На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Трудовой договор

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Юриспруденция. Добавлен: 31.03.2013. Страниц: 60+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление


Введение…………………………………………………………………………...3
1. Условия заключения трудового договора…...……………………….……..5
1.1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.......5
1.2. Гарантии при заключении трудового договора……………………….12
1.3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора….19
1.4. Срок трудового договора…………………………….…………………26
2. Порядок заключения трудового договора…………………………………..33
2.1. Форма трудового договора …………………………………………...33
2.2. Оформление приема на работу ……………………………………….38
2.3. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора ………………………………………………………………………….44
2.4. Испытание при приеме на работу и его результат…………………..50
Заключение……………………………………………………………………….56
Список сокращений…..………………………………………………………….59
Библиография…………………………………………………………………….60
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3


Введение

Распоряжение способностью к труду является исключительным правом человека. Трудовой договор выступает основной формой реализации принципа свободы труда. Трудовой договор – основной институт трудового права, отражающий характерные особенности трудовых отношений. Трудовой договор является правовой формой индивидуального регулирования труда в организациях, основой для развития трудовых отношений.
Прошло более четырех лет со дня вступления в действие трудового кодекса РФ, который внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения трудового договора.
Тем не менее считать, что нормы ТК РФ, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, решают все проблемы, возникающие в сфере отношений между работником и работодателем явно преждевременно. С практической точки зрения регулирование трудовых отношений нередко представляется довольно трудным и запутанным для понимания. К тому же трудовое законодательство является довольно объемным и включает в себя не только ТК РФ, но и нормативные акты Президента РФ, Правительства РФ, министерств и ведомств по вопросам, отнесенным к их компетенции.
Довольно подробное регулирование трудовых отношений свидетельствует о проработанности норм трудового права, которые являются законодательной основой трудовых отношений практически всех аспектов.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что при заключении трудового договора со стороны работодателя часто встречаются нарушения в вопросах заключения трудового договора, многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении трудовых договоров стали обыденным явлением. Все это результат недостаточно четкой редакции формулировок ряда положений Трудового кодекса Российской Федерации. В результате чего возникает ряд проблем и в судебной практике при применении судами Российской Федерации ТК РФ при разрешении трудовых споров.
Цель настоящей работы – исследование основных положений ТК РФ и судебной практики заключения трудового договора на основе прямого (непосредственного) применения Конституции РФ, ТК РФ, федеральных законов, нормативных актов Правительства РФ, министерств и ведомств, других правовых актов в области данной темы, а также выработка конкретных предложений совершенствованию трудового законодательства.
Для раскрытия поставленной цели были определены следующие задачи: проанализировать условия и порядок заключения трудового договора, сделать сравнительные выводы по данной теме.
В настоящей работе были применены следующие методы исследования: исторический и сравнительный - сравнение нового и утратившего силу законодательства по вопросам заключения трудового договора, анализ действующего законодательства и методов регулирования правоотношений по вопросам заключения трудового договора.
При написании данной работы мною были использованы: действующие нормативные акты трудового законодательства, регулирующие вопросы заключения трудового договора, научная литература под редакцией следующих авторов: Ю.П. Орловского, М.О. Булановой, И.А Костян, В.В. Ершова, Е.А. Ершовой, О.М. Крапивина, В.И. Власова и др., а также материалы периодической печати и материалы судебной практики Верховного Суда РФ.
Настоящая работа состоит из двух глав: «условия заключения трудового договора» и «порядок заключения трудового договора», в свою очередь, каждая глава состоит из четырех частей, исследующих основные вопросы заключения трудового договора.........


Библиография

I. Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ – принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета.- 1993. - № 237.- 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 201-ФЗ, с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 г. № 3-П).
3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 20.04.1996 г. № 36-ФЗ, с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 10.01.2003 г. № 15-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 17. - Ст. 1915; 2003. - № 2. - Ст. 167.
4. Закон РФ от 19.02.1993 г. № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. - 1993. - № 16. - Ст. 551; Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 2. - Ст. 160.
5. Закон РФ «О государственной тайне в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 21.07.1993 г. № 5485-I, с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 11.11.2003 г. № 153-ФЗ // Российская газета. - 1993. - № 182. - 21 сентября; СЗ РФ. - 2003. - № 46 (ч. II). - Ст. 4449.
6. Закон РФ от 25.06.1993 г. № 5242-I «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. - 1993. - № 32. - Ст. 1227.
7. Закон РФ «Об образовании» в ред. Федерального закона от 13.01.1996 г. № 12-ФЗ, с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.03.2004 г. № 9-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 150; Российская газета. - 2004. - 10 марта. - № 47.
8. Федеральный закон РФ от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 22.02.2004 г. № 4-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 13. - Ст. 1475; 2004. - № 8. - Ст. 600.
9. Федеральный закон РФ от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 23.12.2003 г. № 186-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 35. - Ст. 4135; 2003. - № 52 (ч.I). - Ст. 5038.
10. Федеральный закон РФ от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 08.12.2003 г. № 169-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 48. - Ст. 4746; 2003. - № 50. - Ст. 4855.
11. Федеральный закон РФ от 17.12.1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 1998. -№ 51. - Ст. 6270.
12. Федеральный закон РФ от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 21.03.2002 г. № 31-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 20. - Ст. 2321; 2002. - № 12. - Ст. 1093.
13. Федеральный закон РФ от 07.11.2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 46. - Ст. 4538.
14. Федеральный закон РФ от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.02.2004 г. № 5-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 1; 2004. - № 11. - Ст. 913.
15. Федеральный закон РФ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 31.12.2002 г. № 198-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 14. - Ст. 1401; 2003. - № 1. - Ст. 13.
16. Федеральный закон РФ от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 10.01.2003 г. № 15-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1999. - № 29. - Ст. 3702; 2003. - № 2. - Ст. 167.
17. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», с последними изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 06.02.2004 г. № 51 // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 16. - Ст. 1539; 2004. - № 8. - Ст. 663.
18. Постановление Правительства РФ от 23.04.1997 г. № 480 «О министерстве труда и социального развития Российской Федерации», с последними изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 11.12.2003 г. № 750 // Собрание законодательства РФ. - 1997. - № 17. - Ст. 2019; № 51. - Ст. 4984.
19. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971 г. – утратил силу с 01.02.2002 г.


II. Научная литература

20. Абрамов В.А. Трудовой договор. – М.: «Ось-89», 2006. – 272 с.
21. Андреева В.И. Трудовая книжка: сведения о работе // Государство и право. – 2004. - № 10.
22. Гаврилина А.К. Применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет // Юрист. – 2005. – № 9.
23. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. – М.: Дело, 2003. – 352 с. – (Серия «Российское право: теория и практика»).
24. Ершова Е.А. Заключение трудового договора // Юрист.- 2005. - № 4.
25. Захарьин В.Р. Комментарий к изменениям отдельных норм трудового законодательства. // Человек и труд. - 2005. - № 9.
26. Колобова С.В. Государственная служба. // Правоведение. – 2005. - № 12.
27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постат.) Н.А. Бриллиантова и др. - 4 изд-е., доп. и перераб. / Отв. ред. М.О. Буланова, И.А Костян. - М.: ТК «Велби», КНОРУС, 2006. – 840 с.
28. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Киселев И.Я., Леонов А.С.- М.: Издательство «Дело», 2003. – 806 с.
29. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 2-е изд., испр., доп. и перераб. / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2005. – 1197 с.
30. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работников. – М.: «Ось-89», 2006. – 224 с.
31. Крикунов С.А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора. // Трудовое право. – 2004. - № 5.
32. Мосейчук М.А. Трудовые договоры – их виды, содержание и порядок заключения. // Заработная плата. – 2005. - № 8.
33. Полозов В.В., Ионова Е.С. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым // Российская юстиция. - 2004. - № 7.
34. Троянский И.О. Трудовые споры. Правовое регулирование. Судебная практика. // Юрист. – 2004. – № 11.

III. Материалы судебной практики

35. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 г. № 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» (в ред. постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.1993 г. № 11; в редакции от 21.11.2000) // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1993. - №3.
36. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.06.1993 г. № 7 «О некоторых вопросах, возникших при применении судами Российской Федерации законодательства о труде молодежи» (в редакции от 25.10.1996 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. -1997. - №1.
37. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - № 11.
38. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 г. № 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // Российская газета. – 2003. - № 244. – 02 декабря.
39. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 2004. - № 72. – 08 апреля.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.