На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом ГЛАВА 3. Анализ возможностей карьерного роста в ОАО « ВЕКТОР»

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 20.03.2013. Страниц: 16+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ГЛАВА 3. Анализ возможностей карьерного роста в ОАО 1
« ВЕКТОР» 1
3.1 Краткая характеристика предприятия 1
3.2 Анализ трудового персонала предприятия 8
3.3 Анализ системы построения индивидуальной карьеры 11
3.4 Предложения по совершенствованию процесса построения карьеры персонала предприятия ОАО «Вектор» 16
Приложение 1. 28
Приложение 2. 29


ГЛАВА 3. Анализ возможностей карьерного роста в ОАО
« ВЕКТОР»
3.1 Краткая характеристика предприятия
Предприятие автотранспорта в форме открытого акционерного общества - ОАО «Вектор» было преобразовано 10 сентября 1992 года из государственного предприятия. Юридический адрес : г.Дзержинский Ул. Карьер "ЗИЛ",д.4
Основными видами деятельности предприятия является выполнение пассажирских и грузовых перевозок в г.Дзержинский, Московской области и в целом по России.
ОАО «Вектор» предоставляет большой ряд услуг, таких как ремонтная зона, где обслуживается не только транспортные средства предприятия, но и другие организации и частные лица города Дзержинского и Московской области. На предприятии имеется своя заправочная станция, осуществляющая отпуск топлива организациям и частным лицам по наличному и безналичному расчету (поставки топлива осуществляет непосредственно завод-изготовитель по заключенному контракту). Проводится обучение населения на курсах водителей по категориям “В”, “BC”, “Д”, “Е”. По договорам осуществляются услуги организациям такие, как прохождение рабочих медицинской комиссии, мойка автомобилей.
Производственная деятельность ОАО осуществляется на основании заключенных договоров с заказчиками.
На протяжении всех лет существования предприятие обслуживает автобусными перевозками городские, внутрирайонные или пригородные и междугородные (Москва) сообщения и выполняет Векторы по отдельным заказам от организаций и физических лиц.
В городе насчитывается 10 наименований автобусных маршрутов, ос-новная задача которых – доставка пассажиров к местам работы; на железнодорожный вокзал, который расположен вне зоны пешеходной доступности; в летний период – на дачные массивы.
Одним из первых в Московской области предприятие внедрило кондукторскую систему на городских перевозках, что позволило увеличить собираемость выручки в три раза.
В пригородном сообщении предприятие связывает перевозками насе-ленные пункты района и находящиеся на пути следования маршрута деревни и поселки.
Общая протяженность маршрутной сети предприятии составляет около 700 км. Расписание рассчитано с учетом доставки сельских жителей к месту работы и учебы и обратно.
Для удобства обслуживания пассажиров в состав предприятия входит автобусная станция, куда прибывают автобусы проходящих маршрутов, выполняемые другими предприятиями.
Большим спросом пользуется междугородный маршрут «Дзержинский – Москва». Маршрут выполняется ежедневно, а в воскресенье – дважды (утром и вечером). Прибывает автобус на автовокзал, где организована предварительная продажа билетов.
Для обеспечения планового выпуска автобусов на линию в зимнее время на предприятии установлена линия электроподогрева автобусов, которую обслуживают водители – прогревальщики. Эти и другие мероприятия позволяют поддерживать КТГ (коэффициент технической готовности) на уровне 0.704, КВП (коэффициент выпуска парка) – 0.630.
Постоянный контроль на линии и сознательность работников позволили довести регулярность движения до 0.95.
Содержание разнообразного по типу подвижного состава повлекло за собой и совершенствование ремонтно-технической базы. Рациональное использование резервов производственного потенциала предприятия дало возможность открыть дополнительный источник доходов за счет оказания услуг по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.
Сегодня на территории ОАО «Вектор» размещается 4 производственных корпуса на 38 машин для проведения технического ремонта и обслуживания, мойка, склады, асфальтированная стоянка с подогревом на 250 автомобилей.
Производственная база оснащена необходимым оборудованием, спе-циализированными постами и грузоподъемными механизмами. Все это по-зволяет проводить любые виды текущего ремонта и техобслуживания собственного парка автомобилей, а также оказывать услуги сторонним организациям и физическим лицам по ремонту автотехники. Кроме того, наличие мощного станочного парка позволило создать участок по реставрации базовых деталей двигателей и агрегатов трансмиссии.
На территории ОАО "Вектор" действует станция инструментального контроля автотранспорта, производственные мощности которой позволяют проводить ежегодный техосмотр всего транспорта города Дзержинский, а это более 14 000 единиц.
На предприятии сохранена система управления производством, координирующая процесс технического обслуживания и ремонта. Работа по техническому обслуживанию проводится в дневное время. Текущий ремонт в большей степени осуществляется силами второй смены ночью, что позволяет более эффективно использовать производственные площади и избегать непродуктивного простоя транспорта днем. Техобслуживание и ремонт автомобилей производятся без участия водителей. А вот поломки, произошедшие по вине водителя, устраняются за их счет. Это воспитывает культуру производства и бережное отношение к технике.
К качеству ремонта отношение очень щепетильное: ни один узел, ни одна деталь не устанавливается без предварительной проверки на работоспособность. Для этого используется специальное диагностическое оборудование, значительная часть которого изготовлена специалистами предприятия.
Два года назад был создан небольшой цех по изготовлению нестан-дартного оборудования. Там работают всего три человека, но, тем не менее, все актуальные проблемы механизации ремонтной базы решаются их силами с привлечением инженеров предприятия. Например, было изготовлено оборудование для шиномонтажного участка, который оснастили пневмоподъемниками, гайковертами, ваннами для проверки камер и другими необходимыми приспособлениями. Это позволило повысить культуру производства и, самое главное, облегчить труд людей...............



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.