Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Совершенствование организационной структуры предприятия

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 11.04.2013. Страниц: 72+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 5
Глава 1 Теоретические основы развития и совершенствования организационных структур 8
1.1 Принципы организации систем 8
1.2 Виды организационных структур 16
1.3 Функции организационных структур 18
1.4 Классификация организационных структур 24
1.5 Проблемы развития и совершенствования организационных структур 27
Глава 2 Анализ организационной структуры предприятия 32
2.1 Характеристика предприятия и основные показатели его финансово-хозяйственной деятельности 32
2.2 Анализ организационной структуры предприятия 40
Глава 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры предприятия 47
Глава 4 Организационно-экономическая часть проекта 54
Глава 5 Экологическая и правовая часть проекта 58
5.1 Анализ состояния охраны труда на ООО «Мегаполис Плюс» 58
5.2 Анализ травматизма на производстве и ущерба от него 60
5.3 Анализ влияния деятельности ООО «Мегаполис Плюс» на состояние окружающей среды 64
Заключение 67
Список использованных источников 72
Приложения 75


Введение

По мере увеличения производства компьютеров и насыщения рынка резко повышаются требования к системе управления предприятием в условиях возросшего интереса покупателей к качеству компьютеров и модельному ряду. В условиях, когда дефицит на компьютеры отсутствует, особое значение приобретает системный подход в изучение текущей и перспективной потребности в компьютерах и спроса на них.
Гибкость в торговле всегда позволяет вовремя реагировать на изменение потребности рынка, что дает возможность всегда оставаться конкурентоспособными в данном сегменте рынка.
Разработка данной темы является актуальной в настоящее время для менеджеров торговых предприятий города Ульяновска, поскольку обострение конкуренции на рынке требует искать новых методов управления и организационных структур, поэтому необходимы глубокие знания в этой области.
В современных условиях содержание процесса совершенствования организационной структу¬ры в значительной мере универсально. Оно включает в себя форму¬лировку целей и задач, определение состава и места подразделений, их ресурсное обеспечение (включая численность работающих), раз¬работку регламентирующих процедур, документов, положений, закрепляющих и регулирующих формы, методы, процессы, которые осуществляются в организационной системе управления.
Основной целью дипломного проекта является анализ организационной структуры торгового предприятия и выработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры с целью развития предприятия.
Новизна поставленной цели заключается в том, что организация XXI века должна быстро адап¬тироваться к изменениям отраслевых рынков и внешней среды.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
 изучить теоретические вопросы по видам и формам организационных структур как у нас в стране, так и в развитых промышленных странах;
 проанализировать существующую организационную структуру предприятия и формы управления;
 выявить слабые стороны организационной структуры и разработать мероприятия по ее совершенствованию.
Возможны следующие пути достижения поставленной цели:
 выявление необходи¬мости совершенствования организационной структуры;
 анализ изменений (рыночных, технологических, внешней среды), определение целей, создание системы управления изменениями;
 планирование и измерение необходи¬мых мероприятий, разработка модели текущего сос¬тояния организации, выявление видов деятельности организации, составление структурной схемы организации, выявление приоритетных процессов;
 моделирование процессов, анализ производственного процесса, составление организационной схемы, анализ эффективности;
 разработка экспериментальной версии и за¬конченного производственного реорганизационного проекта совершенствования организационной структуры предприятия.
Основным положением, лежащим в основе дипломного проекта, является органический подход к проектированию организации, характеризующийся умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией, гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии. Органический подход позволяет организации лучше взаимодействовать с новым окружением, быстрее адаптироваться к изменениям, т.е. являться более гибкой.
Объектом исследования в дипломном проекте является общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Мегаполис Плюс», занимающееся торговлей компьютерами и комплектующими к ним.
Предметом исследования является организационная структура, от которой зависит качество управления предприятием и перспективы его развития.
В основу дипломного проекта положены материалы, полученные на предприятии при прохождении преддипломной практики:
 Устав предприятия;
 штатное расписание и сведения о текучести кадров, должностные инструкции;
 бухгалтерский баланс и отчеты о прибылях и убытках за 2002-2004гг.;
 товарные отчеты о реализации продукции за 2002-2004 гг.;
 договора с поставщиками компьютеров и комплектующих;
 договора купли-продажи с покупателями.
Кроме того, с целью прогнозирования развития предприятия, использовался официальный документ: «Концепция промышленной политики в Ульяновской области до 2010 года»
При разработке темы использовалась методика сравнения показателей развития предприятия за три года в динамике, их связь с развитием организационной структуры предприятия. В дипломном проекте использовались аналитический и графический методы исследования. Обработка показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия производилась в табличном в виде с использованием программ создания и расчета электронных таблиц Microsoft Excel. С помощью данной программы результаты расчетов были представлены в виде круговых и столбчатых диаграмм.
Предлагаемые в дипломном проекте рекомендации по совершенствованию организационной структуры могут быть использованы на практике и повысят качество управления предприятием.......


Список использованных источников

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 10.01.2003).
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 02.01.2000).
3. Федеральный Закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.1998) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (принят ГД ФС РФ 14.01.1998).
4. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. 5-е изд. – М.: Эксперт, 2002. - 656 с.
5. Быкова А. Организационные структуры управления. – М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест, 2003. – 160 с.
6. Вагин И. Подними свою фирму с колен! Тренинг конкурентной борьбы. –СПб.: Питер, 2002. - 160 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.-3-е изд. - М.: Гардарики, 2002. - 528 с.
8. Власова В.М. Основы предпринимательской деятельности: маркетинг. - М.: ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА, 2003. - 240 с.
9. Галкин В.В. Основы предпринимательской деятельности. - М.: Феникс, 2004. - 288 с.
10. Горбунов А. Дочерние компании, филиалы, холдинги. Методические рекомендации. Организационные структуры. Консалтинг.-М.: Глобус, 2002. – 224 с.
11. Джек Траут. Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям. - СПб.: Питер, 2001.- 224 с.
12. Дэвид Майстер. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги. – М.: Альпина, 2003.- 414 с.
13. Жилинский С.Э. Предпринимательское право. - М.: ИНФРА-М, 2004.- 928 с.
14. Кивачук В. Оздоровление предприятия: экономический анализ. – М.: Амалфея, 2002.- 384 с.
15. Ким Камерон, Роберт Куинн. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.- 320 с.
16. Майкл Портер, С. Прахалад, Джефри Самплер. Курс MBA по стратегическому менеджменту. – М.: Альпина, 2002. - 608 с.
17. Маренков Н.Л., Маренков Н.Н. Управление инвестициями российского предпринимательства.-М.: Едиториал УРСС, 2001. - 224 с.
18. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник: 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2002.- 558 с.
19. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации.-СПб.: Питер, 2001.- 512 с.
20. Мордовин С. Управление персоналом: современная российская практика.-СПб.: Питер, 2003. - 288 с.
21. Мочерный С.В., Некрасова В.В. Основы организации предпринимательской деятельности. Учебник для вузов. - М.: Приор-издат, 2004. - 224 с.
22. Нос В.А. Стратегия реинжиниринга торговых процессов.// Российское предпринимательство. - 2005. - №2. - С.54-59.
23. Ручкина Г.Ф. Теоретические основы финансово-правового регулирования предпринимательской деятельности в Российской Федерации. - М.: Юриспруденция, 2004.- 413 с.
24. Требования к оформлению курсовых и дипломных работ (проектов).- Ульяновск: УлГТУ, Институт дистанционного образования, 2005 – 11 с.
25. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.:-ИНФРА-М, 2000. – 669 с.
26. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием. Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2003.- 256 с.
27. Ценина Т.Т. Диверсификация рисков в сфере бизнеса // Российское предпринимательство. - 2005. - №2. - С.54-59.
28. Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. - М.: Издательский дом «Дашков и К», 2004.- 416 с.
29. Экономика предприятия./ Под редакцией В.М. Семенова: Учебник для вузов. - М.: Питер, 2005.- 384 с.
30. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003. - 272 с.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.