На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Эффективность использования трудовых ресурсов

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 2.4.2013. Сдан: 2011. Страниц: 49. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение……………………………………………………………………………...2
1 Теоретические основы экономической эффективности использования трудовых ресурсов
1.1 Особенности использования трудовых ресурсов в отрасли машиностроения и факторы, влияющие на производительность труда ………………………………………………………………………………………...4
1.2 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ………………………………………………………………………………………...9
2 Краткая организационно - экономическая характеристика предприятия
2.1 Организационные основы, размер и специализация ОАО «Лепсе»……………………………………………………………………………...13
2.2 Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности………………………………………………………………………..19
3 Эффективность использования кадрового потенциала ОАО «Лепсе»
3.1 Динамика численности и характеристика состава персонала………….25
3.2 Уровень использования рабочего времени работниками предприятия и производительность труда…………………………………………………………30
4 Факторы, влияющие на производительность труда ОАО «Лепсе»………………………………………………………………………

Введение

Эффективность использования трудовых ресурсов - понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности: в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства.
Выбранная тема является актуальной, т.к. эффективность использования трудовых ресурсов (производительность труда) в современном производственном процессе является одним из важнейших показателей. Любое хозяйство стремится повысить эффективность труда рабочих с целью достижения наилучших результатов в производстве, имея при этом наименьшие затраты.
Цель данной работы – определить экономическую эффективность использования трудовых ресурсов ОАО «Лепсе».
С учетом названной цели поставлены следующие задачи.
1. Изучение литературы по теме исследования.
2. Представление краткой организационно-экономической характеристики предприятия.
3. Оценка эффективность использования кадрового потенциала ОАО «Лепсе»
4. Выявление факторов, влияющих на производительность труда.
Объект исследования данной работы - предприятие ОАО «Лепсе».
В ходе исследования были использованы такие методы, как абстрактно-логический, монографический, исторический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный, метод анализа, оценки.
В качестве источников исходной информации послужили труды экономистов по исследуемой теме, первичные документы, отчетность ОАО «Лепсе», а также удаленные ресурсы локального доступа.......

Список использованной литературы

1. Эффективность использования трудовых ресурсов // Режим доступа: fooder.ru/page2/trrecource_4.html
2. Трудовые ресурсы промышленности: дефицит или избыток? // Полит.РУ – 2007. – 5 апр. – Режим доступа: polit.ru/research/2007/04/05/demoscope281.html
3. Экономические процессы развития машиностроительного комплекса в кризисный период //Проблемы современной экономики – 2009. - №4 - Режим доступа: m-economy.ru/art.php3?artid=26788
4. Люди больше не нужны. Количество персонала на предприятиях отрасли машиностроения неуклонно снижается // газета Время – 2010. - 28 июн. - Режим доступа: time-samara.ru/article/31364.html
5. Декабрь установил рекорд увольнений // Независимая газета – 2009. – 22 дек. - Режим доступа:ng.ru/economics/2009-12-22/4_record.html
6. Концепция формирования Государственной комплексной программы развития машиностроения России // Режим доступа: soyuzmash.ru/informcenter/concept/concept.htm
7. Будущее машиностроения России // Союз машиностроителей России – 2010. – 26 сент. - Режим доступа: soyuzmash.ru/informcenter/news/index.php?news=4712
8. Кадры предприятия и производительность труда// МИЭМП - Режим доступа: e-college.ru/xbooks/xbook010/book/index/index.html?go=part-008*page.htm
9. Факторы и резервы роста производительности труда // Экономика и социология труда - Режим доступа: portal.rea.ru/e/Stat.nsf/15322694d7fb63bec3256b11004650ad/a49227ef07969bf9c3256c910064f8ba!OpenDocument
10. Неденежные мотивы повышения производительности труда // Экспрессус - Режим доступа: express-job.ru/article/134/14/
11. lepse.com/ru/about/social - сайт ОАО «Лепсе»
11. bbc.co.uk/russian/russia/2011 - BBC русская служба



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.