На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Охрана труда

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Юриспруденция. Добавлен: 13.02.2013. Страниц: 81+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ



Введение___________________________________________________4-6
Глава 1. Понятие и содержание охраны труда, её значение______7-14
Глава 2. Государственная политика и государственное управление в области охраны труда_______________________________________15-22
Глава 3. Обеспечение охраны труда. Права и основные обязанности работника и работодателя в области охраны труда_____________________________________23
3.1. Права работника на обеспечение безопасных условий и
охраны труда_______________________________________________23-33
3.2. Обязаннос¬ти работника в области охраны труда______________34-38
3.3.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда______________________________________________________39-43
3.4. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников(женщин, молодежи, инвалидов)_____________________ 44-51
Глава 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и
ответственность за его нарушение____________________________52-58
4.1. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и ответственность за его нарушение______________________________59-67
4.2. Оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве________________________________________________68-75
Заключение________________________________________________76-78
Библиография______________________________________________79-81
Приложения________________________________________________82-86





ВВЕДЕНИЕ

Во все времена правовые акты в области трудового законодательства во всем мире были направлены на охрану труда и ограничение рабочего времени.
Охрана труда работников и ныне является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве .
В нашей стране проблемы охраны труда после распада СССР и появления частной собственности на имущество организаций значительно обострилась, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из-за которого часты несчастные случаи на производстве.
Данная работа построена с целью изучения актуальности существования вышеназванной проблемы.
За последние годы в результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда (или непосредственно связанных с охраной труда) в стране сформирована правовая база охраны труда работников организаций. В том числе определены содержание прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей работодателей.
Тем не менее, состояние охраны труда во многих производственных организациях продолжает оставаться неблагополучным. По выборочным данным Госкомстата России в 2003 г. численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, составила 27,7% от числа обследованных.
Как свидетельствуют многочисленные наблюдения, нарушение требований охраны труда происходит в основном по вине представителей администрации. Многие из них имеют весьма слабое представление о своих обязанностях в области охраны труда работников, несмотря на то, что за нарушение указанных обязанностей на них возлагается дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и даже уголовная ответственность.1
Исходя из всего вышеизложенного, задача, которая стоит при раскрытии темы данной работы состоит в том, чтобы помочь получить систематизированные и глубокие знания в области организации и проведении работы по обеспечению охраны труда работников на предприятии, в организации.
Тема данной работы представляется актуальной сегодня в связи с тем, что 2003 г. Международной организацией охраны труда назван годом охраны труда.
Предметом исследования данной работы стали отношения работника и работодателя в области охраны труда, содержание прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей работодателей.

Цель исследования состоит в том, чтобы определить, какими правами обладает работник в области охраны труда, возможности реализации этих прав.
Для выполнения цели исследования в ходе работы были решены следующие задачи:
1. Отражение государственной политики и государственного управления в области охраны труда
2. Определение прав и обязанностей работников и работодателей в области охраны труда, способов их регулирования.
3. Анализ нормативно- правовых актов РФ в области охраны труда, способов их регулирования.
4. Определение способов и особенностей защиты прав работников в области охраны труда для некоторых категорий работников.
5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и ответственность за нарушение законодательства. 1
Методологическую основу исследования составляют общенаучные и частные методы познания. Общенаучными явились общелогические (анализ, синтез), сравнительный системный , исторические методы. Среди частных использовались формально-юридический метод и метод анализа юридической литературы.
Практическая значимость работы. Работа была выполнена на кафедре экономики и права ШГПИ, где прошла обсуждение и была одобрена. Содержащиеся в работе положения, могут быть положены в основу дальнейших исследований в сфере реализации отношений работника и работодателя в области охраны труда, их прав и обязанностей в области организации и проведении работы по обеспечению охраны труда работников на предприятии, в организации.
Структура работы. Квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, включающих шесть параграфов, заключения, библиографии и четырех приложений..........


БИБЛИОГРАФИЯ

1. Об основах охраны труда в Российской Федерации : Федеральный закон №181-ФЗ от 17 июля 1999 года //Собрание Законодательства Российской Федерации. 1999. №29. Ст.3702.
2. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов- ЗАО Юстицинформ,2005, Тема14 «Охрана труда».с.25.
3. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. М.,1993.
4. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан: Федеральный закон №5487-1 от 22 июля 1993 года// Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного совета Российской Федерации .1993. № 1318.
5. Комментарий к трудовому кодексу РФ./ Под редакцией Ю.П. Орловского. М.,2002.С62.
6. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон №197-ФЗ от 30.декабря 2001 года //Российская газета.2001.31 декабря. Ст210.
7. Панов М.Н. Трудовой кодекс в комментариях.М.,2002.С.28.
8. О государственном управлении охраной труда. Н.А. Игнатюк, Н.Н. Шептулина, «Журнал Российского права», №5 май 2003г.
9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.М.,2002 С.54.
10. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон №195-ФЗ от 30 декабря 2001 года(в редакции от 21 марта 2005г.)//Российская газета.2001. 31 декабря Ст.19,п.7.
11. Комментарии законодательства РФ об охране труда. Коршунов Ю.Н.-М., фонд Правовая культура» .
12. Основные права человека в сфере труда и защиты.// Российская газета. 1999. Вып.22. С.6-9.
13. Преимущества и недостатки нового Трудового кодекса РФ// Законность.2002.№5 С.12-14.
14. О коллективных договорах и соглашениях : ФЗ от11 марта 1992г.№2490-1(в ред. от 29 июня 2004г.)// Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. 1992 №17.
15. Панов М. Регулирование труда: несовершеннолетние, женщины, инвалиды.// Социальная защита.М, 2001.
16. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Юридическая литература, 1995.482 с.
17. Гражданское законодательство России / Под ред. З.И. Цыбуленко. М.: Юрист 2000.463 с.
18. Денисова Е. Несчастные случаи на производстве. // Законность. №12 1998. С.6.
19. Уголовный кодекс РФ: ФЗ от 13.06.1996г. №63-ФЗ (в ред. от 28.12.2004).
20. Абильев С.Б. Безопасность там, где есть порядок. // Магнитогорский Металл.2003. 13 февраля С.6 .
21. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие. М.: Инфра-М,20024 23с.
22. О профессиональных союзах , их правах и гарантиях деятельности: ФЗ от 12.01.1996г.№10-ФЗ(в ред. от 29.06.2004г.)// Собрание законодательства РФ.1996 №3 Ст.148.
23. О федеральной инспекции труда: постановление Правительства РФ от 28 января 2000г. №78(в ред. от 8 января 2003г.)// Собрание законодательства РФ 2000. №6 Ст.760.
24. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Ф.З №125-ФЗ от 24 июля 1998 г.// Российская газета. 1998.12.08.Ст.18.
25. Правовое регулирование охраны труда. А.М. Куренной, «Законодательство» №7, июлю 2001г. 122с.
26. Г. Проваткин, «Кадровое дело»,№11, ноябрь 2005г.
27. «Законодательство»,№7, июль2001 г.// Правовое регулирование охраны труда.
28.Голенко Е.Н. Ковалев В.И., Трудовой Кодекс РФ// Научно- практический комметарий,2004, раздел «Охрана труда».
29. «Российская юстиция»,№6, июнь 2003г.// В. Панкратов « Как восполнить дефицит здравого смысла в статье 209 ТК?»
30. «Законодательство»,№9 сентябрь 2001г.// Интервью с А.П. Починком.
31. «Кадровое дело» №11, ноябрь 2003г.
32. В.М. Жуйкова Н.Ренова «Власть и бизнес: взаимная ответстсвенность»// 33.Комментарий к законодательству, М.: Контраст,2004г.
Российская газета. 2004. 27 мая.
34.Медицина труда. Введение в специальность. Изд. "Медицина", 2002. С. 93 - 95; "Проблемы совершенствования законодательства об охране труда и практике его применения".
35. Кузнецов. 28 апреля - Всемирный день охраны труда // Охрана труда и социальное страхование. 2004. N 4. С. 5.
36.О.В. Смирнова. Трудовое право. :Учебник. М.: Прспект,2003г
37.М.О. Буянова. Трудовое право.: Учебное пособие. М. : Прспект,2003.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.