На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Выбор организационной структуры управления как условие эффективного менеджмента

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 10.04.2013. Страниц: 63+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 5
Глава 1. Предприятие как организационная система управления 7
1.1 Понятие предприятия 7
1.2 Принципы организации систем 13
Глава 2. Развитие и совершенствование организационных структур в динамично развивающейся среде 23
2.1 Виды организационных структур 23
2.2 Функции организационных структур 25
2.3 Классификация организационных структур 30
2.4 Проблемы развития и совершенствования организационных структур 34
Глава 3. Выбор организационной структуры предприятия 39
3.1 Характеристика предприятия и основные показатели его финансово-хозяйственной деятельности 39
3.2 Анализ организационной структуры предприятия 49
3.3 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры предприятия 55
Заключение 60
Литература 63
Приложения………….……………………………………………………....61


Введение

По мере увеличения производства автомобилей и насыщения рынка резко повышаются требования к системе управления предприятием в условиях возросшего интереса покупателей к качеству машин и модельному ряду. В условиях, когда дефицит на автомобили отсутствует, особое значение приобретает системный подход в изучение текущей и перспективной потребности в автомобилях и спроса на них.
Гибкость в торговле всегда позволяет вовремя реагировать на изменение потребности рынка, что дает возможность всегда оставаться конкурентоспособными в данном сегменте рынка.
Разработка данной темы является актуальной в настоящее время для менеджеров торговых предприятий города Ульяновска, поскольку обострение конкуренции на рынке требует искать новых методов управления и организационных структур, поэтому необходимы глубокие знания в этой области.
Основной целью дипломной работы является анализ организационной структуры торгового предприятия и выработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры с целью развития предприятия.
Для достижения указанной цели необходимо было решить следующие задачи:
 изучить теоретические вопросы по видам и формам организационных структур как у нас в стране, так и в развитых промышленных государствах;
 проанализировать существующую организационную структуру предприятия и формы управления;
 выявить слабые стороны организационной структуры и разработать мероприятия по ее совершенствованию.
Объектом исследования в дипломной работе является общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Товарная контора - 73 регион», занимающееся торговлей автомобилями и запчастями.
Предметом исследования является организационная структура, от которой зависит качество управления предприятием и перспективы его развития.
Информационной базой исследования стали материалы, полученные на предприятии при прохождении преддипломной практики:
 Устав предприятия;
 штатное расписание и сведения о текучести кадров, должностные инструкции;
 бухгалтерский баланс и отчеты о прибылях и убытках за 2000-2002гг.;
 товарные отчеты о реализации продукции за 2000-2002 гг.;
 договора с поставщиками автомобилей и запчастей;
 договора купли-продажи с покупателями.
При разработке темы использовалась методика сравнения показателей развития предприятия за три года в динамике, их связь с развитием организационной структуры предприятия. В дипломной работе использовались аналитический и графический методы исследования. Обработка показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия производилась в табличном в виде с использованием программ создания и расчета электронных таблиц Microsoft Excel. С помощью данной программы результаты расчетов были представлены в виде круговых и столбчатых диаграмм.
Предлагаемые в дипломной работе рекомендации по совершенствованию организационной структуры могут быть использованы на практике и повысят качество управления на предприятии......


Литература

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 08.07.1999)
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 17.12.1999)
3. Федеральный Закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.1998) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (принят ГД ФС РФ 14.01.1998)
4. Абаева Н.П. Учебная и производственная практика: Методические указания.- Ульяновск: УлГТУ, 2001.– 24 с.
5. Бланк И. А.Управление торговым предприятием:Учебник.-М.: ТАНДЕМ,1998. - 416 с.
6. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. Пятое издание.-М.: ЭКСМО, 2002.- 656 с.
7. Быкова А. Организационные структуры управления.-М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003.– 160 с.
8. Вагин И. Подними свою фирму с колен. – СПб.: Питер, 2002.- 160 с.
9. Горбунов А. Дочерние компании, филиалы, холдинги. Методические рекомендации. Организационные структуры. Консалтинг.М.: Глобус, 2002 – 224 с.
10. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия.– М.: ЮНИТИ, 1998. – 535с.
11. Джек Траут. Волшебная лампа бизнесмена. –СПб.: Питер, 2003.- 176с.
12. Джек Траут. Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям.-СПб.: Питер, 2001.-224 с.
13. Джеффри Фокс. Как стать генеральным директором.-М.: Альпина, 2003.- 160 с.
14. Джеффри Фокс. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов.-М.: Альпина, 2003.- 172 с.
15. Джим Коллинз. От хорошего к великому.-СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2003.- 286 с.
16. Дэвид Майстер. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги.-М.: Альпина, 2003.- 414 с.
17. Елекоев С. и др. Реструктуризация промышленных предприятий//Вопросы экономики.- 1997.- N9.
18. Кивачук В. Оздоровление предприятия: экономический анализ.-М.: Амалфея, 2002.- 384 с.
19. Ким Камерон, Роберт Куинн. Диагностика и изменение организационной культуры.-СПб.: Питер, 2001.- 320 с.
20. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий - благо для малых // Деловой визит, 1998, N2
21. Майкл Портер, С. Прахалад, Джефри Самплер. Курс MBA по стратегическому менеджменту.-М.: Альпина, 2002.- 608 с.
22. Мильнер Б.З. Теория организации.-М.: Инфра-М, 2002.- 558 с.
23. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации.-СПб:. Питер, 2001.- 512 с.
24. Мордовин С. Управление персоналом: современная российская практика.-СПб.: Питер, 2003.- 288 с.
25. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности //ЭКО, 1997, N11
26. Волкова К.А., Дежкина И.П., КазаковаФ.К., СергееваИ.А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции.- М.: Экономика, 1997.-526с.
27. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации крупных предприятий //Финансовая газета.- 1998.- 10 февраля.
28. Уорен М. Классики менеджмента.-СПб.: Питер, 2001.-1168 с.
29. Поршнев А.Г., Румянцев З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией.- М.:-ИНФРА-М, 1999. – 669 с.
30. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием.-М: ТК Велби, 2003.- 256 с.
31. Эндрю Гроув. Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания.-СПб.: Альпина, 2003.-200 с.
32. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом.-СПб.: Питер, 2003.-272 с.




Подать заявку на покупку Диплом по Эконом. предприятия

Ваше предложение по стоимости за работу: