На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ПСИХОФИЗИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ: кто может быть руководителем. Теория Х И У МакГрегора.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 4.3.2013. Сдан: 2011. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


.

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективного руководства 4
1.1 Общие функции руководителя 4
1.2 Личность руководителя 5
1.3 Темперамент руководителя 8
1.4 Личные качества 11
1.5 Авторитет руководителя 13
1.6 Культура речи. Правила общения с людьми. 15
1.7 Внешность руководителя 16
Глава 2. Практическое исследование и выводы 18
2.1 Теория стилей руководства Д.Макгрегора 18
Заключение 22
Приложение 23


Введение

Данная курсовая работа по менеджменту посвящена теме «Психофизиологические особенности руководителя». Эта тема актуальна в силу того, что руководитель в системе управления занимает ключевое положение. Не одна компания не будет процветать, если на должности руководителя будет человек, не соответствующий этому должностному статусу. Чем сложнее и совершеннее система управления, тем выше и жестче требования к руководителю.
Кто же может быть руководителем? Как выглядит руководитель в современном мире, и какие требования к нему предъявляет общество? Что мешает человеку стать эффективным руководителем?
Цель работы - раскрыть понятие «руководитель», ответить на вышеуказанные вопросы, составить как внешний, так и психологический портрет современного руководителя, и выявить наиболее важные составляющие эффективного руководителя. Цель практической части - подтвердить гипотезу о соответствии руководителя определенному типу темперамента, а именно темперамента сангвиника и холерика.
Основные задачи:
1. Теоретическое изучение
2. Разработка анкет для тестирования группы
3. Анкетирование студентов группы ДС-34, с целью выявления их склонности к лидерству в соответствии с типом темперамента.

При написании данной курсовой работы использовалась специальная и учебная литература, а также материалы, размещенные в сети Интернет по данной проблеме..............


Библиографический список

1. Основы менеджмента / Под ред. А.И. Афоничкина -. СПб.: Питер, 2007.
2. -Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. СПб.: Питер, 2008.
3.
4. ://www.ref.by/refs/68/31392/1.html
5.
6.
7.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.