На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Cтили руководства компании Samsung

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2011. Страниц: 27. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1.Характеристика и стили руководства компании «Самсунг» 5
1.1.История развития компании «Самсунг» 5
1.2.Организация и стили руководства компанией 8
1.3.Корпоративная культура компании «Самсунг» 12
2.Теоретические аспекты стилей управления 14
2.1.Сущность понятия «лидерство» 14
2.2.Сущность и классификация стилей управления 16
2.3.Эффективность стиля управления 22
Заключение 26
Список использованной литературы 28

Введение

Под научными основами менеджмента понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики управления, обеспечивающую практический менеджмент научными рекомендациями.
Основоположником менеджмента как науки является американский ученый Фредерик Тейлор.
Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
Важнейшей задачей менеджмента является организация производства товаров и услуг с учетом потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия и его стабильного положения на рынке. Для выполнения основной задачи менеджер на предприятии должен правильно выбрать стиль управления, который бы позволил работать коллективу с максимальной производительностью труда.
Сегодня Samsung - это очень мощный брэнд, за которым стоит высокое качество, оригинальный дизайн и новейшие технологии. Всего за несколько лет компания вырвалась в лидеры во многих сегментах рынка, в том числе и новых для себя. Деятельность Samsung Electronics в последние годы - почти сплошной перечень успехов и того, что было сделано «впервые». К сегодняшнему дню Samsung Electronics имеет производственные предприятия и исследовательские центры по всему миру и продолжает успешно развиваться, в чем каждый из нас может легко убедиться. Во многом сегодняшний успех предприятия Samsung обусловлен правильно выбранными стилями управления, при которых сочетаются максимальная производительность труда, исследовательские и творческие достижения.
Поэтому тема курсовой работы является актуальной.
Главной целью работы является изучение стилей управления на примере компании «Самсунг».
Основные задачи работы:
- рассмотреть историю развития компании «Самсунг»;
- изучить организацию и стили руководства компанией;
- рассмотреть корпоративную культуру компании;
- изучить сущность понятия «лидерство»
- изучить сущность понятия «стиль управления» и его классификация;
- проанализировать эффективность стиля управления...............


Список использованной литературы


1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001.
2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М., изд "Экономист", 2006.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2003.
4. Гринбер Дж.Управление стрессом. 7-е изд. - СПб.: Питер, 2002
5. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. М. 2000.
6. История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В.Валового. - М.:ИНФРА-М, 2004.
7. Кабушкин К.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2003.
8. Менеджмент: Учеб. / Под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. - М.: ФБК - ПРКС, 2002.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2007.
10. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов /Под ред. А.А. Радугина. - М.: Центр, 2005.
11. Папкин А.И. Основы практического менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
12. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. - Самара: Издательский Дом «БАХРАМ-М», 2004.
13. Пятенко С. 9 основ менеджмента.-СПб.: Питер, 2004.
14. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.
15. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт, 1991.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.