На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Эффективность управления: признаки, показатели, факторы

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 25.3.2013. Сдан: 2009. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение………………………………………………………………………………...3
Глава I. Эффективность управления.
1.1Эффективность управления: критерии и показатели, определяющие ее…………………………………………………………………………………….…5
1.2. Факторы, влияющие на эффективность управления…………………………...11
Глава II.Эффективность управления предприятием и возможности российских предприятий.
2.1.Эффективное управление предприятием………………………………….…….19
2.2. Возможности российских предприятий в сфере эффективного управления...23

Заключение……………………………………………………………………………28
Список литературы…………………………………………………………..……….30

Введение

В условиях централизованно управляемой экономики, т.е. в пе­риод с 20-х по 80-е годы, го­сударство решало практически все вопросы, связанные с опре­делением размеров спроса и производства, распределением ресурсов и продукции, ценами и рынками сбыта, капиталовложе­ниями и системами оплаты труда. Поэтому предприятия должны были обеспечивать, прежде всего, эффективное производство, т.е. выполнять заданные сверху планы при максимальной экономии выделенных для этого средств. В центре их внимания находились пути, способы и факторы повышения производительности труда, снижения себестоимости, выполнения плана по валовым количе­ственным показателям. Именно на эти цели были направлены усилия управляющей системы предприятий, и с этих позиций производилась оценка эффективности управления производ­ством.
Измерение и оценка эффективности необходимы для всех организаций, так как позволяют активно воздействовать на их текущее состояние и тенденции развития, устанавливать размеры и направления изменений, выявлять наиболее важные факторы роста, отслеживать и корректировать неуправляемые процессы, принимать решения об изменениях и прогнозировать их воздействие на ключевые параметры, а также составлять планы дальнейшего совершенствования работы организации и ее подразделений.
Таким образом, измерение и оценка эффективности являются обязательным условием успешного функционирования и развития организации. А это в наше время, когда уровень конкуренции во всех сферах экономики растет, имеет первоочередное значение.
Оценка эффективности управления имеет большое значение для многих аспектов менеджмента, поскольку с ее помощью определяются правильность, обоснованность и действенность работы руководителя.
Что касается эффективности управления в широком смысле, то насколько эффективно в обществе управление, настолько благополучно общество.
Исходя из выше сказанного, на ведущее место выдвигается проблема эффективного управления и актуальность его исследования.
В отечественной науке и практике выделяют 3 вида публикаций, посвященных эффективности производства: 1) апробированные, содержащиеся в нормативных актах (методиках, инструкциях и т.п.); 2)освещающие дискуссионные вопросы, отраженные в специальной литературе; 3) касающиеся вопросов, до конца пока не решенных, среди которых - комплексная оценка деятельности организаций хозяйственной сферы.
Изучением проблмы эффективности управления занимались зарубежные ученные - Ч.Барнард, П.Друкер, Т.Питерс и Р.Уотермен. Среди российских ученных-практиков следует отметить фамилии - В.Н.Парахиной, З.П.Румянцевой, Г.В. Атаманчука, Р.А. Фатхудинова, А.Н. Богатко и многих других. Методологической основой для изложения данной темы, послужили труды ученных СКАГС - В.Г. Игнатова, Л.Н. Албастовой. Труды всех этих ученных были положены в основу курсовой работы.
Целью данной курсовой работы является изучение сущности такой категории как эффективность управления посредством изучения показателей и признаков, присущих ей, а также факторов, влияющих на нее.
В достижении этой цели помогут следующие задачи:
1. выявить сущность эффективности управления, а также критерии и показатели, влияющие на нее;
2. изучить факторы, влияющие на эффективность управления;
3. выяснить какова эффективность управления предприятием;
4. рассмотреть возможности российских предприятий в сфере эффективного труда.........


Список литературы:

1. Албастова Л. Н., Игнатов В. Г. Теория управления: Курс лекций - М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2006.
2. Абол Р. В. Развитие систем управления предприятие и персоналом (HRP) - эффективное управление бизнесом. // Управление персоналом - 2005. № 20
3. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент. Учебное пособие: Манускрипт, 2001
4. Атаманчук Г.В. Управление - фактор развития. Размышления об управленческой деятельности. - М.: Издательство «Экономика»,2002
5. Атаманчук. Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность. Учебное пособие для вузов. - М.: Академический проект;культура,2006.
6. Бураканова Г.В. Стиль руководителя и эффективность управления. Проблемы теории и практики управления 2003, №4.
7. Бурганова Л. А. Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2005
8. Киселев В. А. с чего начинается эффективное управление предприятием? // Управление персоналом. 2003, № 5.
9. Костин В. А. Теория управления: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2004
10. Лехто Ю.Г. Эффективность управления и возможности российских предприятий. Проблемы теории и практики управления.2003, №5.
11. Павлов В. Р. К эффективному менеджменту. // Служба кадров - 2000, № 8.
12. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник-М.: Инфра - М, 2001.
13. Теория управления. Учебник под общей редакцией доктора эк. наук проф. А. Л. Гапоненко, доктора эк. наук проф. А.Л. Панкрухина, 2-е издание М. РАГС. 2005.
14. Теория управления: учебник/под ред. Ф.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого - 2-е изд.,доп-.-М.:Финансы и статистика, 2005.
15. Теория управления: Учебник/ В. Ф. Уколов, А. М. Масс, И. К. Быстряков. - М.: Экономика, 2003.
16. Управление организацией: Учебное пособие/под ред. акад. Меньшикова В.П. и проф. Маренкова Н.А. М.: КНОРУС, 2004.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.