Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Расчет технико-экономических показателей предприятия

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.4.2013. Сдан: 2011. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: 92.

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1 Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста. 6
1.1 Понятие «Производительность труда» 6
1.2 Факторы, определяющие изменение производительности труда 8
1.3 Резервы роста производительности труда 13
1.3.1 Сущность и классификация резервов роста производительности труда 13
2 Технико-экономические расчеты 17
2.2 Производственная мощность объекта и ее использование 21
2.3 Капитальные вложения. Амортизация 22
2.4 Материальные затраты 25
2.5 Численность работающих и фонд оплаты труда 27
2.6 накладные расходы 31
2.7 Себестоимость продукции (производственные издержки) 32
2.8 Цена продукции 33
Заключение……………………………………………………………………………….37
Библиографический список……………………….…………………………………….38

ВВЕДЕНИЕ

21 апреля 2009 года в Москве состоялась презентация результатов исследования московского офиса международной консалтинговой компании McKinsey & Company и McKinsey Global Institute (MGI) - «Эффективная Россия: производительность как фундамент роста».
По результатам исследования начавшийся в 2008 году мировой финансовый кризис вновь привлек внимание к российской экономике, поставив под сомнение устойчивость ее достижений последних лет. Экономический рост последних лет дался стране «достаточно легко» и был в значительной степени обеспечен загрузкой имевшихся свободных мощностей. Впрочем, эти источники экономического роста оказались практически исчерпаны еще до начала кризиса. Фундаментом дальнейшего экономического роста станет повышение производительности: страна должна научиться эффективнее распоряжаться своими трудовыми ресурсами и капиталом. Это наилучший путь к достижению устойчивого экономического роста и конкурентоспособности, полагают эксперты. В условиях экономического кризиса становится ясно, что задача повышения производительности - уже не желательное, а необходимое условие восстановления и сохранения экономического роста. Модель же, обеспечивавшая до 2008 года рост в российской экономике, исчерпала все ресурсы, ее поддерживающие. России нужна новая парадигма роста, основанная на высокой производительности, а не на благоприятной конъюнктуре сырьевого рынка, пишут авторы доклада.
Высокая производительность - основа устойчивого экономического роста. Однако на сегодняшний день производительность в России, несмотря на заметную положительную динамику последнего времени, по-прежнему низка: в среднем по проанализированным исследователями секторам она составляет лишь 26% от уровня производительности в США. Это отставание, по мнению аналитиков, объясняется рядом факторов, каждый из которых всесторонне анализируется в исследовании на конкретных примерах.
В результате исследования были выявлены основные причины низкой производительности в России:
1. Неэффективная организация труда.
2. Непрозрачное и избыточное регулирование.
3. Устаревшие мощности и методы производства.
4. Редкое применение комплексного подхода к планированию развития территорий.
5. Дефицит профессиональных навыков.
6. Неразвитость финансовой системы.
Сохраняющееся отставание в производительности от других стран в большей мере обусловлено отсутствием серьезных стимулов к ее повышению. Что обусловило актуальность изучения темы «Факторы и резервы роста производительности труда на промышленном предприятии».
Кроме того, в курсовой работе производится расчет технико-экономических показателей для производства, выпускающего винно-водочную продукцию, а именно для товара «вино полусладкое, красное». Рассчитывается себестоимость донного товара и определяется критический объем производства для предприятия.


1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: ПОКАЗАТЕЛИ, ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА.
1.1 Понятие «Производительность труда»

Любая новая организационная форма производства утверждается, если обеспечивает более высокую по сравнению с предшествующей формой производительность труда. Соответственно возросший уровень производительности труда является критерием прогрессивности организационной формы и управленческих решений.
Что же в экономической науке и практике понимается под производительностью труда? Ответ на этот вопрос далеко неоднозначен..........


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе работы над курсовым проектом мы рассмотрели сущность экономического понятия «производительность труда»; рассмотрели и охарактеризовать факторы повышения производительности; рассмотрели и охарактеризовали резервы роста производительности труда.
Изучив материалы по выявлению факторов и резервов роста производительности труда на промышленном предприятии мы сделали основные выводы, а именно:
1) Производительность - ключевой фактор конкурентоспособности экономики и стабильного экономического роста. Производительность труда - показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактора). Производительность труда измеряется:
- либо количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год);
- либо количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции;
2) все факторы повышения производительности тесно связаны и взаимозависимы, они должны изучаться комплексно. Это необходимо для того, чтобы более точно оценить влияние каждого фактора, так как действия их неравноценны. Действие одних дает устойчивый прирост производительности труда, а влияние других является преходящим;
3) если совокупность резервов классифицировать в соответствии с классификацией факторов, то при проведении анализа облегчается выявление основных причин потерь и непроизводительных затрат труда по каждому фактору производительности труда и определение путей их устранения.
Во второй главе курсового проекта нами были самостоятельно рассчитаны технико-экономические показатели предприятия, такие как: производственная мощность предприятия, материальные затраты на процесс производства, численность работающих и фонд оплаты труда и тд. Кроме того мы составили проектную калькуляцию себестоимости единицы продукции и рассчитали точку безубыточности для данного предприятия.


БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1) П.Э. Шлендер и Ю.П. Кокин. Экономика труда / учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Магистр, 2010 г. , 686 стр
2) Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М. Прогресс, 1989. 337 стр
3) Производительность труда - важнейший фактор повышения эффективности производства / под ред. П. А. Хромова. - М.: Наука, 1982.
4) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Инфра-М, 2009. - 536 с. 5-е изд., перераб. и доп.
5) Немцев В.Н. Экономический анализ эффективности промышленного предприятия: Учебное пособие. 110 стр/ В. Н. Немцев. - 2-е изд.
6) Адамчук В.В. Экономика и социология труда. Изд-во М, ЮНИТИ, 2001. - 344 с.
7) Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. Стр. 110-111



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.