На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 52178


Наименование:


Контрольная роль способностей членов трудового коллектива в достижении результата общей деятельности

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Психология. Добавлен: 01.04.2013. Сдан: 2013. Страниц: 23. Уникальность по antiplagiat.ru: 67.

Описание (план):


Оглавление


Введение……………………………………………………………………………...3
1 Трудовой коллектив и его способность в достижении результатов
общей деятельности………………………………………………………………....5
1.1 Понятие и функции трудового коллектива………………………………....5
1.2 Характеристика способности личности……………………………………6
1.3 Особенности влияния способностей трудового коллектива
на эффективность труда………………………………………………………….....9
2 Исследование роли способностей членов трудового коллектива в достижении результата общей деятельности…………………………………………………12
2.1 Краткая характеристика ООО «Телевизионное агентство «Служба пейзажа» и рабочего коллектива……………………………………………………………12
2.2 Социологическое исследование на ООО «Телевизионное агентство
«Служба пейзажа»……………………………………………………...…………..13
2.3 Выводы и практические рекомендации………………………………...……..15
Заключение………………………………………………………………….………17
Библиографический список……………………………………………………..…19
Приложение....………………………………………………………………………20





















Введение


Основу любой организации составляет трудовой коллектив. Люди объединяются в организации, чтобы совместно осуществлять трудовую деятельность, которая имеет существенные преимущества перед индивидуальной деятельностью.
Актуальность данной темы состоит в том, что особая роль в достижении результата общей деятельности принадлежит не только руководителям, но и отдельным членам трудового коллектива, поскольку сплоченность, организованность стабильность, трудовая и общественная активность его участников, и соответственно, социально-психологического климат коренным образом влияют на результаты труда коллектива.
Способности – свойство личности, индивидуальные особенности людей, от которых зависит приобретение ими знаний, умений и навыков, а также успешность выполнения различных видов деятельности.
При использовании своих способностей, помощью друг другу и неформальным контролем за выполнением заданий все действия членов коллектива направлены на поддержку общего дела и увеличение всех возможных внутригрупповых ресурсов.
В качестве измерения способностей используются различные тесты.
Цель данной работы – выявить роль способностей членов трудового коллектива в достижении результата общей деятельности.
Данная цель реализуется в процессе решения следующих задач:
- составление обзора литературных источников по данной теме;
- проведение теоретическое исследование трудового коллектива и его способностей в достижении результатов общей деятельности;
- анализ социологического исследования на базе ООО «Телевизионное агентство «Служба пейзажа»;
- анализ, обработка данных проведенного социологического исследования;
- составление выводов и практических рекомендаций по формированию способностей членов рабочего коллектива добиваться общего результата.
Объектом исследования является рабочий коллектив предприятия ООО «Телевизионное агентство «Служба пейзажа».
Предмет исследования – способности отдельных членов трудового коллектива достигать результат общей деятельности.
Данное исследование проводилось с помощью следующих методов:
- критический обзор литературных источников по данной теме;
- анкетирование;
- беседы с руководителем и подчиненными;
- тестирование:
а) определение индекса групповой сплоченности Сишора;
б) экспресс методика по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе. Авторами методики являются О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто.
В структуру работы входит введение, две главы, заключение, библиографического списка и двух приложений.



Подать заявку на покупку Контрольная по Психологии

Ваше предложение по стоимости за работу: