На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 8.4.2013. Сдан: 2011. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3
1.Теоретическая часть……………………………………………………………..4
1.1 Общие правила расчетов с подотчетными лицами………………………….4
1.2 Аналитический и синтетический учет………………………………………. 7
1.3 Учет расчетов с подотчетными лицами по суммам, выданным на командировочные расходы………………………………………………………..9
1.4 Учет представительских расходов……………………………………………22
1.5 Учет административно-хозяйственных расходов
2. Практическая часть……………………………………………………………..25
2.1 Характеристика предприятия…………………………………………………28
2.2 Документальное оформление командировочных расходов………………...32
2.3 Документальное оформление расходов по приобретению товарно – материальных ценностей………………………………………………………….41
2.4 Документальное оформление расходов по приобретению ГСМ…………..48
Заключение…………………………………………………………………………58
Список используемой литературы………………………………………………..59

Введение

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций возникает потребность использовать наличные денежные средства для расчетов с работниками по командировкам, выдачи им средств на представительские цели, для покупки за наличный расчет товаров в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели. При этом работники организации, получающие денежные средства на указанные нужды, для целей бухгалтерского учета называются подотчетными лицами.
Особенности этой группы расчетов обусловлены необходимостью соблюдения довольно жестких правил наличного денежного обращения, а также своевременного и правильного документального оформления выдачи денежных средств под отчет и их последующего списания. Ввиду того что налоговые и иные контролирующие органы обращают особое внимание на расчеты наличными денежными средствами, вопросы изучения и точного практического применения порядка отражения в бухгалтерском и налоговом учете данных операций имеют исключительно важное значение.
Основными задачами бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами являются:
1. Своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета фактических затрат на командировочные расходы;
2. Документальная обоснованность использования подотчетных сумм и обоснованность включения в состав затрат;
3. Контроль за экономным и рациональным использованием денежных средств на хозяйственно- операционные цели.
Целью курсовой работы является ознакомиться с теорией учета расчетов с подотчетными лицами, изучить документальное оформление выдачи, использования и возврата подотчетных сумм при ведении расчетов с работниками предприятия, рассмотреть порядок учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетной организации.
1.Теоретическая часть
1.1 Общие правила расчетов с подотчетными лицами
Подотчетными лицами являются работники предприятия, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие расходы. Список лиц, имеющих право получить в кассе наличные деньги под отчет, должен быть утвержден руководителем предприятия.
Основным документом, регулирующим наличные денежные расчеты в организациях, является Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденный Решением совета директоров Банка России от 22.09.1993 N 40.
Согласно п. 11 Порядка ведения кассовых операций предприятия и организации выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, расходы отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций, в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий. При этом организация может выдать под отчет любую сумму, но необходимо иметь в виду, когда подотчетное лицо совершает, например, закупку товаров у сторонней организации, действуя от имени своего предприятия, размер одного платежа не должен превышать предельного размера расчетов наличными деньгами между юридическими лицами в 100 000 руб. (Указание Банка России от 20.06.2007 N 1843-У). Несоблюдение установленного лимита влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц - в размере от 4000 до 5000 руб., а на юридических лиц - от 40 000 до 50 000 руб. При выдаче денег под отчет важно учитывать следующие требования:
- выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на эти цели;
- лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним;
- подотчетное лицо не вправе передавать полученные под отчет денежные средства другому работнику;
- выдача вновь наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.
В каждой организации должен быть издан приказ, устанавливающий порядок выдачи и списания подотчетных сумм, в котором определены:
- перечень лиц, имеющих право получать денежные средства под отчет;
- срок, на который выдаются подотчетные суммы;
- порядок представления и утверждения авансовых отчетов.
Работники организации, имеющие право получать под отчет деньги, должны быть ознакомлены с данным приказом под подпись.
Кроме того, с работниками, включенными в список подотчетных лиц организации, работодателю необходимо заключить договор о полной материальной ответственности. Это следует из ст. 243 ТК РФ, согласно которой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Порядок выдачи и списания подотчетных сумм одновременно может быть отражен в учетной политике.
Денежные средства на какие-либо цели выдаются работнику на основании письменного заявления на имя руководителя организации. Если руководитель считает заявку обоснованной, то он дает распоряжение бухгалтерской службе о выдаче аванса.
На заявлении о выдаче аванса бухгалтер проставляет статью, на которую должен быть отнесен расход, и делает отметку об отсутствии задолженности за подотчетным лицом по предыдущему авансу.
Все работники предприятия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью.
Если надо выдавать деньги лицу, не указанному в приказе, можно составить отдельный приказ, где указывают фамилию и должность сотрудника, срок на который ему выдана сумма, дата, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет в бухгалтерию и т.д.
Наличные денежные средства выдаются под отчет :
• на хозяйственные расходы (покупку канцелярских принадлежностей, хозяйственного инвентаря и др.);
• на командировочные расходы;
• на представительские расходы.
В зависимости от вида расходов при использовании денежных средств оформляются и используются различные виды первичных оправдательных документов.
Для учета расчетов с подотчетными лицами используется счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Это активно-пассивный счет, дебетовое сальдо по которому означает задолженность подотчетного лица перед предприятием, а кредитовое — перерасход выданных подотчетных сумм (утвержденный руководителем и главным бухгалтером), а следовательно, это будет задолженность предприятия перед подотчетным лицом.........

Список используемой литературы

1.Налоговый кодекс Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 07.03.2011г.)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 29.12.2010г. № 437-ФЗ)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 07.02.2011)
4.Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. № 94н), (в ред. Приказа Минфина от 08.11.2010г. № 142н)
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29 июля 1998г. № 34н), (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.12.2010г. № 186н)
7. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации"
ПБУ 1/2008, (утв. Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г. № 106н), (в ред. приказа Минфина РФ от 08.11.2010г.)
8.Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2006
9. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации (утв. решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993г. № 40), (в ред. Письма ЦБ РФ от 26.02.1996г. № 247)
10. Указание ЦБР от 20 июня 2007г. № 1843-У «О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя» (в ред. Указания ЦБ РФ от 28.04.2008г. № 2003-У)
11.Приказ Минфина России от 12 ноября 2001 г. № 92н «О размерах выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран»
12.Постановление Госкомстата России от 18.08.1998 N 88 (в ред. от 03.05.2000) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»
13.Постановление Госкомстата России от 01.08.2001 N 55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации N АО-1 "Авансовый отчет»
14.Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
15. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.ИНФРА-М, 2006. - 518 с.
16. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.ИНФРА-М, 2007. - 745 с.
17. Карасев А.П. Подотчетные сложности // Нормативные акты для бухгалтера. - 2009. - № 15. - С. 21-23
18. Титова И.М. Служебная командировка // Налоговый учет для бухгалтера. - 2010. - № 5. - С. 16-18
19.Яковлева Н.А. Учет подотчетных сумм// Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2010. - № 44.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.