На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Акты судебных органов как источники трудового права

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 2.4.2013. Сдан: 2012. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение

К источники трудового права- нормативные правовые акты , регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.
В источниках трудового права отражены материальные условия жизни всего общества, при изменении условий меняются и источники трудового права. В этой связи стоит отметить, что в данной системе отводиться особое место актам судебных органов издаваемых по вопросам трудовых правоотношений.
Так целью данной контрольной работы является изучение системы источников трудового права и анализ проблемы использования судебных актов в качестве источников трудового права.
На основании данной цели можно выделить ряд задач:
1. Изучение понятия источников трудового права
2. Анализ источников трудового права
3. Изучение системы источников трудового права
4. Определение места и роли актов судебных органов в качестве источников трудового права
5. Определение роли Конституционного Суда РФ в регулировании трудовых отношений
6. Определение роли Верховного Суда РФ в регулировании трудовых отношений.
7. Определение роли актов судебных органов как источников права в правоприменительной практике
Объект исследования - общественные отношения регулируемые нормами трудового права, в том числе и нормами актов судебных органов используемых в качестве источника трудового права.

Предметом исследования будут выступать акты судебных органов Росси йской Федерации применяемые в качестве источников трудового права.
Изучением проблемы использования актов судебных органов в качестве источников трудового права занимались такие авторы как: Поляков А.В., Маврин С.П., Толкунова В.Н., Митькин М.А., Богданов Н.А. и многие другие российские ученые...........


...........Таким образом, акты судебных органов можно признать в качестве источников трудового права по следующим основаниям:
- могут содержать и отменять правовые нормы;
- имеют во многих случаях силу закона;
- выносятся именем Российской Федерации, являются окончательными и пересматриваются только этим органом;
- обладают большим моральным авторитетом.
Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, о том что акты судебных органов по вопросам трудового права играют значимую роль в системе источников трудового права в целом. Нормы содержащееся в актах судебных органов призваны конкретизировать отдельные нормы трудового законодательства и решать спорные вопросы.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.