Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Социология управления

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 26.3.2013. Сдан: 2012. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 2
1. Понятие «культура» и его характеристика 3
2. Влияние культуры на поведение 5
3. Организационная культура и её уровни 8
Заключение 15
Библиографический список 16

Введение


Актуальность исследования. Организационной культура - система материальных и духовных ценностей, взаимодействующих между собой, присущих данной корпорации, отражающих её индивидуальность и проявляющихся в поведении, взаимодействии, восприятии себя и окружающей среды.
В основе успехов и неудач предприятия часто лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к его организационной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж предприятия влияют на производительность труда и, в конечном итоге, на конкурентоспособность продукции, на объём прибыли. Следовательно, менеджер должен предвидеть последствия своих решений для внутриорганизационных взаимоотношений и для репутации предприятия. В передовых корпорациях управление технической подготовкой производства, самим производством, снабжением, качеством удачно сочетается с претворением в жизнь кодекса поведения своих сотрудников, отражающего базовые цели корпорации и этические ценности.
Современный подход к культуре предпринимательства базируется на моделях стран с развитой рыночной экономикой, где основное внимание уделяется духовной культуре, что связано с высоким уровнем обеспечения материальными элементами культуры. Но такой взгляд не вполне адекватен российской действительности, где сильны различия в экономических, политических, правовых и других условиях существования предпринимательства, внутренней и внешней среды предприятий.
Цель работы - выявить организационно культуры...............

Библиографический список

1 Багрниновский К.А. Корпоративная культура в современной экономике России / К.А. Багрниновский // Менеджмент в России и Зарубежом.- 2008. - № 2 - 364 с.
2 Балковская Т.З. Организационное поведение: учеб. пособ. / Т.З. Балковская - Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2006. - 526 с.
3 Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник/Под ред. проф. Э.М.Короткова.-М.:ИНФРА-М,2000.-182с.
4 Богатырев М. Организационная культура предприятия / М. Богатырев // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 1. - С.104-111.
5 Джордж Дж. М. Организационное поведение. Основы управления: учеб. пособие / Джордж Дж. М., Г.Р. Джоунс; пер. с англ. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 563 с.
6 Ильенков Э.В. Философия и культура. - М., 2010.
7 Ньюстром Дж. В. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте : пер. с англ. / Дж. В. Ньюстром, К. Дэвис; под ред. Н. Н. Каптуревского. - СПб. : Питер, 2009. - 532 с.
8 Ортега-и-Гассет X. Философия культуры. - М., 2009.
9 Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие /Т. П. Галкина. - М.: Финансы и статистика, 2006.
10 Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пос.- М., Новосибирск : ИНФРА-М, НГАЭиУ,2007.-144с.
11 Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. - М.: Гардарики, 2005.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.