Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом орядок организации управленческого учета постоянных и переменных расходов и анализ расходов ООО «Терра»

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 15.3.2013. Сдан: 2011. Страниц: 65. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Содержание


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа постоянных и переменных затрат 5
1.1. Сущность управленческого учета 5
1.2. Методы учета затрат в управленческом учете 11
1.3. Понятие постоянных и переменных затрат 16
1.4. Методы деления затрат на постоянные и переменные 25
Глава 2. Учет и анализ постоянных и переменных затрат на материалах ООО «Терра» 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ влияния постоянных и переменных затрат на себестоимость и прибыль ООО «Терра» 35
2.3. Анализ динамики переменных затрат на один рубль товарной продукции 41
2.4. Анализ показателей обеспечивающих безубыточность работы ООО «Терра» 45
2.5. Возможность и перспективы применения директ-костинга на российских предприятиях 53
Заключение 60
Список использованных источников 60


Введение

Развитие рыночных отношений в нашей стране и появление большого числа негосударственных (коммерческих) отечественных и зарубежных организаций поставили перед бухгалтерским учетом новые задачи. Одной из них стало предоставление информации менеджерам для принятия управленческих решений. В связи с этим возникла необходимость создания системы внутренней информации – управленческого учета.
В России и зарубежных странах был уже накоплен опыт в области учета издержек производства и их анализа, однако, несмотря на это, нет единой концепции управленческого учета. Существует несколько основных теорий, главное различие между которыми – круг задач, решаемых управленческим учетом.
Становление системы управленческого учета достаточно трудоемкий и длительный процесс. На крупных предприятиях он занимает несколько лет. Система управленческого учета требует больших денежных средств и квалифицированных трудовых ресурсов. При ее становлении на предприятии необходимо решить ряд задач: по реорганизации финансовой службы, разработке системы учета затрат и установке программного пакета.
Вот уже более 10 лет как в отечественной бухгалтерской прессе активно обсуждается тема управленческого учета. Однако на практике только немногие предприятия внедрили учет в целях управления, остальные довольствуются аналитикой данных финансовой бухгалтерии.
Управленческий учет – это своеобразные «правила игры», разрабатываемые индивидуально для каждой компании в соответствии с особенностями ее функционирования. Специфика технологического процесса деятельности компании должна служить основой для построения всех остальных правил ведения управленческого учета. Одним из важнейших требований к системе управленческого учета является ее гибкость.
Для проведения эффективного управленческого учета требуется, в том числе эффективный учет сгруппированных по разным признакам.
Классификация затрат и методика их сбора и обобщения в бухгалтерском управленческом учете постепенно становится необходимым инструментом выполнения менеджерами функций управления: планирования; нормирования; контроля; координации; оценки работы подчиненных; компенсации за труд; совершенствования работы подчиненных; обмена информацией между менеджерами разных уровней управления, между подразделениями в условиях как формальных, так и неформальных отношений; организационной деятельности, направленной на поднятие престижа фирмы; мотивации персонала, позволяющей ставить четкие цели перед каждым менеджером и компенсировать его труд на основе личных успехов.
Обычно под затратами понимают потребленные ресурсы или деньги, которые нужно заплатить за товары и услуги. Для управления менеджерам нужны не просто затраты, а информация об издержках на что-либо (продукт или его партия, услуги, оказываемые пациенту в поликлинике или клиенту в банке, машино-часы, социальный проект, миля горной дорога). Мы называем это что-либо "объектами учета затрат" и определяем как некую деятельность, для которой производятся их сбор и измерение.
Калькулирование может осуществляться в рамках учетной системы (упорядоченный регулярный процесс) или по требованию (например, сбор и измерение затрат, связанных с заменой оборудования). Конечно, постоянное калькулирование более дорогостоящее, чем проводимое время от времени, и решение о том, насколько детализированные данные должна представлять система на регулярной основе, принимается исходя из сопоставления затрат и доходов.
Наиболее экономически целесообразный подход к построению системы учета затрат - это выделение типичных групп решений (например, контроль за трудозатратами или использованием материалов) и выбор соответствующих им объектов учета затрат (например, продукция или подразделение).
Переменные и постоянные затраты - это два основных типа издержек. Каждый определяется в зависимости от того, меняются ли итоговые затраты в ответ на колебания выбранного объекта (часто говорят колебания объема). Переменные (variable) затраты изменяются в общей сумме прямо пропорционально изменениям объема. Постоянные (fixed) - остаются без изменения.
Цель данной работы – изучить порядок организации управленческого учета постоянных и переменных расходов и провести анализ расходов ООО «Терра».
Для достижения поставленной цели в ходе написания работы будут решены следующие задачи:
• Раскрыта сущность управленческого учета,
• Рассмотрены методы учета затрат,
• Дано определение постоянным и переменным затратам,
• Изучена методика деления затрат на постоянные и переменны,
• Проведен анализ затрат ООО «Терра»
• Рассмотрены вопросы по внедрению управленческого учета на российский предприятиях............

Список использованных источников

1. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99.
2. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99.
3. Альтов В.В. Анализ финансового состояния компании. Основные подходы к проведению анализа финансового состояния предприятия. – М., 2009.
4. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М., 2010.
5. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. — М.: ДИС, 2009.
6. Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2006.
7. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд. – М., 2008.
8. Волков И.М., Грачева М.В. Проектный анализ. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2008.
9. Гиляровская Д. Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. — М.: Проспект, 2007.
10. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности. — М.: ДИС, 2010.
11. Друри К. Управленческий и производственный учет: Учебник. Пер. с англ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
12. Ендовицкий Д.А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности. — М.: Финансы и статистика, 2011.
13. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. — Минск: Совр. школа, 2006.
14. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: Уче. Для вузов. – М.: Экономистъ, 2010
15. Карпова Т.П. Основы управленческого учета: Учеб. пособие. – М., 2009.
16. Киреева Н.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. — М.: Социальные отношения, 2007.
17. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. — М.: Финансы и статистика, 2010.
18. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. — М.: Финансы и статистика, 2000.
19. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия: Методы оценки. - М.:ДИС, 1997.
20. Любушин Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. — М.: ЮНИТИ, 2011.
21. Любушин Н.П., Лещева В.Б.. Дьякова В.Г. Анализ финансоио-эконо-мической деятельности предприятия. — М.: ЮНИТИ, 2004.
22. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. — М.: Высшая школа, 1997.
23. Палий В.Ф. Организация управленческого учета. – М.: Бератор-Пресс, 2003.
24. Пашигорева Г.И., Савченко О.С. Цели и задачи управленческого учета // Бухгалтерский учет. 2000. №19.
25. Пизенгольц М.З. О содержании управленческого учета» // Бухгалтерский учет. 2000. №19.
26. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов.– М., 1999.
27. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М., 2011.
28. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М., 2005.
29. Шеремет А.Д. Управленческий учет: Учебное пособие. – М.: ФКБ-ПРЕСС,2009.
30. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих предприятий. – М., 2010.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.