Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Организация рабочих мест

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 13.4.2013. Сдан: 2013. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации и обслуживания рабочих мест 5
1.1 Организация рабочих мест 5
2.2. Аттестация рабочих мест 9
Глава 2. Организация рабочего места в соответствии с принципами 5S 18
2.1 Процедуры применения концепции 5S 18
2.2 Применение методов организации труда на предприятии 22
Заключение 31
Список литературы 34


Введение

Треть дня человек проводит на работе. У некоторых создается впечатление, что рабочий день никогда не закончится. Однако исследования показали, что за всю свою жизнь человек тратит на работу в среднем лишь 20% своего времени. Одной из причин нежелания находится на рабочем месте, а также низко производительной работы, является организация и оснащение рабочего места.
Одним из важнейших элементов организации труда является совершенствование организации и оснащения рабочих мест с целью создания условий для высокоэффективного и высокопроизводительного труда при наименьших физических затратах и психологических напряжений.
Таким образом, работодатель при обустройстве рабочих мест должен учитывать не только установленные нормативы, но и психофизиологические особенности каждого сотрудника с целью создания наиболее оптимальных условий труда.
Цель работы - исследовать специализацию и оснащение рабочих мест в организациях.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы специализации и оснащения рабочих мест;
2. Исследовать специализацию и оснащение рабочих мест в отделах управления персоналом исследуемой организаций.
В современном мире в условиях использования сложной технико-технологической базы необходимо использовать научный подход к организации рабочего места. Результат трудовой деятельности конкретного работника, подразделения или всей организации зависит от многих факторов, одним из которых является условия работы или рабочее место сотрудника.
Свой вклад в изучение вопроса организации и специализации рабочего места внесли такие отечественные ученые как А.Я. Кибанов, А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, А.П. Егоршин. Среди зарубежных исследователей можно выделить М.Х. Мескона, М. Альберта, Ф. Хедоури и др.
А.П. Егоршин определяет рабочее место как особое пространство, оборудованное необходимыми техническими средствами, позволяющее выполнять трудовую деятельность персонала организации.........


Список литературы

1. Баскакова Т.В. Эффективность совершенствования организации труда на рабочих местах//Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. 2012. № 2. С. 124-130.
2. Вебер М. Избранные произведения/ М. Вебер. М., 1990. 808 c.
3. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2002.
4. Генкин Б. В. Основы экономической теории и методы организации эффективной работы. М.: Норма. 2007.
5. Громов М.Н. «Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях»: Учебн. М., 2004
6. Гэлловэй Лес. Операционный менеджмент. - СПб: Питер. 2001. - 320 с.
7. Дедкова И.Ф., Федорова Т.П. Совершенствование трудового процесса как фактор повышения эффективности труда// Теория и практика общественного развития. 2011. № 3. С. 341-343.
8. Друкер П.Ф. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. - М.: ФАПР-ПРЕСС, 1998.- 145 с.
9. Егоршин А.П. Организация труда персонала / А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 351 с.
10. Замогильный С.И., Зоря И.В. Организация рабочих мест и оплата труда в культуре малых и средних предприятий// Вестник Саратовского государственного технического университета, 2011, №2с, с. 233-238
11. Зарплата и расплата: проблемы задолженности по оплате труда/ под ред. Т. Малеевой; Моск. Центр Карнеги. М., 2001. 216 с.
12. Зудина Л.А. «Организация управленческого труда»: Учебн. Пособие. М.,2007.
13. Ипатова Н.Р. Эволюция управления организационным поведением компании: основные тенденции современного развития//Инновационное развитие экономики. 2012. № 8. С. 196-201.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 304 с.
15. Кравченко К.Л., Мешалкин В.П. Организационное проектирование и управление развитием крупных компаний. - М.: Академический проект, 2006. - С. 18-19.;
16. Кулахметов Г.Н., Скрябина Н.Г. Бережливое производство - один из методов решения антикризисных проблем//Литейное производство. 2009. № 10. С. 11-13.
17. Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда в промышленности». Учебник для ВУЗов. М.,1981
18. Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда». Учебник для ВУЗов. М.,2006
19. Мокшаев А.Н., Яковенко С.В., Тюрина Т.Н. Комплексная аттестация рабочих мест - путь совершенствования организации труда и развития производства//Газовая промышленность. 2008. № 7. С. 37-39.
20. Операционный менеджмент и передовые производственные технологии на малых и средних предприятиях (часть 1) // "Менеджмент инноваций", №2, 2012 г.
21. Организация и оплата труда на предприятии: справ. пособие/ А.И. Рофе, А. М. Шуников, Н.В. Ясакова. М.: Профиздат, 1991. 144 с.
22. Организация и нормирование труда. В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. М.2005
23. Организация и нормирование труда: Учебн. Пособие/ Под ред. В.В.Адамчука. М 2003.
24. Очакова А.И. и др. Научная организация и нормирование труда на предприятиях: Учебник . М.: Радио и связь,2008.
25. Паллавичини Д. Определяющая роль культуры/ Д. Паллавичини; под ред. Ю.В. Яковца// Тенденции и перспективы социокультурной динамики: материалы к Международному симпозиуму, посвящен-ному110-й годовщине со дня рождения П.А. Сорокина/ Международный фонд Н. Д. Кондратьева. М., 1999. С. 171-174.
26. Пашко А.А. Эффективность рациональной организации рабочего места//Проблемы развития территории. 2005. № 30. С. 57-59.
27. Писарев В.Н., Степура В.Д. Аттестация рабочих мест - основа организации производства продукции требуемого качества//Труды международного симпозиума "Надежность и качество", 2009, 2009, с. 419-421
28. Производственный менеджмент: Учебник для вузов/ С.Д. Ильенкова. А.В. Бандурин, Г.Я. Горбовцев и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. - М: ЮНИТП-ДАНА. 2001. - 583 с.
29. Проскуряков В. М. Производительность и оплата труда: факторы роста и мера соотношения/ В. М. Проскуряков, К.Ю. Лупанов. М.: Экономика, 1986. 112 с.
30. Пушкин П.С., Овчинников С.И. Научная организация труда и техническое нормирование, М., 2006 г.
31. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. -М.: ИНФРА-М, 2009. 479 с.
32. Рофе А.И. Научная организация труда. М,2008
33. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 3-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 2007.
34. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи ЮНПТИ. 1997.
35. Чейз Р. Б., Джейкобз Ф. Р., Аквилано Н. Дж. Производственный и операционный менеджмент, 10-е издание./Пер. с англ. -М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007. -1184 c.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.