Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Анализ и оценка внутренней среды организации на примере среднего торгового предприятия ООО «Магнит»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 3.4.2013. Сдан: 2013. Страниц: 21. Уникальность по antiplagiat.ru: 91.

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. МЕНЕДЖМЕНТ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТОРГОВЛИ 4
1.1. РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 4
1.2. СРАВНЕНИЕ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ С СОВРЕМЕННЫМИ ЗАПАДНЫМИ КОРПОРАЦИЯМИ 4
1.3. НЕДОСТАТКИ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4
1.4. ОСНОВНЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
2. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАГНИТ» 5
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МАГНИТ» 5
2.2. КОММУНИКАЦИОННАЯ СИСТЕМА И ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАГНИТ» 8
2.3. ВНЕШНИЙ ВИД И ОДЕЖДА СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МАГНИТ» 11
2.4. ОСОЗНАНИЕ ВРЕМЕНИ, ОТНОШЕНИЕ К НЕМУ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МАГНИТ» 12
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАГНИТ» 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

ВВЕДЕНИЕ
Современный уровень развития предпринимательства в России характеризуется чрезвычайной изменчивостью среды, которая требует поиска новых способов выживания предприятий и осознания того, что процессы реформирования нужно усиливать на микроэкономическом уровне.
Под управлением любой системой понимается процесс воздействия на нее для поддержания в определенном состоянии или перевода в новое состояние в соответствии с присущими данной системе объективными законами и деятельностью направленной на достижение цели. Задача субъектов управления состоит в том, чтобы, познав объективные законы, осознанно, в строгом соответствии с ними воздействовать на объект.
Таким образом, необходимость работы над этой проблемой бесспорна и достаточно актуальна.
Кроме того актуальность темы исследования возрастает в условиях отставания социально - экономической среды и развития предпринимательства в России от глобальных процессов, происходящих в мировой экономике, и развития новейших технологий. Напряженность социально - экономической среды подтверждается такими факторами, как: наличие морально устаревших технологий в гражданском секторе экономики; невысокая конкурентоспособность отечественной продукции; низкая цена трудовых ресурсов; высокий уровень монополизма в отдельных отраслях экономики; недостаточная развитость горизонтальной инфраструктуры рынка; высокий уровень скрытой безработицы; существование сектора теневой экономики; низкая эффективность всей хозяйственной системы; ориентация большинства предприятий на краткосрочные результаты деятельности; недостаточная информация о текущем и прогнозном состоянии рынков; неготовность большинства предприятий к изменениям спроса и появлению на рынке новой высокотехнологичной и качественной конкурентной продукции; недостаточная экономическая грамотность населения; падение нравственности общества. Вместе с тем, динамика развития отдельных факторов социально - экономической среды в сфере российской экономики имеет и обнадеживающие результаты, а именно: все более устойчивым становится рост экономического производства, растут инвестиции в основной капитал, обеспечивается рост доходов бюджета и рост налоговых поступлений; растут реальные доходы населения; увеличивается оборот розничной торговли. В стране существенно укреплена законодательная система, что повышает надежность условий развития предприятий. Все это в комплексе требует планомерного исследования для того, чтобы в условиях сложной социально - экономической среды выбрать наиболее эффективный путь развития предприятия и формирования его организационной культуры.
Целью настоящей работы является изучение вопроса управления организацией на примере среднего торгового предприятия ООО «Магнит».
Задачами работы являются:
1. изучить теоретические аспекты науки управления:
· Дать понятие термину «менеджмент»;
· изучить основные функции менеджмента;
2. Исследовать систему управления торговым предприятием ООО « Магнит» по соответствующим аспектам.
3. Сформулировать ряд мероприятий, направленных на формирование более эффективной системы менеджмента на предприятии.

1. МЕНЕДЖМЕНТ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТОРГОВЛИ
1.1. РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.2. СРАВНЕНИЕ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ С СОВРЕМЕННЫМИ ЗАПАДНЫМИ КОРПОРАЦИЯМИ
1.3. НЕДОСТАТКИ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.4. ОСНОВНЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАГНИТ»
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МАГНИТ»
Исследуемая организация представляет собой торговое предприятие, местонахождение и почтовый адрес которого: г. Пермь, Ш. Космонавтов 362 Организационно-правовой статус организации - общество с ограниченной ответственностью, ее официальное название ООО «МАГНИТ». Общество создано в соответствии с договором от 12 июня 1998 г. на основе частной собственности граждан Российской Федерации - учредителями общества..........


.........Осуществлять коммуникации предприятию ООО «Магнит» следует, по крайней мере, несколькими способами, такими как: личная беседа с сотрудниками; рассылка циркуляров и меморандумов; распространение информации по электронной почте; использование видео и кабельного телевидения.
3. формирование развитой системы обучения работников предприятия и оценки выполненных работ
4. организация стимулирования работников предприятия
· строительство собственного здания столовой
· совершенствование комнаты отдыха
· ремонт раздевалок для продавцов
· в целях формирования и укрепления корпоративной культуры: проведение круглых столов, корпоративных праздников и других мероприятий.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абчук, В.А. Директорский хлеб: Занимательно об управлении/ В.А Абчук. - Спб.: Лениздат, 2010. - 208 с.
2. Алексеев, А.В. Нравы и культуры предпрития/ А.В. Алексеек// Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №9. - с. 32 - 41.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента Менеджмент: учебник/ В.Р. Веснин. - М.: Экономистъ,2009. - 528 с.
4. Герчикова, Н.И.. Менеджмент: учебник/ Н.И. Герчикова. - М.: Дело,2009. - 528 с.
5. Давыдов, Т.Р. Лицо торговых компаний: практические исследования / Т.Р. Давыдов// На стол директору. - 2009. - №7. - с. 12-16.
6. Коротков, А.А. Концепция менеджмента/ А.А. Коротков. - М.: «Дека»,2011 - 369 с.
7. Луговой, Б.А. Основы коммуникационного процесса/ Б.А. Луговой// Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №3. - с. 18 - 21.
8. Куприн, В. В. Сколько стоит продавец? / В. В. Куприн, М.В. Климоиц //ANT-Management. - 2011 - №42. - с.16 - 24.
9. Куропаткин, А.Н. Проектирование эффективной организации/ А.Н. Куропаткин// Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №3. - с. 18 - 21.
10. Мескон, М.Х. Основы менеджмента: учебник/ М.Х. Мескон. - М.: Дело,2008. - 432 с.
11. Паркинсон, С. Искусство управления/ С. Паркинсон. - М.: Дело,2010 - 128 с.
12. Родина, А. Совершенствование организационной структуры/ А. Родина// Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №9. - с.12 - 18.
13. Скребников, М.А. Организационные процессы в современном мире/ М.А. Скребников. - М.: ИНФРА-М,2006. - 172 с.
14. Якупов, В.А. Интегрированные коммуникации в сфере торговли/ В.А. Якупов//Эксперт. - 2008. - №2. - с. 29 - 42



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.