Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Государственная служба в РФ

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 19.03.2013. Страниц: 52. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление


Введение 3
Глава 1. Правовые основы государственной службы 5
1.1. Понятие государственной службы и ее особенности 5
1.2. Виды государственной службы 9
1.3. Принципы государственной службы 14
Глава 2. Основы правового статуса и классификации государственных служащих 20
2.1. Понятие и классификация государственных служащих 20
2.2. Правовое положение государственных служащих 24
Глава 3. Прохождение государственной службы 34
3.1. Поступление на государственную службу 34
3.2. Аттестация и квалификационный экзамен государственного служащего 39
3.3. Прекращение государственной службы 34
Заключение 51
Список использованной литературы 52

Введение

Исследуемая тема актуальна в России на протяжении столетий. В XVI в. и в первой половине XVII в. еще преобладала практика временных служебных поручений. Вместе с тем в приказах и других государственных учреждениях середины XVII в. стал весьма быстрыми темпами создаваться институт постоянных служебных поручений и должностей.
Особое значение при этом придавалось правовому регулированию деятельности государственной службы. К числу нормативных правовых актов закрепляющих становление чиновничества как особого управленческого слоя следует в первую очередь отнести Генеральный регламент работы правительственных учреждений (1720г.), «Табель о рангах всех чинов, воинских, статских и придворных, которые в котором классе чины; которые в одном классе» (1722г.), Устав о службе гражданской (1832г.) и др.
Петр I установил правило: занятие должностей осуществлялось в строгой последовательности, начиная с самой низшей должности, при этом назначать на должности непременно из служащих того же учреждения, где открывалась вакансия.
Законодательно существование чиновничества как особой группы населения и его правовое положение впервые было оформлено при Петре I в «Табели о рангах». Этот закон определял порядок приёма на службу и её прохождения от низших чинов к высшим. Табель о рангах сохраняла значение основного документа, которым регламентировался порядок государственной службы Российской империи вплоть до 1917 г.
Устав о гражданской службе регулировал важнейшие стороны государственной службы, в том числе, вопросы приема на гражданскую службу, производства в чины, общие обязанности государственных служащих и др.
В целом до октябрьской революции 1917 года в России было издано около 200 правовых актов, регулирующих различные стороны деятельности государственных служащих.
Чиновники должны были верно служить царю, и назначались они в царской России на должность пожизненно. Естественно, в законодательстве были оговорены случаи, когда чиновников можно было уволить с работы.
В Российской Федерации создана значительно расширенная нормативная база государственной службы. Этот правовой массив состоит из Конституции РФ, ряда федеральных законов и значительного числа подзаконных федеральных актов, а также актов субъектов Федерации.
Цель работы – исследовать государственную службу, как элемент государственного управления, регулируемым административным законодательством.
Исходя из темы и цели работы необходимо выделить следующие задачи: раскрыть институт государственной службы; рассмотреть понятие и виды государственной службы; исследовать основы правового статуса и классификации государственных служащих, а также ознакомиться с нормами прохождения государственной службы; познакомиться с законодательной базой по данной теме и сделать соответствующие выводы.
При написании дипломной работы использовалось действующее законодательство, научная литература по конституционному праву, в том числе труды таких авторов; как А.В. Оболонский, В.А. Козбаненко, А.Ф. Ноздрачев, С. Черемушкин, В.Е. Чиркин. Авторы в своих работах раскрывают понятие государственной службы и ее место в системе государственного управления........


Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ 1993 г. // Российская газета. 1993. - N 237- 25 дек.
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // СПС «Гарант» от 07.01.2007.
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // СПС «Гарант» от 07.01.2007.
4. Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" // СПС «Гарант» от 07.01.2007.
5. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" // СПС «Гарант» от 07.01.2007.
6. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (утратил силу) // СПС «Гарант» от 07.01.2007.


Специальная литература

1. Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // Гражданин и право, 2002. N 1.
2. Бахрах Д.Н. Административное право России. Учебник для вузов. – М.: НОРМА, 2002.
3. Государственная служба: комплексный подход / Отв. ред. А.В. Оболонский –М.: «Норма-Инфра», 1999.
4. Государственное управление. Основы теории и организации: Учебник. Том 2 / Под ред. В.А. Козбаненко. – М: Статут, 2002.
5. Комментарий к ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" - Система ГАРАНТ, 2005.
6. Концепция реформирования системы государственной cлужбы РФ (утв. Президентом РФ от 15 августа 2001 г.) // СПС «Гарант»
7. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // Законодательство и экономика, 2006. N 2.
8. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации // Государство и право. 2003. N 9.
9. Черемушкин С. Государственная служба в системе государственного управления // pubadm.narod.ru/Theory/publicservice.htm
10. Черняк Т. Госслужба требует компетентности и профессионализма об уровне подготовки государственных служащих // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2006. N 10.
11. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. — М.:Юристъ,2003.







Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.