На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Форма отчетного и планового баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего в год. Номинальный фонд рабочего времени в днях. Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов. Эффективный фонд рабочего времени в часах.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 05.02.2009. Сдан: 2009. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


Тема: Составление отчетного и планового баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего

Задача
1. Среднесписочное число рабочих в базисном году - 3000 чел., в плановом году -3100 чел.
2. Данные для расчета средней продолжительности очередных отпусков:
Уд. вес рабочих, имеющих право на очередной отпуск- 45 календарных дней -25%, 28 календарных дней -35%, 30 календарных дней - 40%.
3. Данные для расчета дополнительных отпусков: 3 дня - 30 чел., 10 дней - 10 чел.
4. Данные для расчета учебных отпусков:
Студентов старших курсов техникумов ( продолжительность 45 дней) - 0,5 %, ВУЗов (продолжительность -60 дней) -1,8 %.
5. Продолжительность рабочего дня: рабочие с 6-часовым рабочим днем - 8 %, с 8-часовым рабочим днем - 92 %.
6. Отпуска по беременности и родам в базисном году составили 3200 чел. дней, а в плановом году предполагается их увеличить на 15 %.
7. На выполнение государственных и общественных обязанностей в базисном году затрачено 760 чел.дней и в плановом их число на одного рабочего не изменяется.
8. Отпуска по болезни в базисном году составили 52650 чел.-дней, в т.ч. по травматизму - 5100 чел.дней, по простудным заболеваниям - 18300 чел.-дней, по профессиональным заболеваниям - 7500 чел.дней, прочим причинам - 21750 чел.дней. В плановом периоде за счет профилактических мероприятий предполагается снизить отпуска по простудным заболеваниям на 5%, по профзаболеваниям -- на 10%, по прочим заболеваниям - на 4%. а травматизм ликвидировать полностью.
9. Отпуска с разрешения администрации в базисном году составили 23200 чел. дней, прогулы - 800 чел. дней.
10. Льготные часы матерям на кормление детей в базисном году составили 15 тыс. чел. дней, а в плановом году их предполагается увеличить на 3 %.
11. Количество рабочих на вредных работах, у которых рабочий день сокращается на 1 час - 15 чел., в плановом году оно не изменится.
12. Внутрисменные простои в базисном году составили 72 тыс. чел. часов.
Составить отчетный и плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
Исходные данные. Форма отчетного и планового балансов рабочего времени одного рабочего в год.

п/п
Показатели
Базисный год 2008
Плановый год 2009
Абс. данные
В % к номин. фонду времени
Абс. данные
В % к номин. фонду времени
1
Число календарных дней в году
366
-
365
-
2
Число выходных и праздничных дней, всего
116
-
116
-
В т. ч. воскресные дни
51
-
51
-
субботние дни
50
-
52
-
праздничные дни
15
-
13
-
3
Номинальный фонд рабочего времени в днях
250
100%
249
100%
4
Невыходы на работу в днях
В т.ч.
61,29
24,516%
50,39
20,24%
очередные и дополнительные
отпуска, связанные с характером работы
33,11
13,24%
33,11
13,3%
отпуска по учебе
1,31
0,52%
1,,32
0,53%
отпуск по беременности
1,07
0,43%
1,19
0,48%
выполнение государственных и общественных обязанностей
0,25
0,1%
0,25
0,1%
по болезни
17,55
7,02%
14,52
5,83%
отпуск с разрешения администрации и прогулы
8
3,2%
-
-
5
Эффективный фонд (полезный) фонд рабочего дня в часах
188,71
75,484%
198,61
79,76%
6
Номинальная продолжительность рабочего дня в часах
7,84
100%
7,84
100%
7
Реальная продолжительность рабочего дня в часах
7,67
97,9%
7,8
99,5%
8
Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов, всего
В т.ч.
0,17
2,1%
0,04
0,5%
в праздничные дни
0,002
0,03%
0,002
0,03%
по вредности
0,005
0,06%
0,004
0,06%
перерывы на кормление детей
0,03
0,38%
0,03
0,38%
внутрисменные простои
0,13
1,66%
-
-
9
Эффективный (полезный) фонд рабочего времени в часах
1447,41
-
1549,16
-
Расчеты
1. число календарных дней в году:
2008-366 дней, 2009-365 дней.
2. число выходных и пр и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.