На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Организация оплаты труда в бюджетной сфере

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 17.03.2013. Страниц: 64+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда 5
1.1. Рынок труда и механизм его функционирования 5
1.2. Нормативное регулирование трудовых отношений и порядок начисления заработной платы 15
1.3. Формы и системы оплаты труда 20
Глава 2. Практика расчета оплаты труда на предприятии бюджетной сферы и пути ее совершенствования 29
2.1. Тарифная система организации оплаты труда в бюджетной сфере 29
2.2. Организация оплаты труда в бюджетной организации на примере «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Астраханской области 41
2.3. Совершенствование оплаты труда работникам бюджетной сферы 53
Заключение 59
Список литературы 64
Приложение 68



Введение
К бюджетной сфере относятся отрасли, финансирование организаций и учреждений которых осуществляется за счет средств бюджетов всех уровней - федерального, бюджетов субъектов и муниципальных образований. В отраслях бюджетной сферы занято более 15 млн. человек. При этом основная часть занятых около 90 % приходится на основные отрасли этой сферы: образование, здравоохранение, наука, культура и искусство, социальная защиты населения. Организации и учреждения, финансирование которых осуществляется из бюджетов всех уровней, имеются практически во всех отраслях экономики. Важная особенность бюджетной сферы состоит в том, что основная доля затрат по финансированию организаций и учреждений этой сферы приходится на долю бюджетов субъектов и муниципальных образований.
В целом по бюджетной сфере она составляет более трех четвертей (до 80%) всех затрат по оплате труда. Доля расходов федерального бюджета составляет около четверти расходов на оплату труда. Это соотношение различно по отраслям бюджетной сферы и определяется социальным назначением и характером услуг, которые организации и учреждения этих отраслей предоставляют населению.
Труд работников бюджетной сферы один из наиболее сложных видов деятельности, а большинство профессий требуют высокого уровня подготовки и наличия специального образования. Отрасли бюджетной сферы отличает высокая потребность в специалистах с высшим профессиональным образованием.
Сферой прямого и непосредственного воздействия государства, как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации и местного самоуправления является регулирование оплаты труда работников бюджетных организаций.
Актуальность темы предопределила постановку цели и задачи дипломной работы.
Целью работы является изучение организации оплаты труда работникам бюджетной сферы для разработки рекомендаций по ее усовершенствованию.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
1. Изучить основные положения функционирования рынка труда;
2. Рассмотреть нормативные документы, которые регулируют процесс начисления оплаты труда работникам бюджетной сферы;
3. Проанализировать порядок начисления оплаты труда в бюджетной отрасли;
4. Изучить организацию оплаты труда в бюджетных учреждениях на примере «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Астраханской области;
5. Разработать перечень рекомендаций, способствующих усовершенствованию организации оплаты труда в бюджетной сфере.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, поставлены цель и задачи.
В первой главе изучается принципы функционирования рынка труда, а также нормативные документы и порядок начисления оплаты труда в бюджетной сфере.
Во второй главе представлены расчеты по организации оплаты труда на примере «Бюро судебно-медицинской экспертизы» Астраханской области, а также предложены рекомендации по улучшению организации оплаты труда работникам бюджетной сферы.
В заключении представлены выводы по проделанной работе.
Список литературы состоит из 46 источников, среди которых монографии, учебная литература, периодические издания, нормативные документы.......


Список литературы
1. Гражданский Кодекс РФ, чч. 1 и 2.
2. Налоговый Кодекс РФ. чч. 1 и 2
3. Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
4. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" N 82-ФЗ от 19 июня 2000 г.
5. Федеральный закон «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год» N 166-ФЗ от 8 декабря 2003 года.
6. Постановление от 4 декабря 1981 г. N 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» (с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ от 25.03.2003 N КАС 03-90, решением Верховного Суда РФ от 20.10.2003 N ГКПИ 03-1072)
7. Постановление государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
8. Постановление об утверждении разъяснения "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году" от 24 декабря 2003 г. N 89.
9. Разъяснение «О порядке оплаты временного заместительства» от 29 декабря 1965 года (с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ от 11.03.2003 N КАС 03-25)
10. Постановление N 794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» от 31 декабря 1987 г. (с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ от 17.12.1999 N ГКПИ 99-924, от 04.07.2002 N ГКПИ 2002-398, от 19.02.2003 N ГКПИ 2003-29)
11. План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению (Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. №94н)

12. Акулин А. Теория человеческого капитала и его применение / Дальневосточный экономико- правовой журнал. – 2002г. -№4 с.47-62
13. Агапова И.И. История экономической мысли. Курс лекций. М.: ЭКМОС, 1998г.-248с.
14. Белова В.Н. Расчет зарплаты для сотрудников с посменным графиком.//Главбух. - 2004. - N 2. –с.37-55
15. Брислав А. Кадровый потенциал и пути его повышения / Человек и труд». - 2003г. - №4 – с.56-63.
16. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. 2003.-№1.-с.37-52
17. Гендлер Г. , Ведерникова Н. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы / Санкт-Петербург: Питер, 2003 – 392с.
18. Дружиловская Т. Учет вознаграждений работникам и пенсионных планов // Закон. Финансы. Налоги. - 2002. - № 20 (188 ). – с.51-73
19. Захарьин В.Р. Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности // Налоговый вестник. - 2004. - N 7. –с.28-53
20. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Новая бухгалтерия. - 2004. - N 8. –с.31-49
21. Кашепов А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования, перспективы. Общество и экономика. 2006. -№78.-с.36-54
22. Ковязина Н.З, Чижов Б.А. Расчет отпускных в 2006 году. Библиотека журнала «Главбух».- 2006. –с. 48-62
23. Ковязина Н. Порядок исчисления средней заработной платы // Финансовая газета. - 2005. -N 17.
24. Ковязина Н. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - N 47.
25. Ковязина Н.З.Сложные вопросы расчета отпускных // Главбух. - 2004. - N 10. – с.22-41
26. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях: учеб. для вузов. - М: Финансы и Кредит, 2002.- 132 с.
27. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М., 2004. – 241 с.
28. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие. - 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2003.- 271с.
29. Кураков Л.П. и др. Трудовые ресурсы и занятость населения. Учебное пособие.-М.Пресс-сервис.2004.- 236с.
30. Логунов А.Г. Программы расчета заработной платы // Главбух .- 2005.- с.35-38
31. Микроэкономика / Г.С. Вечканов, Г.Р. Вечканова. – СПб.: Питер, 2003. – 368 с.
32. Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на «упрощенке» и ЕНВД, отчетность. Библиотека журнала «Главбух». - 2004.- с.17-38
33. Подгурская Е. Компенсируйте мне отпуск // Практическая бухгалтерия. - 2004. - N 8. – с. 33-52
34. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях (9-е изд.).: СПб : «Герда», 2002г.- 465с.
35. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФА-М. 2000. - 400 с.
36. Рынок труда: Учебник. / Под. Ред. Проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. –104 с.
37. Самойлов И.В. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам // Современный бухучет. - 2004. - N 9. –с.27-41
38. Самуэльсон Пол Э., Нордхаус Вильям. Д. Экономика, 18 –е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007.- 1360 с.
39. Титова Г. Трудовые правоотношения // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2004. - N 17.
40. Трудовое право. Бердычевский В. С., Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова: Учебное пособие / Под ред. Бердычевского В.С. - Ростов-на- Дону Феникс: 2002.- 196 с.
41. Экономика труда: социально-трудовые отношения / под ред. Н.А. Волгина. М.: Экзамен, 2002г. - 345с.
42. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В.Я. Горфинкель и др. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. - 478с.
43. Экономика: Учебник / под ред. А.С. Булатова. М.: Изд-во БЕК, 1994. - 360с.
44. Экономика: Учебник. 3-е изд. перераб. и доп./Под редакцией д-ра экономических наук профессора А.Е. Булетова. – М.: Экономистъ, 2005. – 896 с.
45. Экономическая теория. Учебник для вузов. / под. ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. СПб.: Изд. СПбГУЭФ, «Питерком». 1999. - 544 с.
46. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. М: «МЦФЭР», 2005. – 252 с.






Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.