На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Анализ текучести кадров в медицинском учреждении родильного дома

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 27.2.2013. Сдан: 2011. Страниц: 29. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………2
1.Анализ современного состояния управления медицинского учреждения…5
1.1.Технико-экономическая характеристика организации…………………….5
1.2.Анализ использования штатов медицинского учреждения………………..6
1.3.Анализ оплаты труда……………………………………………………… 10
2.Финансовый анализ деятельности медицинского учреждения…………….16
2.1.Анализ производственных показателей родильного дома………………..16
2.2.Анализ финансовых показателей стационара…………………………… 17
3.Роль анализа текучести кадров в деятельности медицинского учреждения
3.1.Проблемы в системе управления здравоохранением…………………… 21
3.2.Пути развития отрасли…………………………………………………… 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
Список использованной литературы………………………………………… 29


ВВЕДЕНИЕ

Здравоохранение является сферой деятельности государства по обеспечению прав граждан на жизнь и здоровье, которая рассматривается как одна из приоритетных в политической, экономической и социальной жизни государства и общества.
Система здравоохранения Свердловской области, как составная часть системы здравоохранения Российской Федерации, предназначена для оптимального удовлетворения потребностей населения в профилактической, лечебно-диагностической, медико-социальной и лекарственной помощи.
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности больницы.
Основой качественного и эффективного функционирования современной системы здравоохранения являются трудовые ресурсы, значение которых усиливается персонифицированным характером труда работников учреждений здравоохранения. Одной из важнейших задач кадровой и организационной работы в здравоохранении сейчас является уровень квалификации персонала. Это сказывается из-за нехватки средств и не желания осваивать новые технологии как в мед производстве и главным образом в управлении. Другой задачей являться обеспечение больничных учреждений кадрами.
Значение анализа труда и заработной платы обуславливается необходимостью постоянного определения резервов улучшения качества работы учреждений здравоохранения, повышения эффективности использования рабочей силы и эффективности расходования бюджетных средств, выделяемых на оплату труда работников системы здравоохранения. В сложившихся условиях экономический анализ деятельности медицинского учреждения как никогда важен для принятия управленческих решений.
Целью настоящей работы является проведение экономического анализа деятельности ЛПУ, дать оценку результатов работы ЛПУ.
Тема курсовой работы является весьма актуальной на сегодняшний день.
Ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого
предприятия, необходимо наличие достаточного количества
квалифицированного персонала. Анализ эффективности использования
факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда.
Основными задачами анализа являются:
· Изучение и оценка обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами
· Количественная и качественная характеристика структуры персонала
· Выявление факторов и причин отклонений фактических показателей состояния штатов от нормативов, оценка негативных тенденций
· Изучение полноты использования рабочего времени и загрузки каждого работника, характеристика уровней совместительства и совмещения
· Анализ формирования и рационального использования фонда заработной платы, оптимальности его структуры
· Выявление резервов повышения эффективности расходования средств на оплату труда, разработка мероприятий по мобилизации выявленных резервов.
Объектом анализа является родильный дом № 3 г. Екатеринбург.
Предметом исследования является трудовые ресурсы учреждения и
заработная плата работников.
Основными методами исследования, использованными для анализа
являются дедуктивный, индуктивный, балансовый, исторический и
графический методы, методы сравнения, технико-экономический анализ,
факторный анализ, метод экспоненциального сглаживания.

В работе используются различные источники, публикации, учебная литература........


Список использованной литературы

1. Гун.Г.Е., Дорофеев В.М. Актуальные вопросы статистического исследования и анализа в деятельности лечебно-профилактических учреждений. М., 1994.
2. Генкин А.Г. Совершенствование системы оплаты труда работников здравоохранения// Сов.здравоохранение. 1998.№2.
3. Гата А.С. Пантелеева Е.В. Основные направления реализации государственной политики в области здравоохранения// Здравоохранение . 2003, №10.
4. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактических учреждений. М.: ГРАНТЪ, 2000. 800 с.
5. Клименко Г.Я. Система оценки качества медицинской помощи населению // Здравоохранение. 1997. №7.
6. Малеина М.Н. Человек и медицина в современном праве. М.: Издательство БЕК,1995.
7. Пронина Л.И. Сравнительный анализ обязательного и добровольного медицинского страхования // Экономика здравоохранения. 1996. №12.
8. Справочник главного врача: В 2-х т. М.: Изд-во ГРАНТЪ, 2000.
9. ТихомировА.В. Медицинская услуга. Правовые аспекты. М.: Информационно-издательский дом «ФИЛИНЪ»,1996.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.