На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Экономико-правовой анализ деятельности предприятия на примере ООО «Гофра»

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 27.02.2013. Страниц: 91. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.2. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 8
1.3. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 11
1.4. ПЕРСОНАЛ И ОПЛАТА ТРУДА 13
1.5. ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО «ГОФРА» 21
2. ЭКОНОМИКО-ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 26
2.1. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ 26
2.2. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ 27
2.3. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ БАЛАНСА 29
2.4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 31
2.5. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ 39
3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО «ГОФРА» 44
3.1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 44
3.2. АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 49
3.3. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 60
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 91



ВВЕДЕНИЕ

Условия рыночной экономики требуют от хозяйствующих субъектов принятия мер, направленных на повышение эффективности деятельности, конкурентоспособности продукции и услуг.
Важная роль в реализации этих задач отводится экономико-правовому анализу деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности деятельности предприятия, оцениваются результаты работы его работы в целом, а также отдельных подразделений и работников.
Под анализом понимается способ познания предметов и явлений окру-жающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изу-чение их во всем многообразии связей и зависимостей.
Содержание анализа вытекает из его функций. Одной из таких функций являться изучение характера действия экономических и юридических законов, установление закономерностей и тенденций экономико-правовых явлений и процессов в конкретных условиях предприятия.
Комплексный экономико-правовой анализ деятельности предприятия должен включать в себя рассмотрение целого ряда вопросов (фактически всех), связанных с обеспечением эффективной его работы. При этом приоритетность рассмотрения этих вопросов должна быть обусловлена характером деятельности предприятия.
Объектом анализа дипломной работы является деятельность предприятия ООО «Гофра».
Цель данной дипломной работы – анализ экономического состояния объекта исследования и на примере анализируемого предприятия раскрыть сущность трудового договора и нормативно-правовых основ его регулирования, выработать рекомендации по совершенствованию действующего в этой области законодательства.
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей, что определяет важность и актуальность выбранной для работы темы.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого "зазора", диктуя им все "правила игры". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на "единой фабрике", у одного работодателя.
Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
 провести финансовый анализ деятельности предприятия;
 изучить теоретические аспекты понятия трудового договора;
 определить и систематизировать основные нормативно-правовые документы, регламентирующие заключение трудового договора;
 выявить проблемы регулирования заключения трудовых договоров;
 сформировать практические рекомендации по совершенствованию действующего в этой области законодательства.
Предметом исследования является совокупность теоретических и практических проблем нормативно-правового регулирования заключения трудового договора на основе реализации комплексного подхода.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют методические и нормативно-правовые материалы практического характера, касающиеся законодательства о труде.
В работе использованы результаты исследований зарубежных и отечест-венных специалистов в области права.
Информационная база исследования включает обобщенную информацию о нормативных документах, регламентирующих заключение трудового договора.
Исследование основано на системном подходе с использованием методов комплексного экономико-правового анализа, статистического, сравнения и других.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Гофра».
В работе использованы результаты исследований зарубежных и отечест-венных специалистов в области права....


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция РФ. – М.: Юридическая литература, 1994.
2. Гражданский кодекс РФ. – М.: Юридическая литература, 2002.
3. Гражданско-процессуальный кодекс РСФСР. – М.: Юридическая литература, 1999.
4. Кодекс законов о труде РФ. – М.: Юридическая литература, 2002.
5. Трудовой кодекс РФ. – М.: Юридическая литература, 2004.
6. Андреев В. Создание общества с ограниченной ответственностью и кон-троль за его деятельностью. // Хозяйство и право. – 2002. - № 4.
7. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Фи-нансы и статистика, 2002.
8. Бакшинскас В. Ю. Правовые проблемы учреждения общества с ограни-ченной ответственностью. // Юрист. – 2001. - № 11.
9. Валаева Т.Ф., Коростелёва Е.М., Хруцкий Е.А. Экономика, организация и планирование производства. - М: Экономика, 2003.
10. Глушицкий А. Стандартные проблемы реорганизации. // Право и экономика. – 2003. - № 2.
11. Городецкий А.Е. Общество и экономика. – М.: ИНФРА-М, 2000.
12. Гражданское право России, часть первая. / Под ред. д. ю. н., проф. З. И. Цыбуленко. - М.: Юристъ, 2003.
13. Гражданское право России. Курс лекций. / Под ред. д. ю. н., проф. О. Н. Садикова. - М.: Юридическая литература, 2004.
14. Гражданское право, том 1, 1-е изд., под ред. д. ю. н., проф. Е. А. Суханова. - М.: Бек, 2001.
15. Гражданское право. Часть первая. / Под ред. д. ю. н., проф. А. Г. Калпина и д. ю. н., проф. А. И. Масляева. - М.: Юристъ, 2002.
16. Грось Л. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров. // Российская юстиция, 2002, N 8.
17. Гудимов Д. Условия контракта с руководителями предприятий. // Хозяйство и право, 2003, N 8.
18. Едронова В.Н., Мизиковский Е.А. Учет и анализ финансовых активов - М.: Финансы и статистика, 2004.
19. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регу-лирование внутрифирменной деятельности. - М.: Инфра М – Норма, 2003.
20. Кельцева А.А. Особенности заключения и расторжения трудового договора (контракта) c руководителем организации. // Законодательство, 2003, N 4.
21. Ковалев В.В. Финансовый анализ - М.:, Финансы и статистика, 2000.
22. Коровайко А. Реорганизация юридических лиц: проблемы правового регулирования. // Хозяйство и право. – 2003. - № 11
23. Кузнецова Е.В. Финансовое управление компанией - М.: Правовая Культура, 2001.
24. Куренной А.М. Изменение условий трудового договора. // Законодательство, 2003, N 3.
25. Куренной А.М. Трудовой договор: понятие, содержание и порядок заключения. // Законодательство, 2004, N 1.
26. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика. // Законодательство, 2003, N 5.
27. Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам. // Поста-новление судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ. – 2001. - № 21.
28. Обзор практики рассмотрения арбитражным судом Удмуртской Республики заявлений об установлении фактов, имеющих юридическое значение. // Информационно-аналитический отдел арбитражного суда Удмуртской Республики, 2001.
29. Панкратов. Коммерческая деятельность. - М.: ИВЦ “Маркетинг”, 2001.
30. Первозванский А.А., Первозванская Т.Н. Финансовый рынок: расчет и анализ - М.: Инфра-М, 2003.
31. Петров С.П. Основы предпринимательства и организационно-правовые нормы хозяйствования. – М.: Экономика, 1999.
32. Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации. / Под ред. Гусова К.Н.
33. Ревенко П., Вольфман Б., Киселева Т. Финансовая бухгалтерия - М.: Ин-фра-М, 2001.
34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск, ИП “Экоперспектива”, 2000.
35. Соловьев Б.А., Алькевич Л.А., Андросов В.И. Экономика промышленности. - М.: Экономика, 2001.
36. Стоянова Е.С. Финансовое искусство предпринимателя - М.: Перспектива, 2002.
37. Финансовый анализ деятельности фирм - М.: Ист-Сервис, 2001.
38. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Стояновой. - М.: Перспектива, 1996.
39. Хруцкой. Современный маркетинг. - М.: Финансы и статистика, 2001.
40. Шеремет А.Д. Анализ экономики промышленных предприятий - М.: Высшая школа, 2001.
41. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа - М.: Экономика, 2002.
42. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством - М.: Экономика, 2002.
43. Шишкин А.К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. Бухгалтерский учет и фи-нансовый анализ на коммерческих предприятиях - М.: Инфра-М, 2001.
44. Экономика предприятия: Учебник для вузов / А.И.Гребнев, Ю.К.Баженов, О.А.Габриэлян и др. - М.: ОАО “Издательство “Экономика”, 2001.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.