На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Диплом Совершенствование организационной структуры предприятия

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 11.04.2013. Страниц: 72+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 5
Глава 1 Теоретические основы развития и совершенствования организационных структур 8
1.1 Принципы организации систем 8
1.2 Виды организационных структур 16
1.3 Функции организационных структур 18
1.4 Классификация организационных структур 24
1.5 Проблемы развития и совершенствования организационных структур 27
Глава 2 Анализ организационной структуры предприятия 32
2.1 Характеристика предприятия и основные показатели его финансово-хозяйственной деятельности 32
2.2 Анализ организационной структуры предприятия 40
Глава 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры предприятия 47
Глава 4 Организационно-экономическая часть проекта 54
Глава 5 Экологическая и правовая часть проекта 58
5.1 Анализ состояния охраны труда на ООО «Мегаполис Плюс» 58
5.2 Анализ травматизма на производстве и ущерба от него 60
5.3 Анализ влияния деятельности ООО «Мегаполис Плюс» на состояние окружающей среды 64
Заключение 67
Список использованных источников 72
Приложения 75


Введение

По мере увеличения производства компьютеров и насыщения рынка резко повышаются требования к системе управления предприятием в условиях возросшего интереса покупателей к качеству компьютеров и модельному ряду. В условиях, когда дефицит на компьютеры отсутствует, особое значение приобретает системный подход в изучение текущей и перспективной потребности в компьютерах и спроса на них.
Гибкость в торговле всегда позволяет вовремя реагировать на изменение потребности рынка, что дает возможность всегда оставаться конкурентоспособными в данном сегменте рынка.
Разработка данной темы является актуальной в настоящее время для менеджеров торговых предприятий города Ульяновска, поскольку обострение конкуренции на рынке требует искать новых методов управления и организационных структур, поэтому необходимы глубокие знания в этой области.
В современных условиях содержание процесса совершенствования организационной структу¬ры в значительной мере универсально. Оно включает в себя форму¬лировку целей и задач, определение состава и места подразделений, их ресурсное обеспечение (включая численность работающих), раз¬работку регламентирующих процедур, документов, положений, закрепляющих и регулирующих формы, методы, процессы, которые осуществляются в организационной системе управления.
Основной целью дипломного проекта является анализ организационной структуры торгового предприятия и выработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры с целью развития предприятия.
Новизна поставленной цели заключается в том, что организация XXI века должна быстро адап¬тироваться к изменениям отраслевых рынков и внешней среды.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
 изучить теоретические вопросы по видам и формам организационных структур как у нас в стране, так и в развитых промышленных странах;
 проанализировать существующую организационную структуру предприятия и формы управления;
 выявить слабые стороны организационной структуры и разработать мероприятия по ее совершенствованию.
Возможны следующие пути достижения поставленной цели:
 выявление необходи¬мости совершенствования организационной структуры;
 анализ изменений (рыночных, технологических, внешней среды), определение целей, создание системы управления изменениями;
 планирование и измерение необходи¬мых мероприятий, разработка модели текущего сос¬тояния организации, выявление видов деятельности организации, составление структурной схемы организации, выявление приоритетных процессов;
 моделирование процессов, анализ производственного процесса, составление организационной схемы, анализ эффективности;
 разработка экспериментальной версии и за¬конченного производственного реорганизационного проекта совершенствования организационной структуры предприятия.
Основным положением, лежащим в основе дипломного проекта, является органический подход к проектированию организации, характеризующийся умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией, гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии. Органический подход позволяет организации лучше взаимодействовать с новым окружением, быстрее адаптироваться к изменениям, т.е. являться более гибкой.
Объектом исследования в дипломном проекте является общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Мегаполис Плюс», занимающееся торговлей компьютерами и комплектующими к ним.
Предметом исследования является организационная структура, от которой зависит качество управления предприятием и перспективы его развития.
В основу дипломного проекта положены материалы, полученные на предприятии при прохождении преддипломной практики:
 Устав предприятия;
 штатное расписание и сведения о текучести кадров, должностные инструкции;
 бухгалтерский баланс и отчеты о прибылях и убытках за 2002-2004гг.;
 товарные отчеты о реализации продукции за 2002-2004 гг.;
 договора с поставщиками компьютеров и комплектующих;
 договора купли-продажи с покупателями.
Кроме того, с целью прогнозирования развития предприятия, использовался официальный документ: «Концепция промышленной политики в Ульяновской области до 2010 года»
При разработке темы использовалась методика сравнения показателей развития предприятия за три года в динамике, их связь с развитием организационной структуры предприятия. В дипломном проекте использовались аналитический и графический методы исследования. Обработка показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия производилась в табличном в виде с использованием программ создания и расчета электронных таблиц Microsoft Excel. С помощью данной программы результаты расчетов были представлены в виде круговых и столбчатых диаграмм.
Предлагаемые в дипломном проекте рекомендации по совершенствованию организационной структуры могут быть использованы на практике и повысят качество управления предприятием.......


Список использованных источников

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 10.01.2003).
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 02.01.2000).
3. Федеральный Закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.1998) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (принят ГД ФС РФ 14.01.1998).
4. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. 5-е изд. – М.: Эксперт, 2002. - 656 с.
5. Быкова А. Организационные структуры управления. – М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест, 2003. – 160 с.
6. Вагин И. Подними свою фирму с колен! Тренинг конкурентной борьбы. –СПб.: Питер, 2002. - 160 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.-3-е изд. - М.: Гардарики, 2002. - 528 с.
8. Власова В.М. Основы предпринимательской деятельности: маркетинг. - М.: ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА, 2003. - 240 с.
9. Галкин В.В. Основы предпринимательской деятельности. - М.: Феникс, 2004. - 288 с.
10. Горбунов А. Дочерние компании, филиалы, холдинги. Методические рекомендации. Организационные структуры. Консалтинг.-М.: Глобус, 2002. – 224 с.
11. Джек Траут. Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям. - СПб.: Питер, 2001.- 224 с.
12. Дэвид Майстер. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги. – М.: Альпина, 2003.- 414 с.
13. Жилинский С.Э. Предпринимательское право. - М.: ИНФРА-М, 2004.- 928 с.
14. Кивачук В. Оздоровление предприятия: экономический анализ. – М.: Амалфея, 2002.- 384 с.
15. Ким Камерон, Роберт Куинн. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.- 320 с.
16. Майкл Портер, С. Прахалад, Джефри Самплер. Курс MBA по стратегическому менеджменту. – М.: Альпина, 2002. - 608 с.
17. Маренков Н.Л., Маренков Н.Н. Управление инвестициями российского предпринимательства.-М.: Едиториал УРСС, 2001. - 224 с.
18. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник: 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2002.- 558 с.
19. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации.-СПб.: Питер, 2001.- 512 с.
20. Мордовин С. Управление персоналом: современная российская практика.-СПб.: Питер, 2003. - 288 с.
21. Мочерный С.В., Некрасова В.В. Основы организации предпринимательской деятельности. Учебник для вузов. - М.: Приор-издат, 2004. - 224 с.
22. Нос В.А. Стратегия реинжиниринга торговых процессов.// Российское предпринимательство. - 2005. - №2. - С.54-59.
23. Ручкина Г.Ф. Теоретические основы финансово-правового регулирования предпринимательской деятельности в Российской Федерации. - М.: Юриспруденция, 2004.- 413 с.
24. Требования к оформлению курсовых и дипломных работ (проектов).- Ульяновск: УлГТУ, Институт дистанционного образования, 2005 – 11 с.
25. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.:-ИНФРА-М, 2000. – 669 с.
26. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием. Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2003.- 256 с.
27. Ценина Т.Т. Диверсификация рисков в сфере бизнеса // Российское предпринимательство. - 2005. - №2. - С.54-59.
28. Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. - М.: Издательский дом «Дашков и К», 2004.- 416 с.
29. Экономика предприятия./ Под редакцией В.М. Семенова: Учебник для вузов. - М.: Питер, 2005.- 384 с.
30. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003. - 272 с.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.