На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Контрольная работа по экономике предприятия В-4

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 24.3.2013. Сдан: 2012. Страниц: 22. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

1. Дайте определение следующих понятий: внешняя среда предприятия, фондоотдача, производительность труда, уставный капитал,точка безубыточности ………………………………………………………………. 2. Ответьте на вопросы: 2.1. Что понимается под «производственной функцией»? ……………. 2.2. Какие факторы определяют производственную структурупредприятия? ………………………………………………………………. 2.3. Как измеряется производительность труда на предприятии? ……. 3. Задача. На предприятии за счет совершенствования технологиипроизводительность труда планируется повысить на 10 %, а заработнуюплату - на 3 %. Удельный вес заработной платы в структуре себестоимости продукции составляет 30 %.Рассчитайте, как это отразится на себестоимости продукции ……………………………………………….. Список литературы …………………………………………………………. 3 7 13 15 22 23


1. Дайте определение следующих понятий: внешняя среда предприятия, фондоотдача, производительность труда, уставный капитал,точка безубыточности

1) Внешняя среда- это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
Внешнюю среду подразделяют на[5, с. 103]:
- микросреду - среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и другие контактные аудитории.
- макросреду, влияющую на предприятие и его микросреду. Она включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду.
Предприятие должно ограничивать негативные воздействия внешних факторов, наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности или, наоборот более полно использовать благоприятные возможности.
2) Фондоотдача (от английского output/capitalratio) - это показатель эффективности использования основных средств, обратный фондоемкости, рассчитывается как годовой выпуск продукции деленный на стоимость основных средств, с помощью которых произведена эта продукция, в наиболее обобщенном виде фондоотдача характеризует уровень использования основных фондов (средств)[8, с. 94].
Фондоотдача определяется как отношение выпуска продукции (валовой, товарной, чистой) к среднегодовой стоимости основных фондов. Показатель фондоотдачи применяется при анализе уровня использования основных фондов, плановом обосновании объемов производства и прироста новых мощностей.
3) Производительность труда - мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.
Производительность труда - это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ.
Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы).
Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда). Трудоемкость - делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции). Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ (продукции) на единицу численности, а трудоемкость - затраты труда на единицу продукции (работы)[7, с. 127].
4) Уставный капитал - это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации; уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридического лица, гарантирующего интересы его кредиторов.
Уставный капитал- зафиксированный в уставе акционерного общества его исходный, начальный капитал в денежном измерении, образуемый за счет выручки от продажи акций, частных вложений учредителей, государственных вложений. Взнос в уставный капитал может осуществляться не только в виде денежных средств, но и в имущественной форме, в виде строений, земли, а также объектов интеллектуальной собственности: патентов, лицензий, проектов. Уставный капитал создает материально-вещественную, денежную, научно-техническую, информационную основу деятельности созданной организации. Уставный капитал отражается в пассиве баланса. Уставный капитал называют также разрешенным, основным, зарегистрированным, подписным, номинальным.
5) Точка безубыточности- минимальный уровень производства или другого вида экономической деятельности, при котором величина выручки от реализации произведенного продукта, услуг равна издержкам производства и обращения этого продукта. Чтобы получать прибыль, фирма, предприниматель должны производить количество продукта, иметь объем деятельности, превышающие величину, соответствующую точке безубыточности. Если же объем ниже соответствующего этой точке, деятельность становится убыточной.
Точку безубыточности можно определить в единицах продукции, в денежном выражении или с учётом ожидаемого размера прибыли.В денежном выражении точка безубыточности представляет собой минимальный доход, при котором все издержки полностью окупаются при реализации продукции, а прибыль отсутствует. В единицах продукции точка безубыточности представляет собой минимум произведенных товаров, доход от реализации которых перекрывает издержки производства этих товаров. С позиции ожидаемого размера прибыли точка безубыточности - это объем продаж произведенной продукции, при котором выручка от него покрывает расходы на производство, в т. ч. процент на собственный капитал компании и нормальный предпринимательский доход[5, с. 204].
Рассчитать точку безубыточности можно, оперируя информацией о постоянных и переменных затратах на производство товаров и объемах их реализации за определенный период времени. К переменным затратам относят затраты на сырье и материалы, технологии, энергию, сдельную оплату труда - т.е. затраты, которые меняются с изменением объемов выпускаемой продукции. Постоянные затраты от объемов производимой продукции не зависят. К ним относят расходы на аренду, коммунальные услуги, содержание и ремонт недвижимости, оборудования, повременную оплату труда.
Точка безубыточности - критерий оценки эффективности деятельности компании. Если компания не может достичь точки безубыточности, то с точки зрения рынка она неэффективна. Однако для вынесения «окончательного приговора» убыточной компании необходимо провести большую работу по детальному исследованию структуры издержек фирмы.................


Список литературы

1. Аврашков, Л.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов [Текст] /Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 742 с.
2. Грузинов, В.П. Экономика предприятия: Учеб. Пособие[Текст] /В.П. Грузинов, В.Д. Грибов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 208 с.: ил.
3. Жиделева, В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. и доп. [Текст] /В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 133 с. - (Серия «Высшее образование»).
4. Иванов, И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник [Текст] /И.Н. Иванов. - М.:ИНФРА-М, 2009. - 351 с.
5. Сергеев, И.В. Экономика предприятия: Учпбн. Пособие[Текст] /И.В. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 304 с.
6. Туровец, О.Г. Организация производства на предприятии Учебник для ВУЗов[Текст] /О.Г. Туровец, Ю.П. Анисимов, И.Л. Борисенка. - М.:ИНФРА-М, 2008. - 458 с.
7. Штамов, В.Ф. Экономика, организация ипланирование производства на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: Учебник для техникумов [Текст] /В.Ф. Штамов, Ю.М. Малышев, В.Е. Тищенко. - М.: Недра, 2007. - 441 с.
8. Экономика и статистика фирмы: Учебник [Текст] / В. Е. Адамов, С. Д. Ильенкова, Т. П. Сиротина, С. А. Смирнов; Под ред. д-ра экон.наук, проф. С. Д. Ильенковой. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 288 с.: ил.
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов[Текст] / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 718 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.