Конституция РФ. – М.: Республика: Верховный Совет Российской Федерации, 1993. – 100 с.
2) О занятости населения в Российской Федерации: Закон Российской Федерации. – М.: Республика: Верховный Совет Российской Федерации, 1991. - 90 с.
3) Приказ № 21 от 16.02.2001года Министерства труда и социального развития РФ (Минтруд России) Об утверждении Положения о реализации мероприятий по содействию занятости населения и направлениях расходования средств федерального бюджета - 10 с.
4) Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. – 1995. - № 5. – C. 145 - 152.
5) Балацкий Е. Россия: проблема безработицы в переходный период. - М.: Экономика, 1995. - 298 с.
6) Батяева Т. Безработица среди специалистов – российский феномен.- М.: Экономика, 1996. – 314 с.
7) Бестужев – Лада И.В. Безработица? Не может быть! - М.: Знание, 1992.- 278с
8) Бернс Р. Развитие Я – концепции и воспитание.- М.: Знание, 1990.- 197 с.
9) Бородянский Э. Реальный путь противодействия безработице. – М.: Знание, 1996.- 242 с.
10) Бузгалин А.В. Переходная экономика. – М.: Таурус, 1994.- 314 с.
11) Волынский Г.В. К вопросу о безработице в переходный период. - М.: Знание, 1994.-325 с.
12) Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда. - М.: Высшая школа, 1989.- 310 с.
13) Заславский И. О пользе рынка труда. - М.: Знание, 1991.-288 с.
14) Карташева А., Кубишин Е. Ситуация на рынке труда: направления развития. - М.: РЭА, 1992.- 276 с.
15) Кашепов А. Проблема предотвращения массовой безработицы в России. - М.: Экономика, 1995.- 257 с.
16) Кнебель Х. Правильно ли я себя веду при устройстве на работу. - М.: делопроизводство, 1996.-320 с.
17) Колосов В. Правовое регулирование занятости. - М.: Экономика, 1992.- 304 с.
18) Корнаи Я. Дефицит. - М.: Наука, 1990.- 299 с.
19) Котляр С. Методология оценки безработицы. - М.: Экономист, 1993.- 312 с.
20) Макконелл К.Р. Принципы и проблемы борьбы с безработицей. - М.: экономика, 1996.-303 с.
21) Матыцина Н. Обеспечение занятости населения. - М.: Социология, 1992.-235 с.
22) Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. - М.: Экономика, 1994.- 297 с.
23) Мэнкью Г. Макроэкономика. - М.: МГУ, 1994.- 259 с.
24) Психология / Под общей редакцией Петровского А.В. и Ярошевского М.Т. – М.: Мысль, 1996. – 421 с.
25) Руденко Г.Г. Служба занятости и её функции. - М.: РЭА, 1992.- 267 с.
26) Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: Знание, 1995.- 274 с.
27) Франкл В. Человек в поисках смысла. - Кишинёв.: психология, 1990.- 256 с.
28) Хейне П. Экономический образ мышления. - М.: Новости, 1991.- 277 с.
29) Юридический справочник работника по кадрам / Под редакцией Г.Б. Шишко. - Минск: Экономика, 1996.- 269 с.
30) Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: Инфра, 1996. –344 с.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.